ＴＭＪの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全234件） 2ページ目

【良い点】
昨今は女性の管理職増加やキャリアアップを目指した次世代リーダーの研修も行われており、女性のキャリアアップも会社として全面的に後押しされている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができる。
また、女性オペレーター(契約社員)月に一度無給の生理休暇(名前があっているかわかりませんが)があり、休んで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも管理職に着いてる方がたくさんいました。
面談時などに相談すればキャリアアップのチャンスは沢山あると思います。
社員同士とても仲が良く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供がいる家庭の場合はシフト調整もしやすく働きやすい。子供がいる場合は、時短制度もあるので融通はききやすいと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業務先や状況でことなりますが、比較的男女問わず働きやすい環境だと感じます。
子育てや家庭の事情がある場合は休みにしたり業務時間を変更したりし...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が使えません。普通の休み扱いにされます。正社員になったら使えるかもしれないですがいまのところ☆2です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性だからという雰囲気は感じません。契約社員を含めて、時短勤務なども取れます。
女性管理者を増やそうという動きも始まっているようなので、今後...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コールセンター部門は、オペレーターが多いことから女性社員は多かった。
また、女性管理職も多かったと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も活躍できる職場だったように感じます。また、当時は年齢層も若く、活気のある職場だった印象です。評価されれば、ステップアップも可能でした。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に女性社員やパートさんも女性が多かった。お母さんのように接してくれる優しい方が多かった印象です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女差別などは全くない。私の所属していた窓口は正社員(SV)は男性が多かった。稼働さんなどは女性が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた頃は女性が多かったので働きやすいと思います。いじめなどもなく、みんなで和気あいあいな感じでした。
アルバイトだったのでキャリアについ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関...続きを読む(全166文字)

【良い点】
比較的、女性の多い職場なので、良きにつけ悪きにつけ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は良いが管理者に期待が全く持てない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先を選ぶことも出来るため、女性でも働きやすいと思います。場合によっては時短の相談も可能なものもあるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女性別を問わず働ける雰囲気がある。身内に不幸があったり、身内の体調が悪い時は早退や休みをとりやすいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
もともと女性が多く、スタッフもほぼ女性のため様々な相談なども女性SVの方が対応しやすいです。性別は関係なくキャリアアップがはかれると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも昇進している方は多くいらっしゃいました。育休制度や時短制度もあり、女性の復帰も多かったので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、女性の視点からすると働きやすい、相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のメンタリティが優...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別関係なく働けます。マネジメント職も直近女性の方は増えてきました。
社員が多いからこそ女性に限らず男性も育休産休等には柔軟に対応して貰える...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者は非常に少なく、男社会。　体育会系な人もまだまだ多い。　誰であっても、いないと回らない体制は見直すべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正直性別は関係ないです。
ご本人のやる気次第でキャリアアップできる環境はあると思います。
産休、育休から復帰する方もいますし、時短勤務などあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も多く、女性管理者も一定数いるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や転勤があるため、特に小さいお子さんがい...続きを読む(全88文字)