この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の割合は非常に低く、体育会系の企業のため、地方での事務職員は多くて2人。大抵1人程度である。本社等および研究職員としての勤務で無ければ、自身の目指すス...続きを読む(全158文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の割合は非常に低く、体育会系の企業のため、地方での事務職員は多くて2人。大抵1人程度である。本社等および研究職員としての勤務で無ければ、自身の目指すス...続きを読む(全158文字)
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新卒の入社で運転免許を取得してからもまもない状態で4トントラックで都心の細い道や営業所の駐車場での車庫入れ・車庫出しはかなりしんどいものでした。体が慣れな...続きを読む(全191文字)
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だいぶ以前勤めていましたが、正社員といっても業務そのものは同業他社では契約社員や派遣社員が行う業務です。それをあえて正社員が行うことがこの社の対外的な売り...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は食品会社なのである程度充実している。 給料は全然上がらない。しかし今の時代安定しているだけで良いと思う。周りは一流大学か準一流学を出ているのが大...続きを読む(全173文字)
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基本的には早帰りを推奨しているが、その分日々のルートに追われ、もちろん結果も伴わなければならないので、常に時間配分を考えながら、売り上げが上がる効率のいい...続きを読む(全179文字)
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入社した人の多くは営業職を任されますが、ハードな業務が多いので
体力が必要とされる仕事です。体育会系の人にはなんてこともないかもしれませんが、
それ以...続きを読む(全633文字)
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伊藤園では、自動販売機の新規開拓が営業員の大事な仕事になるわけですが、既存の顧客と信頼関係を築き、新規のお客様を紹介していただいたときに、自分自身を信頼し...続きを読む(全174文字)
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増収増益を続けており、タリーズコーヒー、チチヤス、メイソン、ネオス等の企業を子会社化し、グループ全体の売上を上げている状態はすごいなと感じます。今ではおー...続きを読む(全171文字)
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東証一部上場企業、おーいお茶等の誰もが知っているブランド商品を有していること。ルートセールスでお客様と直接商談できるという営業スタイルに惹かれ入社しました...続きを読む(全162文字)
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仕事量に対しての給料は低いと感じます。同業他社と比べるとかなり低いと思います。
残業もきちんとつけることができないし、休日出勤しないと給料が低いです。
...続きを読む(全167文字)
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結婚をして今の給料では生活が厳しいというのと(妻の方が年収高いです)、30歳を前にして、自動販売機の補充とゴミの回収をしていては、営業スキルの向上ができな...続きを読む(全151文字)
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食品の中でも飲料メーカーで、かつ幅広い年代にアプローチできるお茶という商品は大きな魅力。猛暑も追い風になり、夏場は特に不況知らず。お茶のアイテム数、特にカ...続きを読む(全192文字)
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伊藤園大学という独自の教育制度があります。有料ですが補助があります。内容も多岐に渡り最低限の知識だったり、自己啓発のきっかけには大変良い制度です。また、全...続きを読む(全151文字)
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業界4位以内を目指すべく努力しています。お茶飲料がメインですが、固執しておらず、今後は弱い分野はM&Aで補って行くことでしょう。商品構成の屋台骨がしっかり...続きを読む(全184文字)
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給与はどのデータをみても知名度や規模には反比例して低いです。残業手当がきちんと出るようになって、職位職階などを変更しながら給与を削減していています。
そ...続きを読む(全176文字)
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やりがいはかなり差がある。営業は担当にもよるが自動販売機の担当だとほぼ決められたルートでの補充作業と現金回収が殆どで「営業」がメインではない。事務職にして...続きを読む(全160文字)
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給与・賞与について、満足していた点は、給与は安定していたと思います。
土日出勤や残業もありますが、大企業なので、残業代、休日出勤代はきちんと支給されてい...続きを読む(全174文字)
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ライバル企業は、コカコーラを始め、サントリー、キリン、ダイドーなど。
最初は、自動販売機の補充、メンテナンス、クレーム対応、ルート営業、新規営業が中心で...続きを読む(全259文字)
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基本的には営業ありきの企業なので、営業マンも常に毎月のノルマが達成できるかということに目を向けている。達成できない部下に対しては、体育会系のように厳しく怒...続きを読む(全151文字)
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待遇、福利厚生、給与が安定した企業であること。
商品に関する知識や営業の基本知識を身につけ、商品の販売促進に務める営業はやりがいを感じるものではないかと...続きを読む(全151文字)
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新入社員のほとんどがルートセールスとして営業支店に配属されます。
営業職ではありますが、実際はトラックに乗って商品を配送・自販機の補充
がメインの仕事...続きを読む(全181文字)
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労働時間短縮が進み、残業代が出なくなっている状況で、以前に比べ
年収が大幅に減っています。
実力主義のもと、昇進昇級はかなり平等に評価されているんじゃ...続きを読む(全167文字)
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飲料業界の中では、大手としての地位を確立。
財務状況が良好で、スケールメリットを生かした商品開発や
マーケティング活動が行われており、ライバル企業に
...続きを読む(全168文字)
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日々、ルートセールスと並行し新規開拓を行います。
限られた時間の中で新規を獲得することは容易ではありませんが非常にやりがいを感じています。
また与えら...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場調査に基かない頂点独裁型の商品開発/
低給与・低昇給・1.9前後の賞与・裁量による無賃長時間労働/
主力商品のシェア低下傾向/
社員全般の労働意...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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