メディオ・テックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点が思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンをやめた方が良い。。。続きを読む(全54文字)

【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも仕事も区別はなかった。半強制的に勉強会やイベントに参加させられること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎた。評価制度がなかったので作成した方が良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得するための時間が全く取れない。教育体制もまったくなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
世の中や人のためになっていることを強く感じ、やりがいはあった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
良いと思うことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を一から見直した方が良いのではという位、何もなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社の対応で良いと思ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が200時間程度と多く、休みは月に2日しかないときもあった。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまりよくない会社だと思います。良い点が見つかりません。
プログラマには高待遇だと思います。楽していられます。仕事に寝てるプログラマばかりで...続きを読む(全178文字)

営業として勤務していましたが、個人の判断でいろいろな提案ができ、それなりに評価もしていただいた。海外とのやりとりが必要で技術的な対応でレスポンスが必要と...続きを読む(全154文字)

開発センターが北海道にあり研修制度もあった。技術力が高かった。業界の専門知識を開発部門が熟知しているため、いろいろと相談し、理解度を高めることができた。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子供がいる人は基本優遇される。給料もほぼ変わらないので安心して働けます。休みも取りやすく融通がきく。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事業所によっては配慮してもらえ、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者を任されかつ残業が常態化している激務な事業所だと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってしまえば男女にそんなに差異はないと思えた。子供がいたりすれば状況は異なるかもしれない感じではないだろうか続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも客先常駐の派遣なので産育休はかなり取得しやすいと思います。復職後は元の現場に戻るか新しい現場に行くかを見通せないので不安感はある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界的に男性の割合が多いが、最近は女性の採用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先(祖父会社)に、明らかに女性のみを...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすい。休暇後職場に戻ってきて、仕事を続けている人が多い。他社よりも女性のリーダーが多いと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的女性も活躍している雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差があまりなかったので、逆に大変だと思う人もいるかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理者も多くいらっしゃったので、長期的に見た際には女性にとって働きやすい環境であると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休の基本的な制度は使える。
男性社員でも育児休暇を取っている社員もおり、育休明けも復帰しやすい環境は整備されている。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性社員も安心して働ける環境づくりが進められており、育児休暇や時短勤務などの制度が整っています。男女問わず実力を評価する風土があり、長期的な...続きを読む(全95文字)