この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与に関しては、支店によって異なるが基本年間、基本給3ヶ月間のボーナスがどの支店にも支給されていたのではないかと思います。
只、ボーナスの査定は売上、売...続きを読む(全160文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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賞与に関しては、支店によって異なるが基本年間、基本給3ヶ月間のボーナスがどの支店にも支給されていたのではないかと思います。
只、ボーナスの査定は売上、売...続きを読む(全160文字)
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労働時間に関しては年々改善されてきている。
週に1度はノー残業デーを設定しており、1部を除いて基本的には7時頃までに退社できるようになってきている。
...続きを読む(全156文字)
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メモリアル休暇が全員とれ、また社員が積極的にリフレッシュ休暇と呼ばれる年2回、5連休の取得を推進しており、休暇制度は充実しています。労働時間も週一回ほぼ強...続きを読む(全154文字)
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職場の人間関係は良好だったのですが、仕事量の割に給料がよくないことや職場に家が近かったこともあり、夜にトラブルが起きた時に真っ先に呼び出されたりしてとても...続きを読む(全168文字)
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社長自体は良い方だと思います。
ただ、いかんせん企業体質が古く、融通のきかない社風なので、社長も大変そうでした。社長は、会長の甥なので、結局会長の権力の...続きを読む(全166文字)
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国内での売上が頭打ちの中海外事業展開を積極的に行っています。最初の海外子会社設立から既に四半世紀を経過していますが、グループ全体の売上のうち海外のものはわ...続きを読む(全222文字)
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営業職ではルートセールスと呼ばれる既存顧客(小売店、企業、自販機等)のうちで割り当てられた取引先を定期訪問しながら納品による売上を積み上げて月間ベースでノ...続きを読む(全354文字)
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ルートセールスのやりがいは自分のやり方で数字を作れることだと思います。毎月のノルマをいかにして達成するかを考え、実行していくことは大変ですが、大きなやりが...続きを読む(全170文字)
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成長性と将来性ははっきり言って、高いです。海外進出に力をいれており、北米では着実にマーケットが拡大しています。テレビでもとりあげられていました。国内ではタ...続きを読む(全163文字)
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プライベートは充実できません。部署にもよりますが、営業は年末年始も短いし、
事務職も営業中心の会社ですから元々の休日が少ない。
私は事務職ですが、毎日...続きを読む(全163文字)
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伊藤園はブランド力があるので、お客様に自信をもってお勧めすることができると
思います。新規の営業もやりやすいと思います。
ルートセールスには2t~3tの...続きを読む(全215文字)
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ライバル企業は国内では新しいジャンルの製品を提供しながら、海外でも売上を伸ばしている。しかし伊藤園は国内では新しいジャンルの製品を市場に出せず、また海外展...続きを読む(全158文字)
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七年目で、給与は、基本給、営業手当、家族手当、交通費、賞与、残業代で、年間500万くらいでした。現在はわかりませんが、当時は、残業代で月6〜8万もらってま...続きを読む(全160文字)
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入社後は満足いく年収ではないですが、年を重ね、結果を重ねるごとに年収アップは図れます。30歳代前後で500万弱です。ベンダー業務のルート営業(自動販売機の...続きを読む(全196文字)
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関西在住ですが1年目に福岡へ赴任となり、営業としてノルマもこなし、それなりの成果を出せたと自負していたのですが、2年目を迎えるにあたってに大分への転勤を命...続きを読む(全179文字)
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基本は土日休みではあるが、顧客は土日に営業しているのでクレーム等々の電話などはよくなるし、自分が行けない場合は他の社員にお願いして対応してもらう。
大型...続きを読む(全153文字)
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実力主義の企業ではあるが、実際は年功序列の企業ではある。ただ個人での成績がよければ、それなりには評価はしてくれると思う。あとは、経営者が思い描いている企業...続きを読む(全158文字)
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土日、祝日は休みなので、ゆっくりとリフレッシュすることができます。有給休暇も事前に申請すれば、きちんと取得させてもらえます。ただし研究開発職は、残業時間は...続きを読む(全184文字)
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独自の社内教育はあり、しっかりしている。
学びたいコースを選択し、学べます。
ただ、実務のスキルアップは、自販機周りが多い為、他で活かせる部分は限られる...続きを読む(全157文字)
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営業が一番やりがいを感じました。チームでの目標ではあるけれど結局は個人のノルマが決められそれに追われる。契約を取れないときはつらいこともあるが、それはどの...続きを読む(全166文字)
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営業マンとして自分を作り上げたい。伊藤園の商品が好きで日本には欠かせない会社であると考えたから志望した。ギャップはないが、ブラックではなく気持ちに強い人は...続きを読む(全154文字)
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エリア担当が自分ひとりという事で連休が取れない。
病気等で欠勤した場合の調整がつけにくい。そういった理由で退職しました。
新しく赴任してきた上司と人間...続きを読む(全171文字)
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支店勤務では長期休暇は望めません。当番やクレーム対応もしばしばあります。
しかし完全週休2日が基本ですので趣味程度や習い事などはできると思います。
平...続きを読む(全315文字)
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ひたすら売上・新規のノルマに追われます。結果を出せば何も言われないいわゆる
営業会社です。競合との差別化も「人」にあると会社は言いますが特別教育・指導は...続きを読む(全184文字)
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社員としては、完全実力主義の風潮の中で結果を出し続ければ最短で30歳前に
管理職で働ける可能性があります。人脈作りを営業のルートで掴めば以外に簡単に
...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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