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実力主義であり、頑張りが報われる社風がある。続きを読む(全22文字)
株式会社オープンハウス・アーキテクト
株式会社オープンハウス・アーキテクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
実力主義であり、頑張りが報われる社風がある。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の自分の現場に対して自分でスケジュールを管理して車で巡回するため、自分の時間をもつことができたのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全539文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義ではあると感じた。しかし、拠点によっては平等ではないのでそれはダメだと感じた。オープンハウス本体よりは体育会系ではないと思う。その点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新卒で入ると同世代が多いため楽しい。若いうちから管理職目指せる。仕事内容は大変であると思うが、みんなで現場に行ったり事務処理したりと、みんな...続きを読む(全283文字)
建設職であれば、自身が携わったもの目に見えて完成、作られるのでやりがいは感じると思う。続きを読む(全43文字)
働きの割には低いと思う。建設の完成に近づいたら、休日でも出勤があるので気を付けなければならない。続きを読む(全48文字)
新卒の教育体制はしっかりしていたが、その後についての説明はあまりなかったので、期待しない方が良いとは思う。続きを読む(全53文字)
AIなどにとられるとか、なくなることはないと思う。続きを読む(全25文字)
男性社会の職種なので難しいと思う。女性が全くいないことはないが、ごくわずかなので、覚悟は必要である。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時女性の営業さんや、現場監督など少しでしたがいました。
今はもっと女性社員が増えてると思います。
大変な部...続きを読む(全227文字)
お客様との関係というよりはとにかく早く多くの家を完成させることが目的なので、お客様と深く関わりたい人にとっては向いてないかも。続きを読む(全63文字)
実力成果主義がかなり強い印象で売れる人は、かなり稼げると思う。続きを読む(全31文字)
DXなど先進技術を導入しているとはいえ、企業文化が体育会なので残業時間はかなり長い印象。続きを読む(全44文字)
最終面接官(管理職)の学生を見下すような態度を取られた。具体的にはすべての回答に対して「なるほどねー」と言われ、不快だった。続きを読む(全62文字)
オープンハウスの子会社ということもあり、体育会である。とにかくやる気!!続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求める場所ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みです。担当物件が多いほど、土日も内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく給料が割りと高い
【気になること・改善したほうがいい点】
それにしても40時間の残業代が含まれていて、残念ですが現場の残業時間はほと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新人研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験者を大量受け入れたが、研修の内容は充実とはいえない。資格向けの授業、サ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
品質改善と言っているが基本書かれている部分の品質はどうかと思う。
結局、工期をどう短くするかを現場監督に求めているからその分品質は良くない。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職になると残業、休日出勤は考慮されない。
50時間の見込み残業があるため残業代ももらえないに等しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含...続きを読む(全502文字)
1人の営業が担当する家の数がものすごく多いため、大変ではありますが、様々な顧客の家に関わることができるのがやりがいとの事でした続きを読む(全63文字)
実力主義の評価制度が特徴であり、 20代でのマネージャーなどの管理職者もいるため、実績に対して評価がしっかりと行われています続きを読む(全62文字)
新卒入社の社員に対しては、2ヶ月間の研修期間があり、その2カ月間約500時間を通して全員が建築できると言うレベルまで持っていけるため、実際に配属されたとき...続きを読む(全103文字)
会社独自の開発システムや営業の細かいところまでの効率化などといった、柔軟な仕組みが作られているため、住宅ハウスメーカーとしては大手にある会社としての将来性...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
| 売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 長井 光夫 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-6627-0213 |
| FAX | 03-6627-0183 |
| URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
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