ビジョン・コンサルティングの評判・口コミ一覧（全971件） 13ページ目

【良い点】
社員の声を反映する形でどんどん拡充されていっている。直近でも人事制度改定が行われ、福利厚生が追加された。続きを読む(全58文字)

【良い点】
どんどん労働環境がよくなっていくので、退職を考えたことはない。これからどんなふうに良くなっていくのか楽しみでもある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル：結局PJ次第になるため、実態はひどい案件もある。月50h以上の残業をしていたことも、人事からマニュアル...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の低さ：新卒は最初のベース給が低いため、業界水準以上の給与を狙うにはそれなりの覚悟が必要。また、自社へのコ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コンサルティング事業はもちろん、グループ会社も次々立ち上がっているので、グループとしての成長していくと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も男性同様の働き方、評価を受けることもできるので働きやすいです。また、産休や育休も柔軟に使えるので、仕事を離れるデメリットはありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司や先輩社員のアドバイスのおかげで、複数のプロジェクトを経験し様々な挑戦ができたのでレベルアップを実感しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
クライアントの課題解決だけでなく、会社の成長に寄与していることを実感できるので、働きがいを感じています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
直近で福利厚生が拡充されていることもあり、足りないと感じていた点は徐々に埋まってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
高い論理力と相互に尊重し合える点が最大の魅力です。さらに多様なバックグラウンドを持つ社員が多いため、様々な知識の交換ができます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社の残業に対する意識が高いため、残業はほとんどないです。有給も概ね取りたいときに取れているため、公私のバランスが取れています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
実力主義の評価制度で、基本は顧客評価になるのでプロジェクトで成果を残せば残すほど評価があがり、それに応じて年収もあがります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職を検討したことはありません。労働環境、働きがいどちらも満足しています。しっかりコンサルタントとして成長できている実感もあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
実力主義で、ばんばん自分から動けるような主体性ある人材はおすすめです。
内勤は比較的若いが、みな優秀で、自分の意見をずばずばと言える風土であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
将来性はかなり良いと思います。
人を雇えば雇うほど売り上げが上がるビジネスモデルだからです。
業績も直近はかなり上り調子で大手コンサルティン...続きを読む(全104文字)

【良い点】
内勤は裁量権が非常に大きいので、若いうちから大きな責任感の基、働きたい方々はおすすめです。
業務内や働き方も自分たちでどんどん変革させるとい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
実力主義で昇給率は他企業に比べ、高いです。
少なくとも5%、基本的には8%以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コンサルは案件ガチャありますが、比較的ホワイトであると言えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は残業毎月50以上がデフ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いい上司やカウンセラーがつけば的確な指導を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化されておらず、かなり属人的。ITやコンサ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日の残業が推奨されていないこと。月45時間以上の残業になると人事部から監視が入ったり、コンサルは営業から稼働時間の調整をしてくれる点。
【...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず案件ガチャのようなものは存在している。ほぼ雑用のような業務をやらされる場合もあれば、上流の業務を担当さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
360°評価をうたっているものの、昇進には顧客からの評価高いことが絶対条件である。マネージャー層はこれに加えてリファラル採用や社員の現場アサ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的にはアサイン先の勤務形態にのっとる形になるが、クライアントはほとんどが大企業のため、リモートとの環境も多く働きやすい環境と言える。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかなく、福利厚生はほぼないと言ってよい。社員の増加を目指すのであれば、抜本的な人事制度改定が必要だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の制度において女性が不利になる制約やルールがなく、完全成果主義です。
バリバリ働きたい女性に向いている環境です。続きを読む(全64文字)