この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員であれば女性の役職者も複数おり評価制度も整っているのでは?と思う。ただ契約社員の場合は完全にアサインされる案件次第。続きを読む(全61文字)
株式会社TMJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正社員であれば女性の役職者も複数おり評価制度も整っているのでは?と思う。ただ契約社員の場合は完全にアサインされる案件次第。続きを読む(全61文字)
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女性の方が多く、女性役員も多いので働きやすいと思います。
SVは女性がとても多く、MGRや部長にも女性の方がいらっしゃいます。
オペレーターもほとんどが女...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の管理者も男性と同じぐらい多いので、すごく働きやすいし、何かあった時も相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も年代も様々のため技術さえあれば働きやすいようです
【気になること・改善したほうがいい点】
センタールールを厳しくしている一方で一部の方に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お子さんの急な熱等での早退など柔軟に対応して頂けて、産休・育休も多くの方が取っていて、育休明けの時短勤務されている方もとても多かった印象です。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすいと思われます。
産休で長期休暇を取ってる方もいらっしゃいました。
また、女性も当然管理者に昇格したり、女性の管理職もいる為...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性がおおいのでとても働きやすいと思う。
20代から60代までいるので、自分の年代に合った人が多いと働きやすいとおもわれる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく性別を問わず活躍できる環境にあると思う。
というか、自分がいた部門の社員は圧倒的に女性が多く、男女比は7:3という状況であった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職になりたい場合は、手を挙げたら平等にチャンスはあります。また妊婦さんにも優しく休みやすいですし、耐性が整うのに時間はかかりますが協力しよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オペレーターをしていましたが、一般のオペレーターもそうですが、管理者やリーダーも女性が多かったイメージです。
また、良い点と言えるか分かりませ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
視点によって判断が分かれるが、小さい子供がいる子育て中の方や、家庭の用事でお休みや時短が多い方の場合は、休みも取りやすく働きやすいと思う。残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理者やオペレーターにも女性は多い。どこのコールセンター にもありがちな、職場内恋愛も多い。特に若くて容姿が整った女性は、男性管理者から優遇さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性が多く、休みも取りやすいので、比較的働きやすい職場だと思う。
シフトなども希望があれば、希望通りに調整をしてもらえた。自分の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児、産休ともに休暇をもらえる。女性でも、キャリアアップは出来る環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので仕方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コールセンターで、女性が9割の職場で、キャリアアップも可能。産休後も受け入れてくれる。男性が少なく、オペレーター同士は、仲が良い。マネージャー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他のコールセンターに比べて女性の管理職が多いイメージ。産休取り、復帰している方もいたり、女性には働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員は正社員のような産休育休制度はなかったと思うが、一度退職して再雇用みたいな形で復帰する人達は私のいたセンターではわりと見られたと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。私が勤める部署の最高責任者が3人いたがその中の一人も女性の方だった。結構管理者の中での女性比は高いと思う。優秀な方であれば男...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が活躍するセンターだったため、体調面や家族事情のお休みなど、上席に言いやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いです。
働く雰囲気は悪くないからだと思います。
周囲は自然と女性の扱いにも慣れているので、変な性別による区別もないですが、男...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しいときは、残業が多くなったりするときもあるが極端に遅くなることはないため、女性の方でも働きやすいのではないかと思います。福利厚生もしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性より女性の方が人数は多く働きやすい環境のように思います。女性の管理職も数名いたみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
常駐先にもよると思うが、自分の性格や興味のあることから考えると合っていて、業務自体は苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
物が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
マニュアルやOJTがしっかり用意されているため、本人に流れを覚える気さえあれば未経験からでも問題なくできること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は非推奨になったため、その点は有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切リモートができず、フレックス制度もないため、心身と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与などこの業界において低いわけでもないののと、福利厚生などもしっかりしていて産休なども問題なく取得できるので安心して働けます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えてわかる女社会であると感じた。苦手な人は働きづらいと感じると思う。配属先にもよるが、中々打ち解けにくい配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休も整っており、時短勤務制度も利用している人はかなり多い。
女性の役職者も何名かは、いる状態。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性のメンバーも多く居たので、全く問題ないのではないだろうか。ただし女性の隊員から直接聞いたことがあるがやはり工事現場の現場でのお手洗い問題は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定時に帰宅できるので、プライベートを大切にできる。子育て世帯にも働きやすい時間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず活...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が半分くらい在籍しており働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚だし業務は忙しく、力が入ります。手がぼろぼろになります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休制度を利用して復職するスタッフは多いです。男性にも積極的に活用するようグループ全体で呼びかけています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別で業務が違うということはない。それはよくも悪くも。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので体調を崩しやすいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。差別意識は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性はいない。女性の管理職も少ない。女性の管理職への積極登...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働いても、派遣社員の為、出産等あると職場を変えなければいなかったです。
働きやすい会社だと、辞めざるおえない状況になります。
派遣社員とし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員が多いのでいろいろなこと相談がしやすかったです。年齢層も幅広く主婦層も多い為みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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