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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
modeの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、mode株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にmode株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
modeの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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modeの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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modeの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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modeを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生存者バイアスが強く、それに倣えないようであれば省かれます。無意識でやっているだろう...続きを読む(全213文字)
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modeの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でもやる気があればどんどん仕事を任せてもらえ、他社と比較してもハイペースで成長することが可能。入社数年で給与が倍以上になれるケースもある。...続きを読む(全496文字)
【社員から聞いた】初任給は35万で賞与はないので、給料自体は高くない。だが、やれば伸びる会社であるのでmodeでしばらく続けることができるかが鍵となる。
...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】施設はかなり整備されており、とても綺麗にされている
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は最低限しか用意されていないと思ったほ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】modeは上流工程からマーケティングを行うため、他の企業と違って、何のためのマーケティングなのか企業に寄り添ったコンサルティングができる...続きを読む(全146文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)
良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
modeの 会社情報
会社名 | mode株式会社 |
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フリガナ | モード |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 1,020人 |
代表者 | 名和豪 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3275-6675 |
URL | https://mode2009.jp/ |
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