【福利厚生充実、年収低め】【22卒】日本郵政株式会社の学生からの評判・口コミ <No.404>

【本・サイトで調べた】これは日本郵政グループ全社に言えることだが、基本給・昇給額がとても低い。日本郵政の郵便配達のようなインセンティブや成果があまり評価されない職種はもちろん、かんぽ生命やゆうちょ銀行の営業職とかであっても、歩合(インセンティブ)や手当が圧倒的に低く、他社に比べて見劣りする。 【イベントや選考を通して感じた】やはり年収の低さは隠しながら選考活動をしているように見られ、他の学生がインセンティブの話をすると面接官は言葉を濁していた。

【社員から聞いた】やはり大企業ということもあり、福利厚生はしっかりしていた。特に休暇に関しては充実していて、年間128日と日本企業ではトップクラスである(その分給料はとても低いのでどちらを取るのかだが)。他にも万が一の時の制度(怪我や病気の保証)もしっかりしていて、さすが元公務員だなと話を聞いて思った。 【本・サイトで調べた】福利厚生がここのほぼ唯一の良い側面と書いてあった。そこに関する自信はすごい。

【本・サイトで調べた】休みはとても多いので一見優良企業のように見えるが、給与がとても少ないので要注意である。しかも副業をするにしても審査が厳しいらしく、形だけのワークライフバランスは整っていても、健康で文化的な最低限度の生活は厳しいらしい。 【イベントや選考を通して感じた】休みが多いことは面接や説明会でも強調していて、ワークライフバランスをPRしていた。しかし、質問では濁されることも多く、何か隠してるとみんな察していた。