ＧＭＯペパボのその他のWEB関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノリや楽しい事だけやるのではなく、世の中に必要な仕事をする事。楽しいだけではそれはできないと痛感することが多かったです続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートは確保しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会社なのでバランスがワークに偏りすぎるのも良くないですがライフに...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ワークライフバランスのライフは充実できる環境なのでそういう人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
エンジニアやデザイナの教育制度やスキルアップのサポートは充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアクラスの方は成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般社員は遅刻をしても時間内に業務が終わらなくても注意されたりする事がない（基本的に誰も注意などをしない）ので、怒られるのが好きではない人には...続きを読む(全313文字)

【良い点】
育児へのサポートは手厚いと思います。3歳児以上でも色々な制度によりサポートを受けられます。男性の育休率も高いです続きを読む(全62文字)

【良い点】
成長指針が明確で「やればいいこと」が分かりやすくなるので、ジュニアクラスのメンバーにとってはいい制度であると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)

実年齢が若いのもあって、社員と飲みに行ったり気さくに話したりは別に構わないのだけど、結局社長なのだからきちんと社内の重石となって恐れられたり怖がられる役割...続きを読む(全241文字)

プライベートも含めて飲み会や普段から遊びに行ったりしている人が多く、アクティブなメンバーと仲が良くないと疎外感を感じると思う。また会社のイベントも半強制で...続きを読む(全254文字)

ボーナスがないため物足りない感じはありますが、昇給の機会は年に複数回ありました。
部署によって差異はあるかもしれませんが、評価は正当に行われていたとおも...続きを読む(全159文字)

採用説明会・入社式とか、社内向けの年末社員総会とか、いちいち社長が旗を振る学芸会じみたイベント仕立てになっており、初めは私も面白がっていたものの、「どうで...続きを読む(全672文字)

まず、平均年齢が若いのに、男女とも既婚者率がけっこう高い会社です。女性社員が非常に多いですし、産休制度が充実しているのでみんな安心して休んでいますね。また...続きを読む(全170文字)

確かに仲は良い会社だとは思いますが、何人かの目立つスターとその周りのワナビーが騒いでいるだけで、排他的な空気も感じます。居心地がいいからだと思いますが、古...続きを読む(全250文字)

穏やかな人が多いですよ。逆にとんがっている人、一番クリエイティブだった創業者I氏、ふざけたコンテンツでおなじみのS氏、ツイナビのF氏など、運営することより...続きを読む(全424文字)

まず基本はドメイン事業とレンタルサーバー事業、これだけで会社の収益の7割くらいを占めている状態で、他のサービスも黒字化しているものはわずかにあるみたいなん...続きを読む(全545文字)

私のチームでは有給休暇は取りやすかったです。労働時間は職種次第で、チームによってはかなり遅くまで残業しているようでした。インフラ関係は変形労働時間の方も多...続きを読む(全253文字)

会社からの研修というよりは、社員同士の研修会、発表会が自主的に行われていて、社員相互の啓発でスキルアップを果たしている感じです。またエンジニアの方はランチ...続きを読む(全509文字)

評価制度は正直あいまいです。年数回上司とすりあわせする機会はあるけれども、マネージャー間で評価の基準がばらばらでチームによっては不公平感がかなりあります。...続きを読む(全239文字)

年数回の企画・サービスの公開プレゼン、1泊2日の開発合宿など、新しいサービスを創るための環境整備はしているほうだと思う。また実際にサービスインした例もある...続きを読む(全600文字)