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mode株式会社

modeの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

mode株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

modeの 本選考体験記(93件)

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は主に企業HPを用いて行った。レイスグループの企業であることや、modeのみのことを調べてもあまり情報が集まらないことを踏まえ、レイスグループ全般の企業HPを参考にした。ワンキャリアや就活会議などを見る際も、modeのみでなくレイスグループ全体の口コミを参考にすることで社風や求める人材像の理解を深めた。その他の情報は説明会などで質問するしか企業研究の方法はないと感じたため、質問できる場は積極的に活用していくべきだと感じた。 続きを読む
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公開日:2023年12月13日

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24卒 内定

コンサルティング営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
クライアントに対し、【戦略】を提供できる、企画の上流に携わる企業であるため、その点において他社よりも創出できる利益が多いという点をしっかりと理解しました。 また、自身は広告業界全般を対象とし、就職活動をしていたため、他の代理店や広告制作会社での説明会、選考を振り返った上でmode株式会社の強みを知ることを意識しました。 また、説明会で数値や実際の事例を用いて非常に詳しく説明してくださったので、説明会の内容をしっかりと振り返りました。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日

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modeの 直近の本選考の選考フロー

modeの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. modeを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目にWEBマーケティングに興味があるからです。御社の実際にお客様に寄り添い、解決策を考えながらマーケティングスキルを磨いていける環境に惹かれました。2つ目に多岐に渡る支援方法を駆使し、地方創生の一端も担っているという点に大変魅力を感じたからです。御社でマーケティングやブランディングのスキルを身につけ、都市部よりもWEB事業で困ることが多いと考えられる地方自治体の力になり、社会に貢献したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年12月13日

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24卒 志望動機

職種: コンサルティング営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. modeを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つございます。1点目に、自身の理想としている働き方を実現できること、2点目に地方の企業が全国に羽ばたくための支援ができるという事業内容に強く共感したことです。 まず、自身の理想の働き方については、「依頼内容の遂行だけでなく、クライアントの成長に携わる」ことを掲げております。過去に地方の施設運営に携わり、オーナーと協同し施設の成長に携わったこと、また、インターンシップ生の私自身もサポーターの方に並走していただいて、成長をすることができたためこのような思いが芽生えました。この点において、広告やPR、商品の価格設定など、広告だけにとどまらず、プロモーションの上流を一気通貫して支援できる環境は非常に魅力的だと感じました。 また、2点目の地方の企業が全国に羽ばたくための支援については、自身が実際に地方在住であることや、インターンシップ先の企業も地方の企業で、魅力があるのにもも関わらず、地域的な理由で魅力が伝わり切っていないことにやるせなさを感じています。そのため、地方の企業への支援に力を入れられている環境は非常に魅力的であると感じました、 続きを読む
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公開日:2023年9月5日

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modeの エントリーシート

24卒 本選考ES

コンサルティング営業職
24卒 | 帝京大学 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
私が学生時代に力を入れたことは、経営学のゼミ活動です。そこでは、前期にビジネス理論を学び、後期で業界・企業研究のプレゼンを行うことで、経営学への理解を深めることを目標に活動していました。そこで得た最も大きな学びは「チームでのプレゼン成功のためには、主体的なコミュニケーションが重要」ということです。チームメンバーが私以外全員留学生だったので、言語の壁を乗り越えるため、共通認識の共有のために、積極的に自分から話しかけ、タスク分担を行っていました。結果、学内の合同研究発表会に出場することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2023年11月27日
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modeの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
1人
30分
1.食塩で2位の企業様の認知度を上げるには 2.企業内における、頑張って結果を出している人と出していない人に対して給料の比率を変えるべきか。
詳細
2025卒
1人
40分
企業の制度について
詳細
2025卒
4人
60分
mode社員がいきいきと働くための制度を立案せよ。
詳細
2024卒
4人
90分
社長の悩みと現状を照らし合わせながら、とある企業の商品の売り上げを上げる方法を提案してください。
詳細
2024卒
5人
120分
実在する商品を用いたプロモーション企画
詳細

modeの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社後にやりたいことはなんですか。
A.
WEBマーケティングの事業を通して、地域創生をしていきたいと考えています。御社の企業説明会の際、都市部より地方にインターネット販売などに困っている顧客がおり、それを解決することで地方創生に繋がるという考え方に大変共感いたしました。私自身、現在地方に住んでおり、都市部とのネット活用や情報活用において技術的な格差を痛感する場面が多くあります。この格差を無くし、より多くの人が笑顔になれるような社会を作る仕事を、御社でスキルを磨きながらやっていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年12月13日
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24卒 1次面接

コンサルティング営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの強みを教えてください
A.
私は、常に相手目線で物事を考える顧客視点力があります。 過去に自分の価値観に囚われ喧嘩をし、和解のできないまま高校3年間を支えてくれた友人と疎遠になった経験から、この姿勢を身に着けました。常に相手目線で物事を考え、最良の行動を取ることを意識しています。この意識から、相手への配慮が行き届いている、当事者意識が強いという評価を受けるようになりました。大学生活の中では特に、長期インターンシップの際やサークルなど大人数のコミュニティで活動をする際に活かすことができました。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日
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modeの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: コンサルティング営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 獨協大学 / 女性
職種: コンサルティング営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 全国型総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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modeの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 全国型総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社顧問名鑑

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 横浜市立大学 / 女性
職種: コンサルティング営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本出版販売株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
modeを選択した理由は、自身の理想像により早く近づくことができると感じたからです。modeは成果主義ということもあり、結果を出すことができれば、どんどん仕事の幅を増やしていくことが可能です。それに付随して、働き方も自由になっていきます。そこに魅力を感じました。社員の方々の人柄もよく、上司に相談できる環境が整っているように思えました。また、私自身のバックボーンを活かすことができる企業であるとも感じ、入社を決めました。 続きを読む
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modeの 会社情報

基本データ
会社名 mode株式会社
フリガナ モード
設立日 2009年7月
資本金 6億4000万円
従業員数 1,020人
代表者 名和豪
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
電話番号 03-3275-6675
URL https://mode2009.jp/
NOKIZAL ID: 3098092

modeの 選考対策

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