この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与が低く、客先で成果を発揮していてもそれが給与に反映されない。または反映されるのに相当な時間がかかる。評価を行う上長がそもそも常駐先におらず、自社チーム...続きを読む(全187文字)
株式会社シー・エス・イー 報酬UP
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給与が低く、客先で成果を発揮していてもそれが給与に反映されない。または反映されるのに相当な時間がかかる。評価を行う上長がそもそも常駐先におらず、自社チーム...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
独立系SIerのため、複数企業との取引があり倒れることはないように思う。
一つの事業がダメになれば、他の事業でカバーすればよいという考え。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性を丁重に扱う風潮はあるように感じる。
休職されている女性も普通にいたりする。
仕事内容については、女性の方が責任の小さい仕事を任されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよいと思われる。
プライベートで関わりを持ちたい人は、週末に集まるなどして余暇を過ごしている。
プライベートで関わりを持ちたくな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
独自のセキュリティパスワードシステムを開発し、販売から保守まで一貫して手掛けできるので、さまざまな分野に関われる魅力があります。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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インフラ業務とはいえ、実際に実施しているのはハード部分ではなく、アプリケーションの開発や試験です。そのため、ハード構築などができるのではないので、はき違え...続きを読む(全156文字)
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労働時間はまちまちで繁忙期は終電になることはざらである。
ただし残業代は出るので、サービス残業はないです。
有給に関しては忙しい時でも前もって連絡して...続きを読む(全165文字)
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自分は男のため、同期の女性について紹介します。同期の女性は産休を取り、約2年後に現場復帰していますが、特に不満は聞いていません。ただし本音を言ってないだけ...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは悪くはないと思う。ただし繁忙期は当然忙しく次の日の昼に帰宅することはざらである。もちろん職場によるので全社員がそうということではない...続きを読む(全163文字)
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正直スキルアップのための教育は一つもない。それどころか最近は仕事を取るために目標管理制度を利用して、無理やり資格を取らせようとしている感がある。自分で目標...続きを読む(全179文字)
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普段の月収は、そこまで高くはないものの、残業代、深夜残業手当はしっかりと
支給されます。がんばればがんばった分だけ給与が高くなります。
ただし、賞与に...続きを読む(全161文字)
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作業が自分にあっていないように感じたため。
また、自分のキャリアアップを目指す。
給与面でも成長面でもそうですが、
人間的な成長を見込むためには、今...続きを読む(全150文字)
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一族経営なのか、経営者と違う意見をいうと、すぐ給与ダウンや飛ばされるなどの処遇が待っています。既存社員の90%は経営者から嫌われているので、給与アップはな...続きを読む(全206文字)
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一族経営のため、経営者の意向とは違う意見を言うと、給与ダウンか飛ばされるかの処遇が待っています。また、思考の会わない既存社員はがとにかく嫌いらしく、役職に...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・イー |
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フリガナ | シーエスイー |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小島貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5469-6020 |
URL | https://www.cseltd.co.jp |
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