ビジョン・コンサルティングのインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全9件)
ビジョン・コンサルティングのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
ビジョン・コンサルティングの
インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧
26卒
ビジョン・コンサルティング / インターン / 1次面接 / 1DAYインターンシップ / コンサルタント職(戦略・業務・IT・PMO支援) / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【就職活動の軸を3つ挙げ、その中で最も重要視しているものは何ですか?】私が就職活動で掲げている軸は、①裁量権の大きさ、②データに基づく意思決定、③グローバルプロジェクトへの挑戦です。その中で最も重視しているのは①裁量権の大きさです。入社直後からプロジェクトの企画立...
26卒
ビジョン・コンサルティング / インターン / 2次面接 / 1DAYインターンシップ / コンサルタント職(戦略・業務・IT・PMO支援) / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に力を入れた経験を3つ挙げ、それぞれの背景と取り組み内容を教えてください。】1. 大学ビジネスコンペティションでの新規サービス企画
背景:学内で開催されるビジネスコンテストでは、前年の参加チームの多くが市場調査不足でアイデアの実現性が低いと評価されてい...
26卒
ビジョン・コンサルティング / インターン / 最終面接 / 1DAYインターンシップ / コンサルタント職(戦略・業務・IT・PMO支援) / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【就職活動の軸を3つ挙げ、その中でも最も重要視しているもの】私の就職活動における軸は①主体的な裁量権、②データドリブンな意思決定、③グローバル案件への挑戦です。その中で最も重視しているのは①主体的な裁量権で、入社直後からチームの意思決定プロセスに参画し、自らの提案...
26卒
ビジョン・コンサルティング / インターン / 最終面接 / 内定者限定インターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に取り組んだことは何ですか。】大学の野球部で副キャプテンを務めた経験です。チームの初めての全国大会出場を目指す中で、私はチームを一つにまとめる役割を担いました。部員が置かれている状況を考慮し、学業と部活動の両立を実現するため、柔軟な練習計画を導入し、部員...
26卒
ビジョン・コンサルティング / インターン / 1次面接 / 内定者限定インターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【就活において、最重要視する企業選びの軸は?】私が最も重要視している点は「クライアントに寄り添った価値提供を行えるかどうか」という点になっております。
こちらを軸に選んだ背景として経営者である父の様子を幼少期から見ていたことが挙げられます。私の父はカフェを営んで...
26卒
ビジョン・コンサルティング / インターン / 2次面接 / 内定者限定インターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【どんな将来像をもっているか】卓越した専門性を持ち、クライアントから信頼されるようなビジネスパーソンになることを目指しています。クライアントの課題に真に寄り添うためには、自身が高い専門性を身に着ける必要があると考えており、このような将来像を掲げています。この将来像...
26卒
ビジョン・コンサルティング / インターン / 最終面接 / 内定者限定インターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【大きく失敗した経験はあるか】自身の弱みから研究の進捗を大きく損ねてしまった経験がある。
まず自身の弱みからご説明させていただくと、一つのことに熱中するあまり複数作業の両立を苦手としている点である。
この弱みから研究においても、プログラミングと論文を読む作業を...
25卒
ビジョン・コンサルティング / インターン / 1次面接 / 1DAYインターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【就活軸はなんですか?】私の就職活動の軸は主に2つあります。一つ目はコンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして活躍するというものです。これは学生時代のゼミ活動を通じてコンサルティング業界に興味を持ったためです。二つ目は成長環境があるか否かです。これは学...
25卒
ビジョン・コンサルティング / インターン / 最終面接 / 1DAYインターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【ロジカルに話す必要性】面接や実際の業務においてロジカルに話す必要性はあると思います。理由としては、結論ファーストが相手にとっては最も話を理解しやすい話法であるからです。先に結論から話すことで、相手はその先にどのような内容の話をされるのか見当がつくためです。このよ...
ビジョン・コンサルティングの
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基本データ
| 会社名 |
株式会社ビジョン・コンサルティング |
| フリガナ |
ビジョンコンサルティング |
| 事業内容 |
コンサルティング事業、および新規事業開発 |
| 設立日 |
2014年2月 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
350人 ※2020年11月時点 |
| 売上高 |
30億2000万円 ※2019年度1月期 |
| 代表者 |
佐藤 大介 |
| 本社所在地 |
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
| お問い合わせ先 |
<採用に関するお問い合わせ先> (株)ビジョン・コンサルティング採用事務局 お問い合わせの際には、(株)ビジョン・コンサルティング採用事務局新卒採用担当宛てに ご連絡ください。 ■電話番号:03-5315-4414 |
| URL |
https://visioncon-global.com/ |
| 自社採用ページURL |
https://visioncon.co.jp/ |
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本選考の面接情報を見る
-
Q.
なぜこの業界なのか?(コンサルティング)
-
A.
私は、企業の経営課題を解決し、存続を支える仕事がしたいと考え、この業界を志望しました。
というのも、私の父が中小企業を経営しており、その会社でアルバイトをしていたのですが、コロナ禍で業績が悪化し、後継者問題に直面しておりました。
その際、事業を続けることの難し...続きを読む(全269文字)
-
Q.
あなたの強みはなんですか?
-
A.
私の強みは目標達成のため自分で考え主体的に行動できるところです。
高校時代部員50人のバドミントン部で主将を勤めていました。
チームの目標は関東大会出場だったのですがチーム間での熱量や考え方に違いがあり思った成績を上げることができませんでした。
そのため、メ...続きを読む(全312文字)
-
Q.
就活の軸はなんですか?
-
A.
経営層と仕事ができる会社と顧客に寄り添ったサービス提供のできる会社の2点です。
M&Aの長期インターンシップで経営者と仕事をする中で、経営者の視座や判断力に触れ、大きな学びを得ました。
また、対等に議論するために自己研鑽を続ける重要性を実感し
経営層に近い...続きを読む(全269文字)
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Q.
コンサルタント職とビジネスプロデューサー職どちらがいいか
-
A.
コンサルタント職を希望している
→ビジネスプロデューサーの役割は主に社内の業務改善や人事制度の運用など、社内向けの業務に注力しているが、私は、顧客企業の現場に伴走しながら、実際に直面している課題を抽出し、解決策を提案・実行していくプロセスに強い関心があるため、顧...続きを読む(全225文字)
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Q.
今までで一番の挫折経験は
-
A.
バスケットボール部に所属していた私は、特に高身長が多い○○というポジションを担っていた。しかし、同じポジションのメンバーと比べて10cm以上身長が低く、試合に出られない日々が続いていた。そこで、体格のハンデを克服するために、3つの施策を行った。その結果、自分だけの...続きを読む(全228文字)