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mode株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

modeの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、mode株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にmode株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

modeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.1

modeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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modeの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

mode株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

インターネットが普及している世の中なのでECという市場は将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)

mode株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

今の時代に適しているプロモーションやサイト設計などの、マーケティング関連と密接に関わっていて、成長性がある続きを読む(全53文字)

mode株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

インターネット広告を取り入れているので、これからの時代にあっていると思う。続きを読む(全37文字)

mode株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

レイスグループは母体が大きいため、今後不安定な環境におかれることはないと考える。続きを読む(全40文字)

mode株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

今後も需要の高まるEC市場において将来性がある事業だと思う。続きを読む(全30文字)

mode株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ECやWEBマーケティングに特化している。地方の企業との連携も行い、都市部以外の案件も請け負っていると聞いた。続きを読む(全55文字)

mode株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月21日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーで日々新しい事に挑戦して行くスタイルの為、関わりのある企業や実績も一気に増え、ワクワクが止まらない。
ルーチンワークではなく自ら作...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    modeの 他のカテゴリの口コミ

    mode株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週3、4休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    mode株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実に合理的、論理的に物事を考えていて上層部の意識の高さはかなり高い。
    また、体育会系のような雰囲気も少し感じた続きを読む(全61文字)

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    mode株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)

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    mode株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    mode株式会社の収入面については、業界内でも比較的高水準である。
    特にIT領域やテクノロジーを基盤とした事業を展開する同社は、専門性の高い...続きを読む(全507文字)

    この投稿でわかること
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    mode株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサルという難易度の高い仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)

    mode株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は微妙だが、年間休日はしっかりある。続きを読む(全22文字)

    mode株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    口コミなどを見ていてもそうだが、成果を残せないとワークライフバランスを削るしかなくなる。続きを読む(全44文字)

    mode株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果主義なので可もなく不可もない体制だとも思う。続きを読む(全24文字)

    mode株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果主義であるので成果を出せば休日なども増やせる続きを読む(全24文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手に職をつける仕事なので、プレミアの扱いが上手くなれば、フリーランスとしてもその先食べていけるようになると思う。どれだけ自分がセンスを身に付...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古くから付き合いのある大手の会社からお仕事をもらっているため、急に立ち行かなくなるといったことはないと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材紹介業は今後も伸びていく業界だと思います。キャリアアドバイザーはAIや人工知能がどれだけ発達しても代替はできないと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で全てが決まるので、運の一言では納得できない。自身の成長機会に恵まれなくても異動が容易でなかったりもする。...続きを読む(全110文字)

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    ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまでも10年以上前の情報になることご了承おき下さい。
    特例子会社としての立ち位置に甘んじることなく、挑戦的な試みをしている印象がありまし...続きを読む(全182文字)

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    ICONクリニカルリサーチ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グローバルCROの一社として事業の需要自体はあるのではないでしょうか。元ICON側では大企業からの委託、元PRA側では海外のバイオベンチ...続きを読む(全235文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系大手生保の中でも、革新的な経営をしていると感じた。
    ツール等に関しても有能なITベンダーを入れて開発していると感じた。(AI提案やWeb...続きを読む(全112文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先でこの会社の評判はかなり良い。派遣先によるが、先輩が常に相談してくれたり悩みを聞いてくれたりしてくれた。
    派遣先にリーダーが管理してく...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり美容医療大手なので今後と安泰だと思います。
    なくなる、倒産するなどの心配はあまりしなくて良いと思います。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    modeの 会社情報

    基本データ
    会社名 mode株式会社
    フリガナ モード
    設立日 2009年7月
    資本金 6億4000万円
    従業員数 1,020人
    代表者 名和豪
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
    電話番号 03-3275-6675
    URL https://mode2009.jp/
    NOKIZAL ID: 3098092

    modeの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。