この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別、学歴、何も関係ないです。女性の役職者の方も数多くいます。
成果をあげれば昇進も早く、チャンスを手に入れることができます。
むしろトップセ...続きを読む(全203文字)
デル・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
デル・テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別、学歴、何も関係ないです。女性の役職者の方も数多くいます。
成果をあげれば昇進も早く、チャンスを手に入れることができます。
むしろトップセ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を残していれば無駄に残業をする必要はない。
残業しようがしまいが何も言われない。
成果に対して自己責任。ここは典型的な外資。
上司も率先し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
典型的な外資系。コミュニケーションの際は数字を用いた会話をしないと会話にならない。
若い時であれば良い鍛えの時期になるはず。
それでいて社員同...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
今や社会インフラとなっている事業をしているので、安定性、将来性が高いこと。
総合的なシステムソリューションを提供出来るよう、他の企業買収にも積...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍した当時もおそらく今も実力重視なので営業に、男女の差別などは感じられなかったかと思われます。ただしマネージャーになる人はほぼほぼ男性が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グローバル組織に所属していると、日本企業とは全く違う仕事の進め方を知ることができる。日本だけ例外という事は少ないが、グローバルスタンダードを一...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、在宅勤務の制度が整っており、在宅でもオフィスと同様に仕事を進める事ができ、柔軟な働き方が可能。自分の裁量で仕事の進め方を決...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休から復職する女性社員が多く、子育てしながらキャリアアップできる土壌が整っていると思う。産休明けは時短制度の取得ができ、在宅勤務も活用すれば...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
グループ会社をふくめるとIT業界の中でも最大のポートフォリオをもち、インフラベンダーとしてはある意味、最強ではある。特にVMwareをグループ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の比率は多くはないが、女性管理職は比較的おおい、男女で評価に違いが生まれることもない。キャリアの選択肢も男女変わりはない。さらに女性管理職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由にとることもできる。休暇中のバックアップ体制もととのっておりよほどのことがなければ職場から連絡が来ることはない。
ただし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職向けの研修が比較的充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えると、管理職になるまでは有益なファイスフェイス形式のト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、外国人マネジメントが多く、日本市場に対するコミットメントは弱かった。マ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は単純に営業成績のみです。それ以外の要素は何もありません。マネージャーになると年に一回アセスがあり、部下から評価される仕組みです。あまり点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
初めの1か月ほど入社社員合同で行い切磋琢磨し、パソコンの基礎から丁寧に学ぶことができた。また言葉づかいからOJTまでしっかりトレーニングしてく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司に相談しすぐに退職の手続きを取ることができた。人間関係等悩むことはすくなかった。飲み会も強制ではないためプライベートと分けることができた。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
強制的な残業はなく有休もとりやすい。週2日は必ず休みなのでありがたい。ファミリーデーとして家族を社内見学できるイベントもあり家族からの理解も得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大型案件が取れるとインセンティブに反映されるので非常に嬉しいです。特にグローバル規模の案件は海外支社を巻く混んでの対応になるためやりがいがあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
長期休暇をとりやすい。派遣等のマンパワーが多くある会社なので長期休暇をとりやすい。自分の仕事さえしっかり終えられれば帰宅もしやすい。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップのために入社。これから伸びるさかりの企業だったので、スピード感やスキルが身に付けられそうだと思って入社。
実際スキルをつけるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標プランを必ず立てる必要があり、上司との面談も頻繁にあるので目標への進捗状況や難易度なども自分でも把握しやすい。評価制度もしっかりしているの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自発的に提案すれば機会や支援金は得られる。しかしながら、仕事中の自由が制限されていたので、直接仕事に直結しないと判断されると実現することはかな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
当時は、従業員にも希望者であれば一定金額まで市場価格よりも若干安めで株の購入ができた。すぐに売れば必ず儲かるシステムだったのでほとんどの社員が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、基本給の高さ、企業の認知度含め魅力的であり、キャリアアップを目指して志望しました。
実際は研修も充実しており、研修時に社内の雰...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社時から1ヶ月程の研修があり、未経験でも安心の充実した内容でした。
内容としては、現場に出てから必要となる最低限のIT基礎知識と、使用するツ...続きを読む(全234文字)
会社名 | デル・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | デルテクノロジーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,108人 |
売上高 | 4069億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大塚俊彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー |
電話番号 | 044-556-3450 |
URL | https://www.dell.com/ja-jp/dt/corporate/about-us/corporate-profile.htm# |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。