口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ｍｏｄｅの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ｍｏｄｅ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にｍｏｄｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ｍｏｄｅの 社員・元社員による会社の評価
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ｍｏｄｅの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
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3.3
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回答者：
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【良い点】
ベンチャーで日々新しい事に挑戦して行くスタイルの為、関わりのある企業や実績も一気に増え、ワクワクが止まらない。
ルーチンワークではなく自ら作...続きを読む(全159文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ｍｏｄｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
実に合理的、論理的に物事を考えていて上層部の意識の高さはかなり高い。
また、体育会系のような雰囲気も少し感じた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
mode株式会社の収入面については、業界内でも比較的高水準である。
特にIT領域やテクノロジーを基盤とした事業を展開する同社は、専門性の高い...続きを読む(全507文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐのみは温かい歓迎ムードでした。ただ常に人員不足になっているにも関わらず、事業を拡大する事を優先し店舗...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
色々と繋がりが太いから、仕事が色々あったように感じた。様々な職種があって色々経験できたし、飽きずにいれた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若いうちから裁量をもって業務を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への技術継承。管理職クラスでも多くがプレイン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
SES企業としては今後成長はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関してはもっとエンジニアのケアを営業さんが頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成長性や将来性については、今後様々な分野での事業展開をする事で、様々な分野の知識や経験などを社内で共有することができると思うため、確保できて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長という観点では様々な事業や業種を始めているので事業拡大という点では成長していると思います。強みは様々な事業を始めているので、働き方や、や...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先として受け入れてくれるようなところが増えれば増えるほど成長できる場が広がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ手取り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
志が高い技術者が多く在籍しており、一流のイベント会社からの流入もあって技術の浸透をさせようという意図は高い なのでそういう人には向いてる
機...続きを読む(全211文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｍｏｄｅの 会社情報
| 会社名 | ｍｏｄｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
NOKIZAL ID: 3098092
