この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自販機新規獲得数が多ければ、評価が高くなる。
ルートセールスの新規獲得ノルマは現実的な数値であり、
努力次第で毎年十分達成できるノルマで...続きを読む(全621文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自販機新規獲得数が多ければ、評価が高くなる。
ルートセールスの新規獲得ノルマは現実的な数値であり、
努力次第で毎年十分達成できるノルマで...続きを読む(全621文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】家族手当がつく、子供がさんにんで4万くらい。売上をクリアして新しいお客様を獲得すれば、評価され
どんどん昇格でき、給料もあがる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列形式で、仕事ができなかったとしても給料はあがります。しっかりと仕事ができたところで、他の人と差をつけることができるかといっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有名企業だと言う事ぐらいです。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくノルマが大変。月末の追い込み、休日出勤の強制など違法...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅手当、健康診断などは良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が安い。ベースアップはない。昇格...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
割り振られた店舗を回り、お客様のフォローをしていく。
繁忙期は大変だが、その分繁忙期以外では有休も取りやすく、自己管理がしやすい。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、下の人間の仲は非常に良いかと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が非常に長く、激務。発熱くらい...続きを読む(全166文字)
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入社1年目から100軒ほどの顧客を担当し、ルートを考えながら巡回することにやりがいを感じました。単にルートを回るだけでなく、新規活動も同時に行います。1日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
以前より有休をとりやすくなった。
また、女性は産休育休を取りやすくなり、子供を産んでから復職する人がほとんどである。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
年々コンプライアンスの徹底が進んでいる。昔は売り上げ徹底主義だったが、最近は収益性の改善が求められ、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ルート営業ですが、若い方がほとんどで社内の人はいい人が多いです。
仕事もでき上司に気に入られれば、出世も早い人もいます。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張って売り上げ、新規件数を上げれば
評価され、年二回の昇格試験に推薦して貰え昇級ができ、給料アップが見込める
全ては自分の成績次第。や...続きを読む(全165文字)
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転職を考えた理由は、スキルがほとんど身につかないと感じたため。以前と違い、自販機担当を外れることは今後困難になっていくことが確実。また、大型連休は絶対に取...続きを読む(全150文字)
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私が働いていた部署では調整がしやすかったため、比較的バランスは取りやすかったと思います。しかし繁忙期になると出勤は周りの社員との兼ね合いをみながらでも多少...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年二回の評価で、昇進試験を受ける事が出来るか支店長が決める。
新規さえ取れていれば比較的、昇進昇格し易い。
【気になること・改善した方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】水曜日はノー残業デーです。それ以外は基本的に遅いです。
【気になること・改善した方がいい点】
終わらないような量の仕事量を持たされることが多...続きを読む(全179文字)
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一人ひとりにある程度の責任のある仕事を任せてもらえるので、仕事のやりがいは十分にあったと思います。残業時間に関しても、近年は厳しくなり部署全体で早く帰るよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間は改善されてきています。
毎週水曜日はノー残業日で定時以降の勤務が原則できません。
またそれ以外の曜日も20じ以降の勤務は、大ご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
支店や部署によってそれぞれ違いますが、私の支店は朝8時頃出社して、夜の8時頃退社していました。
水曜はノー残業デーで、5時半退社です。
土...続きを読む(全169文字)
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ワークバランスはルートセールスは自身の時間も無く常に忙しいです。休日出勤有!年間休日100日くらいではないでしょうか⁉︎ルートセールス以外の部署は比較的時...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
自販機補充という単調な作業に嫌気がさし、退職を決意しました。
暑い、寒いにかかわらず外を走り回り、得た能力はな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはどちらも充実していたと思います。一人一人が自分の生活に合わせて仕事をできていました。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】拠点にもよるが、社員同士仲間意識が強く仲がよい。比較的個人の自由に商品ラインの選択が出来、自然とロケーションごとのマーケティング能力が養われる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】社員を大事にするようにしたほうがいい。基本的に、人が足りないため、休みが取れない。年末年始やお盆、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】制度について
女性へ暖かな企業だと思います。育児休暇がとりやすく復職をしている人も沢山います。さらに、時間短縮勤務もあり、小さな子供がいる人な...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。