この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外部委託の研修があり一年を通して合格を目指す。公的な資格などではなく、あくまで自己啓発として個人的にコースを選ぶシステム。会社が半分負担してくれる。しかし...続きを読む(全158文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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外部委託の研修があり一年を通して合格を目指す。公的な資格などではなく、あくまで自己啓発として個人的にコースを選ぶシステム。会社が半分負担してくれる。しかし...続きを読む(全158文字)
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社員とクローバーとの隔たりがはっきりしているように感じます。(中にはそうでもないですが・・)マダムが多いので評判で自分の成績が決まります。出世するにも上司...続きを読む(全166文字)
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基本的には20時には帰れる。曜日によってはノー残業でーの推進があるが、
残業が無いと薄給なのでワークライフバランスは取れても生活のバランスは取れない。
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自動販売機自体の売上が減少しているので自販機での売上に頼れなくなっている。
スーパーでの値下げはわかるが、コンビニでお茶500mlが125円で販売は痛い...続きを読む(全156文字)
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自分自身のノルマ、チームのノルマ、支店のノルマを達成したときはやりがい、面白みを感じる。頑張った人は年度終わりに表彰され、賞金や海外旅行の商品が貰えた。
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とりあえず、自販機との戦いがメインであったこと。
朝から晩まで機会相手。30歳を超えても自販機をしている人もいる。
わざわざ大学卒業して、働く場所でな...続きを読む(全172文字)
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ルートセールスのやりがいは、商品を必要としてくれているお客様へ、誠実な対応と、真心を込めてお届けすることで、お客様との間に信頼関係を築くことができる点が、...続きを読む(全243文字)
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お茶は今は花形市場から成熟市場に移り、今後の国内での伸びは期待できない。無くなることはない。お茶は日本の文化なので。M&Aも現在は成功しているといえる。海...続きを読む(全154文字)
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パワハラ系の上司。体育会系のノリ。本社部署はまた別だと思うが
営業職はきびしいところが多いと思う。
またルートも自販機周りなどの単純作業+自販機マーケ...続きを読む(全161文字)
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支店長、副支店長共に、社員への気遣いなどに優れておりとても上下関係の面では働きやすい環境ではあります。4人からなるグループのリーダーも皆部下思いで人格者が...続きを読む(全155文字)
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やはり上司とのそりがあいませんね。いい人もいるんですけどどこにでもいますねオラオラ系。そろそろコンプライアンスの時代だから会社もほっとかないだろうと思いき...続きを読む(全187文字)
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満足している点はあまりありません。基本的に変わった方の部下になることが多かったためストレスは多かったです。しかしまれにとても人徳のある方が見えますがやはり...続きを読む(全162文字)
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やりがいについてです。ルート営業ですので1人で営業車に乗って与えられたルートを回るので精神的に楽でもあり、また自分のスタイルで営業を出来るのでかなり面白か...続きを読む(全163文字)
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自分が想像した以上に激務だったのが一番の理由です。早朝から下手をすれば深夜近くまで仕事をしており、さすがにきつかったです。それだけ自分の受け持つ担当エリア...続きを読む(全158文字)
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私は、本社セクションで働いていました。給与がとりあえず低く手取りで20万円を越えないのが現状です。また、ボーナスも年間4ヶ月程度と少ないのが現状で人事セク...続きを読む(全249文字)
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ギャップは特に感じませんでした。
若いころは上司が親切に仕事を一から教えていただき、しっかりと成長できる場でもありました。
社内研修も充実していて日に...続きを読む(全166文字)
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周りの女性は比較的休暇が取れていたと思います。
社内体質は古くなく、お互いに支えていこうという雰囲気があります。
これからライフワークバランスを考えて...続きを読む(全156文字)
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賞与に関しては大手企業ということもあり、支給率は高かった。
成績のいい支店には賞与額も増え、別途報奨金なども出るので配属支店によっては、いい思いができる...続きを読む(全158文字)
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営業職採用で入社したのに、任された仕事はひたすら自動販売機の補充。月ごとに売上と自動販売機設置のノルマはあるけれども、基本は外部的要因(気温、天候、イベン...続きを読む(全282文字)
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正社員がベンディングマシーンの補充をするのはうちしかないと思います。
正直かなりハードな仕事ですし、眠気との戦いも半端なものではありません・・・。
車...続きを読む(全153文字)
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自販機への補充・商談・新規開拓のやりくりに大変頭を抱えています。
この仕事量を時短と言われている中で業務を遂行するのはかなり困難です。
最近、足腰に異...続きを読む(全219文字)
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育児休暇を取って復帰している方も多いです。そのあたりの仕組みはきちんと作られていたように思います。「男性だから。女性だから」と業務の幅を決められることはま...続きを読む(全151文字)
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伊藤園大学があり、十種類くらいのコースが存在する。年二回スクーリングがあり、朝から晩まで講義を受ける。入学、スクーリング、卒業の時に課題があり、それを提出...続きを読む(全156文字)
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自分が在籍していた時は全くライフワークバランスというものはありませんでした、だいたい朝は7時に出社し退社するのは23時くらいにに固定されました。休みに関し...続きを読む(全172文字)
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以前、働いていました。非常に体育会系の気質です。本社での勤務で女性社員も多く楽しかったのですが、収入が低かった。なかなか給与が上がらなくボーナスも少ない為...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。