ＩＣの評判・口コミ一覧（全231件） 9ページ目

半年毎に評価表を作成して面談を行う。評価決定後、 再度面談を行い評価を伝える。評価表は細かく記載して、内容に不備かあれば面談中に指摘して修正を行う。面談は...続きを読む(全174文字)

自社内でも頻繁に勉強会を行っており、技術力の向上をはかることができる。
自社内での勉強会は平日1日、休日1日の2日構成であることが多く、
休日1日の休...続きを読む(全179文字)

半年に一度、賞与前に面談があり
その面談の内容に基づいて昇給額、賞与額が決定します。
半年間で自分が行ったこと、頑張った内容、評価してもらいたいことを
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給与体系についてはみんな仲良く横並びでやりましょうよという風潮、役職が変われば僅かながらのアップはあったが企業規模的に既に各役職枠が全く空いておらず何年経...続きを読む(全151文字)

自社内SEはアプリケーション開発が主で、請負で客先常駐のSEは客先によりまちまちのスキルが求められた。私の場合は請負のネットワークSEだったが、技術的な社...続きを読む(全223文字)

派遣がメインであるため、必然的に派遣先の当たりひかない限り、
やりがいは出てこないかと思います。
ただ、短期の契約で色々な会社へ所属できる場合もあるの...続きを読む(全158文字)

日立系の派遣がメインの会社なのですが、長年の派遣先であった顧客より、
リーマンショックの影響で、契約が切れ、地震以降に顧客先の業務が激務化してしまい、
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請負で他社に行って仕事をいていたんですが、契約が終わる間際に会社の業績が悪くなり始めました。
その結果社員に自宅待機を命じ、いつ復帰できるかわからない状...続きを読む(全159文字)

教育は、社内教育・外部教育があります。
社内教育は、実機とテキストを使って学習していきますが、
書籍を買って独学するのと大差ありませんでした。
大体...続きを読む(全336文字)

客先にて運用管理業務を行っていましたが、ある後輩が職場で吐血。胃潰瘍と診断され緊急入院となった。
その後当然であるが顧客よりIC本社と今後について話をし...続きを読む(全257文字)

休暇制度や労働時間について、休暇は申請すれば取れないということはありませんでしたので、その点は満足していました。労働時間についてはは現場次第で多い少ないま...続きを読む(全197文字)

給与、賞与について、残業代がちゃんと出る点については満足していました。
昇進昇給、キャリアパスについて、年に2回会社と話すための時間が設けられているため...続きを読む(全165文字)

やりがいについては、配属された場所によりけりですが
色々な現場があるため幅広く対応していくことが必要なためはばひろい経験を積みたい
と思っているひとで...続きを読む(全151文字)

社長の方針はよく学びよく遊べである。そのためワークライフバランスへの関心は強く感じる。しかし、現状としては満足にはほど遠い。有給は平均的な日数がつくが、消...続きを読む(全150文字)

基本給はあまり多くない。残業代はすべて出る。賞与もあまり悪くはない。
キャリアパスはあまり考慮されていないと思う。正直、自分が希望を持っていても上司次第...続きを読む(全161文字)

仕事は基本的にほかのSIerと同じく客先常駐です。
常駐先によって、仕事の面白さがかなり違います。
当たりの常駐先を引いた人ならいいですが、ハズレを引...続きを読む(全158文字)

開発については与えられた作業の中であれば、大体のプロジェクトで自分のやりたいように作業ができることが多かった。そのかわりに何かあったとしても上司や先輩はあ...続きを読む(全165文字)

給与は、独立系のSI会社としては平均的です。
キャリアパスとしては、主任クラスになると一気に先が開けるように思いますが、技術力よりもコミュニケーション能...続きを読む(全199文字)

初めて入る会社で東北、九州出身者が多い職場でした。
入社後、半年ほどでシフト勤務で体を壊しました。
厳しい労働環境でかなり体にこたえました。
人によ...続きを読む(全167文字)

Linuxサーバ構築関連の仕事をやっていきたかったが、当時はその方向性で仕事が無かったことや給与面での不満もあった。教育面での会社のフォローもほぼなかった...続きを読む(全151文字)

1人で客先常駐の仕事をしていたが、上司等が現場の仕事も理解していなければ
まめに連絡してくる事もなく放置されていました。
そのような環境だったので、自...続きを読む(全175文字)

私がいたころに丁度、資格手当を支給するか検討されていました。今は恐らく支給されていると思います。開発からネットワーク、運用までの所属があるためある程度、自...続きを読む(全161文字)

社員旅行を年1回実施。ただし出向先の就業規定に従う事から休暇がばらばらになってしまう。月1回の社員ミーティングを実施。出向先での悩みや今後の取り組みについ...続きを読む(全162文字)

派遣先により若い頃に身につけられるスキルや社会に対する考え方が、異なるため、その点については問題だと思います。ただし、通常では働けない環境でスキルを学んだ...続きを読む(全153文字)

やりがい、面白みを感じた所は、自分に任せられた事が自分のやりたい仕事内容だった時でしょうか。
結果がすべてなので、途中の過程とかはあまり考えた事がありま...続きを読む(全165文字)