この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店で営業してたものです。土日祝は基本休みとなりますが、自販機補充、店舗納品は休みの日もあるため、月一回くらい出勤になります(支店により当番が回ってくる頻...続きを読む(全252文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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支店で営業してたものです。土日祝は基本休みとなりますが、自販機補充、店舗納品は休みの日もあるため、月一回くらい出勤になります(支店により当番が回ってくる頻...続きを読む(全252文字)
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お〜いお茶をはじめとし、清涼飲料水などの分野では業界3位につけており、タリーズの買収などで伸び白はまだあるのでは。同族企業なので、なかなか古臭い部分があり...続きを読む(全175文字)
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いいですかみなさん、社会という者は厳しい者です。
本当に、大学生とは比べ物にならないくらいたいへんなものでが待っています。ですから、学生のうちに勉強にし...続きを読む(全160文字)
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ルートセールスは大変重労働です。30過ぎにもなると腰を痛めてしまう人が多くいます。
ルートセールスは営業員1人に全て任されていることから、病気などでの欠...続きを読む(全192文字)
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自分が考えた商品のラインナップで売り上げが上がったときにやりがいを感じる。特に企業はやりがいアップの取り組みは行っていない。新規開拓も行い、新規の自販機が...続きを読む(全151文字)
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非常に成長性のある企業だと感じました。
参入市場としては、タリーズコーヒーを大々的に拡販しており、
商品ラインナップも増やすなど成長性を感じます。
...続きを読む(全297文字)
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残業も時期によるが繁忙期を除いて平均的に6時には一般社員は帰社できる。産休制度を利用してる人も多く女性にとっては働きやすい。仕事上のストレスはあまりなく単...続きを読む(全161文字)
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社長は先代の弟さんで、完全な同族会社です!
現在は、その息子さんが継いでおり、体制も徐々に変わりつつあるが、完全に対支店会社で支店の売上により、社員の出...続きを読む(全190文字)
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管理職の当たり外れはかなり多いです。何度か転勤しましたが、尊敬できる上司は少なかったように思います。外れたら意味のわからない指示のもと行動するしかなく、そ...続きを読む(全180文字)
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飲料業界は競争が激しい。主に自動販売機の設置提案をしているが、他メーカーも何社も営業に来るので、条件が跳ね上がり、利益を取ることの方が最近では、難しくなっ...続きを読む(全167文字)
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飲料業界においても「おーいお茶」に代表される茶系飲料の支持率は確固たるもので、日本食ブームの世界的な広がりの中で欧米や東南アジアへの進出も加速している。他...続きを読む(全190文字)
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営業職では月に1回程度の休日出勤(週末もフォローが必要な取引先への納品を当番制で行う)があるがそれ以外は基本的にカレンダー通りの休みが取れる。ただ、有給の...続きを読む(全183文字)
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入社時の研修や社内資格の制度もあるが社外で役立つものではなく、OJTにて営業スキルを身につけることになります。ただ、ルートセールスの負担が大きいためにモチ...続きを読む(全230文字)
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全てにおいてまあまあの会社。特に特筆する事もなく、参考にならないかもしれません。ただ、お茶に関しての知識は増えます。私も大企業でいつかは出世したいと思い入...続きを読む(全156文字)
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社風が合わなかった。
自分がいた部署は人間関係は割とよかったが、意味のない朝礼や会社のイベントに参加するのは苦痛だった。
愛社精神を、強く持つことを強...続きを読む(全160文字)
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残業が非常に多かったことと、なかなか昇給の機会が少なかったことが理由です。残業時間が多いので、体力のある方には向いていると思われます。また残業が多くても残...続きを読む(全156文字)
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「お~いお茶」を中心とした緑茶が売上の大半で、「充実野菜」などの野菜果汁飲料とその他茶系飲料(麦茶、ウーロン茶、紅茶)が支えていました。新たな売上の柱を作...続きを読む(全187文字)
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商品の開発に携わり、商品が店頭に並んで実際にお客様に買っていただいているところを見たり、街中で商品を飲んでいるところを見た時に自分の仕事のやりがいや面白み...続きを読む(全159文字)
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入社理由は大手飲料メーカーで緑茶ではナンバー1企業であり、知名度と業績が良好だったため。
入社前にネット上でいろいろな評判を聞いていて不安だったが、仕事...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与は同業他社と比べると極端に低いが、同年代の中では平均的にはもらえていると思う。労働時間が長いがサービス残業が多いので割に合わないと考えている人が...続きを読む(全177文字)
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そばらしい人望をお持ちであるが、まったくひとを動かす力がない。とてもではないがあれでは会社がつぶれてしまう。しかし魅力的な商品を数多くそろえており素晴らし...続きを読む(全150文字)
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毎週水曜日のノー残業デーの取り組みと時短については形式上行われているが、部署により異なる。時短を推進する割に業務量の見直しが行われないことが多い。
女性...続きを読む(全161文字)
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労働時間はかなり長いです。支店勤務の場合は一月の残業時間が80時間を超えることもありました。残業代は支払われますが、定額残業代として支払われる額を超えた場...続きを読む(全182文字)
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年次昇級がいっさい無く昇進、昇格をしていかないと給料は上がりません。賞与は部署(支店)の営業成績により雲泥の差があります。地方転勤した同僚との年収の差額が...続きを読む(全153文字)
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給与制度に矛盾が有ります。まず、ボーナスですが、基本給がかなり低く設定されていて、定額残業代をあわせて、新卒の場合初めて18万円程度になります。ボーナスは...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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