日鉄ソリューションズ東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
保守・運用を主に担当してきたが親会社の意向で毎年掛けるお金を減らすように求められている。今の時代IT周りへの投資...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒で入社したが主任クラスまではきちんと研修を受け、資格を取っていれば自動で昇進し、その度にそれなりの金額昇給していく。
【気になること・改...続きを読む(全256文字)

【良い点】
私が新卒で入社してからもどんどんスキルアップへのサポートを改善していっていると思う。例えば若手社員には定時外の学習時間の一部に手当てを出すよ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署はかなり有給休暇は取りやすいと思うが、ほかの部署を見ているとそうではない部署の方が多いように見受けら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良いことは、親会社から流れてくる案件があるため安定していることぐらい。案件の幅は広いが、習得したスキルを次に活かす機会はほぼないと考えたほう...続きを読む(全292文字)

【良い点】
一般的な企業と変わりなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を行う病院は古臭く大した内容のものではない。本当に社員の健康を考...続きを読む(全139文字)

【良い点】
学習支援はe-learningや研修など充実しています。指定した資格を取得すると報奨金がかなりもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若いうちは横並びで昇格します。とくに若手は優秀な方が多いので出世するのは難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給消化率が高い（7割は取れる）です
在宅ワークも容易に取得できるので介護や育児との両立もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生がそこそこに良い
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方部署で毛色が異なる
地方は新しい技術を取り入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます！という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)