口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ｍｏｄｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ｍｏｄｅ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にｍｏｄｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ｍｏｄｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
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2.1
- 退職理由
-
3.1
ｍｏｄｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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ｍｏｄｅの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
5
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果主義ではありますが、子供がいると勤務時間を考慮して頂けます。
その為、産休育休を経て仕事復帰をし、管理職についている女性も多く在籍していま...続きを読む(全171文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ｍｏｄｅの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月と長めですが、既に他企業の社長相手に電話にてアプローチを始めます。
研修期間中は特にノルマなどは課されず、商談自体も先輩に全て...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に、制度として確立されていない部分が多いです。
配属当初は先輩方がmode内で扱っている商材とは別の...続きを読む(全133文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｍｏｄｅの 会社情報
| 会社名 | ｍｏｄｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
NOKIZAL ID: 3098092
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