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コンサルという難易度の高い仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
mode株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、mode株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にmode株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンサルという難易度の高い仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
事業領域が広く、ベンチャー基質のため結果を残すほど年収は高くなるため、やりがいは感じやすいと思う続きを読む(全48文字)
若いうちから活躍できる環境が整っている。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月と長めですが、既に他企業の社長相手に電話にてアプローチを始めます。
研修期間中は特にノルマなどは課されず、商談自体も先輩に全...続きを読む(全416文字)
若いうちから仕事を任せてもらえる範囲が広く、裁量権もしっかりとあるため、やりがいがあると考える。続きを読む(全48文字)
EC関連の事業で業績を上げていくことに興味があればやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全39文字)
この会社では、比較的に若いうちから多くの仕事を担当できるため非常にやりがいはあると思う。また幅広く取り扱っている部分も魅力に感じている。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】modeは上流工程からマーケティングを行うため、他の企業と違って、何のためのマーケティングなのか企業に寄り添ったコンサルティングができる...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】クライアントの企業の商品の価格設計からプロモーションまで徹底的に寄り添えるためやりがいがある続きを読む(全55文字)
【イベントや選考を通して感じた】やりがいは非常にある。若手のうちからクライアントを持つため、責任感が重要。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
様々なクライアント様の悩みをお聞きし改善していくので、多くクライアントをもっている会社のため情報が集まるため勉強になる。実績が溜まる
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週3、4休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実に合理的、論理的に物事を考えていて上層部の意識の高さはかなり高い。
また、体育会系のような雰囲気も少し感じた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
mode株式会社の収入面については、業界内でも比較的高水準である。
特にIT領域やテクノロジーを基盤とした事業を展開する同社は、専門性の高い...続きを読む(全507文字)
インターネットが普及している世の中なのでECという市場は将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)
成果主義なので成果を残せば稼げると思う。続きを読む(全20文字)
福利厚生は微妙だが、年間休日はしっかりある。続きを読む(全22文字)
口コミなどを見ていてもそうだが、成果を残せないとワークライフバランスを削るしかなくなる。続きを読む(全44文字)
成果主義なので可もなく不可もない体制だとも思う。続きを読む(全24文字)
成果主義であるので成果を出せば休日なども増やせる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
対応時間の成績などデータで見れるので、短縮しようとテキパキ仕事ができたりスムーズに対応できたりとやりがいを感じた。また月一で表彰があったり成...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界全体ではあると思うが、基本的にやりがい搾取の仕事である。芸能人・テレビに興味がない人や休日をモチベーションとする人はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の好きなジャンルや商品が買取で来ると商品知識が深まるとともにやりがいも生まれてくる
また買取したものを商品化して売れると喜びが生まれる
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新規開拓から既存顧客へのフォローまで幅広い営業活動に携わることができる点に魅力を感じました。取扱商材が多いことから、お客様の課題やニーズに応...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
機器トラブルや不具合が発生した際に現場へ駆けつけ、自分の知識や技術で問題を解決し、お客様に安心して使っていただける状態を取り戻せる点にありま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
配属先が良いなら当たり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当営業次第。やりがいも面白みもまるで無い、ひたすら暇で毎日座ってる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのに現場直接雇用の社員と同じ責任感で仕事をさせられること
激しい肉体労働だった。ほかの同期入社の人と仕事の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社である以上、社員を派遣先に配属するだけである。配属先でも単純かつ非クリエイティブな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々な現場を経験する事ができます。新築やリニューアル、超小規模な修繕や大規模工事まで経験出来ると思います。現場辛いことも多いですが、完遂した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
百貨店でレジで働いていたのですが、販売員の人と顔見知りになると、挨拶をしてくれたり、お菓子をくれたりしました。
自分がレジに入ると喜んでくれ...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | mode株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
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