メディオ・テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が同じ業務をおこなっていなかったの不明
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が同じ業務をおこなっていなかったので不明だが、きっと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良い点が思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンをやめた方が良い。。。続きを読む(全54文字)

【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも仕事も区別はなかった。半強制的に勉強会やイベントに参加させられること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得するための時間が全く取れない。教育体制もまったくなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
世の中や人のためになっていることを強く感じ、やりがいはあった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
良いと思うことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を一から見直した方が良いのではという位、何もなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社の対応で良いと思ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が200時間程度と多く、休みは月に2日しかないときもあった。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまりよくない会社だと思います。良い点が見つかりません。
プログラマには高待遇だと思います。楽していられます。仕事に寝てるプログラマばかりで...続きを読む(全178文字)

営業として勤務していましたが、個人の判断でいろいろな提案ができ、それなりに評価もしていただいた。海外とのやりとりが必要で技術的な対応でレスポンスが必要と...続きを読む(全154文字)

開発センターが北海道にあり研修制度もあった。技術力が高かった。業界の専門知識を開発部門が熟知しているため、いろいろと相談し、理解度を高めることができた。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては残業した分、当月内であれば早めに帰れるといったルールが設けられている点
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の感...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やった分だけちゃんと収入に返ってきます。
収入がしっかりあればプライベートも充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【良い点】
評価については管理職が評価制度ルールにそって評価、個人が計画した個人目標を評価というルールは整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
初任給は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何が基準かわかりませんでした。
評価制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
就業先の単価によって自分の給与が決まるというのは分かりやすい。単価が高くて残業が少ない案件には入れれば大きく上がる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
歩合給ではないが、売れる営業はインセンティブが入り、ボーナスも上がるので稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はボト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)

【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)