投稿日: 2024年10月20日
【キャリアモデルが印象的】【22卒】日本郵政株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1056>
日本郵政株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 愛知県立大学
- 社員と話す機会
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- ES落選
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命、どの会社に入っても、どの職種だとしてもキャリアモデルがしっかりあることが印象的でした。私は日本郵便窓口コースの一般職を志望していましたが、一般職でさえもまずは窓口でお客様対応の経験を積んで、いずれは一人立ちをして後輩の指導にも関わっていくのが理想だ、などというように明確なキャリアを説明してくださったので安心することができました。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】年間休日は125日程度で有給を使って連休が取りやすく、その休みで海外旅行に行く社員が多いほどまとまった休みがとれるという話を日本郵便に勤める社員の方から聞きました。インターンシップでは複数の社員から話を伺いましたが、皆さん口をそろえて休みが多いという話をエピソードを交えて話して下さったので本当なんだと思います。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良いと複数の社員から聞きました。休みが多く、有給も取りやすいところが大きいと思います。休みの日に急に電話で仕事の呼び出しをされることもなくしっかり休めるそうです。また、仕事のオンオフの切り替えがうまい社員が多いと聞きました。元々国の管轄下であった名残によって仕事の規定はしっかりしていると伺いました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本郵政株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(専門サービス)の 学生からの評判・口コミ
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日本郵政の 会社情報
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130489