この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤営業は7:3、プリセールスは8:2、外勤営業は6:4、中には5:5の組織もあるそうです。
給与面としては内勤でも日系の営業よりは多くもらっ...続きを読む(全195文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
デル・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤営業は7:3、プリセールスは8:2、外勤営業は6:4、中には5:5の組織もあるそうです。
給与面としては内勤でも日系の営業よりは多くもらっ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デルテクノロジーズとなりホールディングスのような会社になった。
デルといえばPCのイメージが強いが4つのトランスフォーメーションを謳っており、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリア開発という観点では、部内で何かをしてくれる訳ではなく、会社として英会話の支援等がある程度でした。現在はわかりませんが、少なくともそうい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外資系IT企業として、一定基準以上の福利厚生があると感じるが、従業員内での理解が浸透していないとみえる。必要がない方もいるかもしれないが、社が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実力主義なので、男女関係ない。
実際に、女性でもスーパー営業もいて、リスペクトに、値した。
男女関係なく、公平な評価なチャンスがある環境である...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が何か自分に提供してくれるとは思わない方がいいです。基本的に積極的に自信で学ぶ姿勢を持たないと成長はできません。どこの会社も同じだとは思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノンセールスは基本的に毎月一定の金額がいつでももらえます。
ボーナスはありますが、業績に応じて変動はしますが、そんなに大きな振れ幅はありません...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性、男性問わず能力があれば評価をしてもらえます。産休取得後復帰する女性社員も数多くいます。
英語ができればセールスからノンセールスに移ること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
シフト作成時に申告しておけば、ほぼ有休も取れます。また、病気休暇が年10日(繰越はできない)あり、子どもの通院や看病にも使えます。マッサージル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人によってばらつきがあります。効率の良い人は定時で上がり、そうでない人は遅くまで残業をしている印象。自分の仕事が終われば帰っても全く問題ないし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別に関係なく出世はできると思います。ただ、業務量が多いので、体力勝負部分も多々あります。体力と精神力があれば大丈夫だと思います。
産休は取得...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な項目が評価方法として、用意されているが、ハイパフォーマンスを出しても、年度末に得られる特別賞与は低く、売れば...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事前に上長やシフト担当の方に相談をしておけば、有給も取得しやすい。ただし、チームによる可能性あり。
職場全体でも、比較的休み希望を出しやすい環...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワールドワイドな会社であるため、英語を使って色々できるのだろうか、等々を考えて入社したが、実際にはプリセールスで英語を使うことはほとんどない。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果がすぐわかるので、
何が足りていて、何が足りないかを検証できた。
年齢層が近いので、相談を密にしたほうが良いと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テクニカルサポート部門の場合、お客様より直接感謝の言葉をもらえるので、その点はやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のやり方次第で、定時に帰れる。また年間休日も多いため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポート部門で勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験での入社でも地方で考えるとそれなりの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。残業が見なしでついているため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1、明確なインセンティブ基準:プロセスや上長の好き嫌いでなく、結果のみで判断されるシンプルな評価。
2、超効率的なセールスフォース:売りに特化...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、この業界に興味があり、日系企業の様に年功序列制よりも成果主義を強く望むのならお勧めできる企業。
しかし、成果主義なだけ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
実力主義、成果主義の外資系企業なので、性別年齢関係なく自分自身の能力を発揮して成果を出す事ができる自信があるならおススメ。
またプロセス重視で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
悪い意味ですが、かなり日本の営業会社感は強く、ダメな時は言い訳づくりの営業活動に入るなどブレーンの優秀さは感じられませんでした。トップの方は優...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
元々テクニカル知識がなくてもそれなりに強くなれる。トレーニングが充実している。お客様の問題を改善してありがとうと言われた時はやっぱり嬉しい。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務効率については個人の最良に伴うことが多く、要領のいい人間はほとんど残業などはなかった。
そのためライフワークバランスは非常にとりやすく、朝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業については100%でました。
風通しのよい職場でやりたいことについては声をあげればチャレンジさせてもらえました。
目標達成のためのフォロー...続きを読む(全185文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4069億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
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