回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に男性の割合が多いが、最近は女性の採用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先(祖父会社)に、明らかに女性のみを...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ東日本株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に男性の割合が多いが、最近は女性の採用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先(祖父会社)に、明らかに女性のみを...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・性別で差別されることはなく実力主義
・育休は1年しっかり取れる
・部署によるがフルリモートも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
二次面接の面接官が女性だったのである程度は働きやすそう続きを読む(全27文字)
育児と両立しやすい時短勤務制度があるそうだ。続きを読む(全22文字)
育児休業や生理休暇の取得、女性の管理職への登用も進んでいる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
昇進欲がなく、長く働けるなら良いと考える人ならば、産休や育児休業制度がしっかりしているので、出産後も働くことが可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
女性の管理職の方もいらっしゃり、福利厚生も含め女性も働きやすいと思う。続きを読む(全35文字)
社員座談会や、面接の際に話した社員も女性の方が多く、働きやすさとしては問題ないと感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特に女性だからと言ってハンデを感じる部分はないように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。裏の評価等もあるのかも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍している。育休から復帰して働く人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく意見をいえる環境ではあると思います。またチームリーダークラスの女性管理職は徐々に増えている印象です。
【気になること・改...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
オフィスがきれいなので、過ごしていて気持ちが良い。また近くにご飯屋さんも多く、昼食の際はよく利用している。雰囲気がよく居心地がよい。駅から近...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。また、残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのであまり参考にしないでほしいが、一部パワハ...続きを読む(全249文字)
製造系のソリューションにつよい日鉄ソリューションズのお手伝いがメインになり、そこにやりがいを感じるのならおすすめの企業です。続きを読む(全62文字)
親会社にITソリューションを実践検証できるというアイデンティティがあるため、淘汰される未来は遠いと思います。続きを読む(全54文字)
条件はあるものの家賃補助はあるので東京に一人暮らしをする予定の人は助けられると思います。続きを読む(全44文字)
勤務地によりますが、フレックスタイム制度が導入されているため、悪くはないと思います。続きを読む(全42文字)
一般的に印象が良い人を面接官にするにも関わらず私が感じた印象は悪いので、社内全体でもこのような人が多いのかなと考え、まあまあ悪いにしました。続きを読む(全70文字)
日鉄グループに対するシステム開発や製造、流通、通信、金融向けのシステム開発など行っており、多くの経験を積むことができる。続きを読む(全60文字)
この語のデジタル社会にとって重要となるITスキルや専門的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全44文字)
フレックス制度を導入しているため、働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニア職で長年働く女性は珍しい。管理系部門であれば育児と両立している社員を多数見かける。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい様で、わりと休んでも戻ってくる社員は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い職場は離脱の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別で差別されるようなことは見受けられません。
産休、育休は取得率高いです。男性も取る方が多いです。
プロジェクトに入る形のため復職後もとく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人による。
女性30代でもバリキャリのような人はいる。
少なくとも、男女で出世の違いはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取っている方がちらほら見えたので取りやすいのかと思う。女性でもリーダーや管理職になっているため、仕事出来る人はキャリアアップを目指せる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は100パーセント取れます。役職も管理職手前までは比較的なれるほうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が99%の職場なので女性特有の働きにくさというのは感じなかった。子育てをしていて時短勤務で働いてる人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性役員、管理職も多く、産休育休後の復帰も珍しくないので、様々なライフステージの方が働く環境が整っていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです。むしろ男性の方が少なくチームに一人しかいないということもありました。育休や産休もみなさん積極的に取っている印象でし...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズヒガシニホン |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5117-9101 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
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