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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には顧客先に常駐する為、いろいろな企業で仕事を経験することができる。
その為、お客様と近い距離で仕事を行うことができ、勉強になることが...続きを読む(全186文字)
株式会社IC
株式会社ICの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的には顧客先に常駐する為、いろいろな企業で仕事を経験することができる。
その為、お客様と近い距離で仕事を行うことができ、勉強になることが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく為のんびりダラダラとやっていく分には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に技...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人材アウトソーシングなので、本社の人間とあまり関わりがないです。月一の職場懇談会で、顔を合わせることになるのですが、自分自身あまりアンテナを...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
自社HPの更新、ソフトの技術的サポートを行っていました。語学学習ソフトは生命線なので購入前の客には「なんとか買わせる」努力を養いました。また...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
・担当業務や勤務地等、本人の希望を聞いてくれる
・上流工程から案件に携われる
・様々な業界の案件があり、他業界の知識が身につけられる
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が少ないので注目してもらえる。いいことなのかは分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり女性が少ないので、モデルケ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇などは割としっかりしている。
日立系列の企業とのつきあいが多く、大企業の仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ベースは低いが残業代は全額でます。
本人のポテンシャル次第かも知れませんが、希望があれば派遣先のローテーションも調整してくれる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小さな社内で静けさもあり集中できます。また企業外観については「ここが弊社です」等の看板や表示がなく、とても分かりづらいです。隠れて仕事をする...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立系列に飛ばされて、日立の社員に頭をさげて仕事をもらっている現状です。私の前の上司は二日に一回は土下座させられ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
面接時に感じられた職場の人間関係の良さは入社後も感じられ、部課長ともフランクに話せ皆仲が良い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも和やかな雰囲気であった。
面倒見の良い人も多かったため、相談等もしやすかったように思う。
派遣先によって環境が変わってくる...続きを読む(全138文字)
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基本的に特定派遣、顧客先常駐なので、SIピラミッドの最下層。
下流業務を指示通り愚直にこなしたい人には良いかもしれないが、近い将来、この会社のポジション...続きを読む(全102文字)
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最低限の給与は頂いておりましたが、派遣先の日立の方とお金の話になると惨めに感じることが多かったです。彼らは私たちを道具として扱うので、そこの部分も辛かっ...続きを読む(全102文字)
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日立の下請けなので派遣先によって大きく変わる。オペレーター部隊は交代制でほぼ残業はないが給与が安いため稼げない。開発部隊およびインフラ設計構築部隊の案件...続きを読む(全101文字)
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入社時には、段階的にキャリアアップしていける環境とのことでしたが実際には、延々と同じ顧客先常駐で異動の話はありませんでした。上司との面談時も個人のキャリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】社員は穏やかで優しい方が多い。派遣型なので管理職の方と会う機会は少ないが、常に気にかけてもらっていると感じる。飲み会が好きな人が多い。
【気...続きを読む(全166文字)
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【教育について良い点】
教育予算を形上は確保しており望めば自分で探してきた外部の研修でも大体は(業務につながると判断されれば)受けさせてくれる。
た...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の意見が通りやすく、完全かボトムアップ型の企業だと考えて大丈夫。また、社員の中は非常に良く風通しの良い企業だと言えます。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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ボーナス、昇給とも考課表みたいのエクセルシートがあり記入していきます。考課表記入後、上司と面談して評価します。またボーナス支給・昇給後も上司からの評価の...続きを読む(全160文字)
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無借金経営の会社なので、当面は倒産のリスクはないと感じました。日立系の仕事は継続的にきていたようなので、安定はしていると思います。
ただ、主力となる商...続きを読む(全157文字)
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賞与は年2回、(部や課でなく)会社全体の業績が反映されるので、一定分は支給される。
そのため上げ下げの幅は小さい。目安としては1回1.5ヶ月分程度。
...続きを読む(全228文字)
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ポジションによっては、裁量が広い。
プロダクト思考があって、自分たちのサービスを広める努力をしている。
したがって、普通のSI業とは違う道を模索して...続きを読む(全176文字)
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スキルアップは派遣先サイトに左右されると思います。
派遣先によってはアルバイトでも出来るような仕事を延々と行う場合もあり潰しの効かないエンジニア産み出...続きを読む(全158文字)
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休暇取得については各客先に異なるのですが、ある程度自由に取れたと思います。
イベントとして年1回ですが社員旅行もありました。仕事が忙しく出席が難しい時...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社IC |
|---|---|
| フリガナ | アイシー |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億787万4000円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 92億9000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 良二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-4335-8188 |
| URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
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