この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく成長しています。ウッドショックやらコロナやら鋼鉄不足やらいろいろある中で、他の同業者で業績が下がっているところが多いですが、その中で伸...続きを読む(全203文字)
株式会社オープンハウス・アーキテクト 報酬UP
株式会社オープンハウス・アーキテクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく成長しています。ウッドショックやらコロナやら鋼鉄不足やらいろいろある中で、他の同業者で業績が下がっているところが多いですが、その中で伸...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなとにかく熱くて、前向きで、成長意欲が高いです。背景や経歴、年齢、学歴は様々なので、決めつけなどはまったくなく、全員フェアに期待されていま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社が成長しているので、新しいチャレンジがどんどん降ってきます。手を挙げたらやらせてもらえるスタンスなので、担当領域外のプロジェクトも任せてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2018年ごろに事務職派遣で働いていました。
所属の派遣会社によると思いますが、私はそれなりに良い時給でお給料をもらえてました。
派遣なので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業内容や風土的にも勢いがあり、上司も若手を思いやる会社である。それにともない、自己成長したい方にとっては非常にいい会社かもしれない。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられる。交通費手当ての存在、車通勤が選択できる。資格手当てもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突出して良いと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとる、という考えは持たない方が良い。人生を仕事に捧げるくらいの気持ちでいないと心が折れる。給与は出るのでワークマネーバラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内定連絡の際の内容と実際の内容に相違がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて自宅と配属先を離れたところにしているのかどうかはわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤務時間に対してと考えてしまうと微妙なところだが、それなりに給料はもらえていたと思う。
月に1度本社である営業部会議の後は拠点に戻った後に仕事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、あまり期待しない方が良いかと思います。
少なくとも私が在籍していた頃は皆無な要素でした。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場も管理職も若いので、とにかくスピードがはやいです。決断がはやい、実行もはやい、必要なときは打ち切りもはやい。小〜大まで経験しているけど、こ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が非常に伸びていて、新型コロナウイルスの影響の中でも、下方修正をしないで、計画と戦略を適度に調整して目標を達成しつづけた。業務の効率化・自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勢いがある分、さまざまな仕事を任せていただける。また、経営層の決断が早いので、企画から実施までの期間が短くて、やりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は良いと思います。やればやっただけインセンティブが貰えるので、年収アップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年、健康診断が無料で受けられる。交通費が出て、車で通勤も出来る。資格手当てが出るので資格を持っていると少し給料が上がる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい点は、特にない。休日出勤も多く、突然の休日出勤もあるので、プライベートはあまりない。しかし、年末年始はけっこう休みがあり、夏季休暇もけっこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社規模とは異なり、比較的若い社員が主体。プライベートより仕事と出世を目指す人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物件毎に少額ながらインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の進捗、納期が絶対のため、土日でも盆正月でも現場は可動し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義のため、できる人には相応の評価がある。ただし、金銭面での還元では無く責任面での評価である。無難に現場をこなせば、それなりに組織内で発言...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が帰らないと帰れない悪しき習慣が根ついている。
残業代も一円も出ない。夜11時過ぎることもザラ。
その当時の上司が、激務の為にうつ病の一歩...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
施主と営業の板挟みなりとてもストレスがたまります。工事部には派閥があり誰につくかで変わります。オープンハウスに吸収されて今の状況はわかりません...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約が順調にあがりトラブルなど特になければ昇格などはしやすいかと思います。成果を上げた分は歩合給与として返ってきます。スケジュール管理も自分自...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々な商品がありお客様の予算に応じた対応ができる。設計、積算、工事、契約、引き渡しまで全てに関わることができる。社長は社員の名前、顔が全てわか...続きを読む(全180文字)
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私が所属していた事務系部署では多忙時以外は自分のペースでの時間管理が可能でした。
従って、プライベートとのバランスは非常に取りやすかったです。
一方、...続きを読む(全177文字)
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受注棟数が全てで、裏方の業務などに対する評価は皆無
基本給が18万円ですので、歩合給がないと手取額が微々たるもの
一件の利益額に対する率が歩合となるの...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
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フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長井 光夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-6627-0213 |
FAX | 03-6627-0183 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
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