この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与は支店次第。また、仕事が出来る人がどれだけいるかだと思います。
営業成績がいい支店だったら、あまり個人として実績をあげられなくても、ボーナス査...続きを読む(全163文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与、賞与は支店次第。また、仕事が出来る人がどれだけいるかだと思います。
営業成績がいい支店だったら、あまり個人として実績をあげられなくても、ボーナス査...続きを読む(全163文字)
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最初はVD(自動販売機)フォローをします。正直、向き、不向きがあると思います。季節季節でのコラム変えは商品管理など大変だったりします。手売りのお客さんを担...続きを読む(全187文字)
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(1)基本給は低いが、昇進昇格は半年でできるので、一生懸命頑張れば6年くらいで係長クラスにはなれるはず。もっとも昔は3年でなることもできたが…
また、キ...続きを読む(全210文字)
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会社では200以上の部署(または支店)があるが、さらにその中に3~5のグループに分別されている。グループとは、2~5名ほどで構成されるチームのようなもの。...続きを読む(全292文字)
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結構新人のうちは大変でした。が、乗り切れば先が見えるかもしれないです。
有給は、部署にもよりますが、取りにくいかも知れません。
結構、比較的配属先は現...続きを読む(全158文字)
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・新商品の試飲会に出席できる
・社長絶対主義、本庄一族の言うことは絶対という考え
・伊藤園大学、改装別教育の充実
・お客様を第一とし誠実を売り信頼を...続きを読む(全154文字)
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入社時の給料は良いがあまり昇給しない。
年次昇給も雀の涙ぐらいしかなかった、しかも入社2年後に年次昇給もなくなった。
数ヶ月に一度作文を書かされるのと...続きを読む(全154文字)
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飲料業界の商品競争は激しいものではあるが、お茶という主力商品がある事は大きな強みだと思う。時代的に健康志向の強まりもあって、伊藤園が苦手な炭酸飲料などのジ...続きを読む(全190文字)
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基本は体力仕事がここの業務になりますので、体を壊しやすいです。
私は腰を痛めてコルセットを巻きながら仕事をしていました。上司もそのことを知っていたので私...続きを読む(全166文字)
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結論から言うと低賃金、やりがい無し、社風最悪の会社です。年功序列が全く無いため、昇進昇格しないと給料は全く上がりません。部署にもよりますが、多くの人は自動...続きを読む(全150文字)
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年功序列の会社では無いため、昇進昇格しないと何年たっても給料はかわりません。
10年ほど前は昇進昇格も割と簡単だったみたいですが、今は会社の規模も大きく...続きを読む(全264文字)
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正直ルートセールスで身に付くスキルはありません。基本的に自動販売を相手にしているため、人と接する機会も他の営業職の方と比べても非常に少ないと言えるでしょう...続きを読む(全212文字)
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私が働いていたころは営業所は原則土日祝休が休みでしたが、営業所で数名(特に都市部でベンダーが多いところでは複数名)は休日でも出勤する必要があるので、当番制...続きを読む(全525文字)
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自販機のオペレーションなんで正直24時間稼働してますのでライフワークバランスはむずかしいです。有給休暇も取得してもなかなか使うのはむずかしいでしょう自分の...続きを読む(全150文字)
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・最近は、出産して復職する女性社員が増えています。育児をする上で時短勤務が認められるので、復職率もそこそこあります。
・スタッフ系部門であれば、女性管理...続きを読む(全154文字)
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・年収は、決して高いとは言えません。
・昇進等は、原則序列年功制です。所属する上長によりますが、スタッフ系部門では業績によって大きく昇進するといったこと...続きを読む(全218文字)
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自販機、現場営業は、担当エリアによっては、どうにもならないので運としか言いようがありません。数字がすべてといっためんがありますから、数字が出せれば権限、責...続きを読む(全150文字)
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部門間で評価に差がありすぎで、モチベーションがあがる環境にない。
優秀な人間から抜けてしまっていて、先々が大変不安であり、どうしようもなくなってきている...続きを読む(全156文字)
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持ち件数が多くとても入社前の説明どうりにはいきません。そして基本的には一人で回るのでなにをするのも自分で決め誰も教えてくれません。最初に引き継ぎする人がベ...続きを読む(全180文字)
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私は量販店担当なのですが、かなりやりがいは
感じています。
おーいお茶を軸にタリーズ、ティーズティー
などトップブランドとこれからかのうせ
のある...続きを読む(全173文字)
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支店によって状況はまちまちだと思います。
私のいる支店では、夜7時には会社が閉められますし、
土日祝日は基本的には休みで当番で二カ月に一度土曜日
出...続きを読む(全267文字)
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これからはとにかくキャリアアップが望めない。
2011年から人事制度が変わり、昇格しづらい環境になった。
中間管理職の人材が有り余るほどいて上が詰まり...続きを読む(全195文字)
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少子高齢化で食品業界の売上が落ち込んでいる中、じつは清涼飲料市場だけ伸びています。
この会社はリーフより飲料の販売に力を入れているので、将来性はあります...続きを読む(全158文字)
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社風は、良くも悪くも「昔ながらの日本の会社」というイメージです。
人柄がいい人が比較的おおいので、賃金面で耐えられずに転職した先輩も、
「人間関係は満...続きを読む(全521文字)
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就職活動中に受けた面接の中で一番印象が悪かった。ここしか受からなかったので入社したが、意地悪そうな女性の面接官がいて、入社して分かったのは社内で最も恐れら...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。