日本郵政株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
日本郵政株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日本郵政の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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「地域社会への貢献」と「安定した基盤の中での成長機会」という二つの軸を重視して就職活動を行った。その中で日本郵政グループにエントリーした背景は、全国に広がるインフラを活かし、地方創生や社会課題の解決に貢献できる点に魅力を感じたためである。特に、過疎化・高齢化といっ...続きを読む(全373文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を通じ、日本郵政グループが「地域の活性化」と「ユニバーサルサービスの提供」を掲げていることを理解した。特に、誰一人取り残さない社会インフラとしての役割に強い使命感を持っている点に共感した。自分自身も「人の生活基盤を支える仕事がしたい」という軸を大事にしてい...続きを読む(全186文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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物流・金融・不動産の3事業を通じて国民生活全体に関わっている点をインプットした。特に郵便・物流は高齢化社会でのラストワンマイル需要の重要性、金融は地域密着型サービスとしての信頼性、不動産は全国の遊休資産活用が成長領域と理解した。それぞれが生活インフラとしての機能を...続きを読む(全187文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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グループ全体で安定した業績を持つ一方、郵便離れや物流競争、金融事業の収益性低下など課題もあると理解した。その中で不動産事業への注力やDX推進など新たな成長戦略が掲げられており、変革期にあると解釈した。他社にはない全国インフラと拠点網が最大の強みで、これを活かした地...続きを読む(全185文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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OB訪問で接した社員の方々から「堅実」「真面目」「地域への責任感が強い」といった印象を受けた。地方拠点に赴任し地域住民との接点を重視する姿勢や、ユニバーサルサービスという公共性への意識が感じられた。自分も地道な努力を重ねる性格であり、そうした社風は長く働く上で合う...続きを読む(全182文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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基本給は29万円ほどで福利厚生は安定しており、住宅補助や各種手当も充実していると感じた。社宅があるのも大きな魅力であると思う。また、勤務地が全国に及ぶため転勤の可能性はあるが、その分幅広い経験を積める環境だと理解した。近年は働き方改革にも取り組んでおり、育休取得や...続きを読む(全247文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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内々定者交流会などで話したところ、夏のインターンシップからの選考ルート...続きを読む(全77文字)
- 重視した軸
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郵便局を日々利用する中で地域とのつながりを感じ、銀行とは違う郵便局独自の強みや特性を感じた。その強みや特性を活かしこ...続きを読む(全122文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては郵便と物流が主である。日本郵政は日本郵便の総合職的な役割もあるため郵便に出向し郵便物流事業に取り組むことが考えられる。また、最近では中期経営計画でも触れられているが不動産事業を日本郵政グループの第4の柱に据えるべく強化が図られている。実際にKITT...続きを読む(全162文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同業他社という部分でいくと郵便事業においてはインフラでありまた国営ということもあり絶大な事業網を誇っている。物流においても日本全国同一料金でサービスを展開している。逆に弱みとしては、日本郵政グループの共通の財産である郵便局の再編問題である。なかなか進まないしする気...続きを読む(全216文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風に関しては企業のイメージとは裏腹に、若手から大きな仕事を任せてもらえる印象がある。(というより総合職として取り組んだことが全国の郵便局に影響を与えるためどうしても規模が大きくなりがちというのはある。その分ミスをするとそれもまた大きく影響するかも)また、面接や座...続きを読む(全255文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務時間に関しては8時間であり、金融業界などでは7時間勤務の企業が多いため長く感じる。ただ郵便局などの現場ではそれほど残業はなく本社もまぁ激務かと言われると激務ではないという話も聞いた。給与については一昔前は若い間の給与がすごく低いイメージであったがここ数年で初任...続きを読む(全367文字)
- 重視した軸
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安定と年間休日の多さ。民営化したとはいえ、...続きを読む(全49文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業概要
郵政グループ全体の内容
郵政民営化→2007年
郵便局が強み 販売チャネル
目指す姿:お客様と地域を支える共創プラットフォーム
グループ内外の企業と協力→共に価値を作っていこう
郵政、郵便の会社概要
郵政→グループの持ち株会社
グルー...続きを読む(全540文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働くフィールド
働く拠点 本社(大手町)+全国13か所
総合職 会社業務全体に着手 勤務地:本社支社、郵便局
1年目 全国の郵便局 実務研修
2年目 支社等 企画業務
2年目後半以降 本社等 全国規模の企画業務
研修制度の充実
福利厚生
年間休...続きを読む(全198文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【座談会内容】
経営企画部 郵便料金の改正 いくら上げようか考えるところ
収益や費用の分析などを行う 業務効率化できるか考える
12月は20日くらい休んだ 生保と郵便一緒だった→郵便局には飛ばされた
3年では東京戻ってこれる 8年目はみんな本社にいて投稿勤...続きを読む(全592文字)
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