この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人口が減ってきており、成長がにぶってきている。
主力の茶系飲料がいまは落ちてきており、他社に押されている。
海外事業はようやくすこし始まっているが、おも...続きを読む(全154文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人口が減ってきており、成長がにぶってきている。
主力の茶系飲料がいまは落ちてきており、他社に押されている。
海外事業はようやくすこし始まっているが、おも...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当がとても少ない。
また転勤時の補償も少ない。
旅行やレジャーの特典はたくさんあるが、なかなか休めない。
夜は遅くても8時までに退社。
休暇...続きを読む(全163文字)
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管理職はあまり魅力は感じない
手当がすくない割に、人格否定されるほど怒られる。
場合によっては、残業代が多い社員のほうが給料が管理職より多いケースもある...続きを読む(全154文字)
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最近ワークライフバランスのことを言うようになってきた。
しかしながら、まず時間を大幅に短縮し、でも仕事量は増える一方。
なので、仕事が適当になってきて...続きを読む(全166文字)
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上場会社としては若い社長である。
雰囲気も明るく、話が分かりやすい井方です。
精力的に全国、世界を回り、現場をよく見ている。
実務経験は一通りやっては...続きを読む(全165文字)
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大学を卒業後、支店へ配属される。
仕事といえば、ほぼ肉体労働で、あまり大学で学んだことを活かせるチャンスがなく、朝は早く、夜はおそい。
また天気に左右...続きを読む(全183文字)
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教育制度はある。
社内研修制度があり、各分野のコースを受講し、スクーリング4日 課題 最終論文などを提出。
営業 財務 語学 などのコースがある。
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安定しているようにみえるが、会社全体のモチベーションが下がっており、毎年予算ばかり上がる。
上司は人格を否定するくらいに怒り、魅力を感じない人が多い。
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年間予算項目をすべて達成したときに評価される。
売上 利益 など項目7つか8つ 部署によっては5つのところもあり。
それによって年度末、もしくは半期に...続きを読む(全169文字)
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非正社員のことをクローバー社員と呼ぶことによって、実態を分かりにくくしています。
個人評価は、配属店舗の売り上げに左右される割合が大きく、非正社員であっ...続きを読む(全192文字)
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給料はかなり低く、毎日自動販売機に商品補充をする。毎日毎日、同じ作業をひたすら繰り返すのみの仕事。以前までは残業代を払わなかったとかで裁判沙汰に。労働組合...続きを読む(全152文字)
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給与水準としては、低い部類に入ると思う。
特に高卒で入社した社員からは「どうやって暮らしていけばいいんだ。貯金もできない」といった声を聞いたこともある。...続きを読む(全202文字)
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ルートセールスは配属された支店ごとの状況による部分が非常に大きいと感じる。
「何が何でも売り上げを作って来い。どんなに帰るのも遅くなってもいい」という支...続きを読む(全586文字)
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営業成績は主に新規顧客の獲得。しかし、業務の中心はルート内の既存顧客の売上維持やアップであるはずなのに、そこを伸ばしても評価の対象にはならない。既存の底上...続きを読む(全585文字)
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異動に伴う引っ越しに関しては会社が全額負担で家賃も会社が最大7割まで負担してくれるのですが、
結婚して広い部屋に引っ越すなどした場合は家賃の補助がなくな...続きを読む(全211文字)
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本社や本部の支店には女性社員は多いですが各支店には事務員の女性が基本的に1人で電話対応や業務を行っていましたし、事務員以外は営業の男性ばかりですが、残業が...続きを読む(全151文字)
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常に売上必達、新規開拓と言われ続ける会社です。かといって売上達成しても当たり前で新規に関しても1件決まっても何も待遇はなく、『すごいね』って上の人に言われ...続きを読む(全341文字)
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マンパワーに頼っている会社なので、一人に対していろいろな仕事を任せてもらえます。しかし、仕事が多すぎて大変だという声も多いです。自分の仕事に何かしらのやり...続きを読む(全169文字)
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人間関係はいいと思う。けど今の時代どんだけ頑張っても上にはなかなかあがれないし昇給も望めないと思う。人間関係がまだよいから続けられていた部分はかなりあると...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は、部署によりきり。本社スタッフは、悪くない部署もある。
しかし、無理難題を要求する上司も多く、精神的に参って体を壊す人もたくさんいる...続きを読む(全203文字)
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営業というより配送業がメインになります。特に新人社員は自動販売機の補充がメインになります。普通の営業を期待している人には入ってから相当ギャップがあると思い...続きを読む(全169文字)
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給与は他の食品会社と比較しても、普通だと思います。現在は本業ではあまり利益が出ず、タリーズに頼っていると聞きます。また伊藤園は一部上場企業では珍しく、労働...続きを読む(全155文字)
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28歳 残業なしで月収 21万 手取り11万
残業 40時間くらいだとプラス3万くらい
社宅費引かれて上記内容です。
賞与 年間 4〜4.5くらい
実...続きを読む(全163文字)
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担当する顧客が大きければやりがいがあるがそうでない場合が多い。
一般の拠点で勤務している人はやりがいを感じている人は少ないように感じます。
企業はコス...続きを読む(全205文字)
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伊藤園とは国内の飲料会社が母体です。母体がしっかりしていないと厳しいかと思います。国内の高齢化が進むんでいるので国内で売上を伸ばすことが厳しいと思います。...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。