この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣スタッフ登録の求人に応募したが、どの派遣事業者もそうだが、登録時の本人希望、本人の持つ技能、人材の要請を受けている現場などの総合情報をみて派遣先が決ま...続きを読む(全299文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣スタッフ登録の求人に応募したが、どの派遣事業者もそうだが、登録時の本人希望、本人の持つ技能、人材の要請を受けている現場などの総合情報をみて派遣先が決ま...続きを読む(全299文字)
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当時19歳で社会人経験がない状態で派遣社員として家電量販店で回線の販売促進業務に携わりました。pcコーナーで何もわからない不安な状態でしたが、先輩スタッフ...続きを読む(全283文字)
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やはり、人材派遣会社系に多い、サービス残業が多いとおもって入社しましたが、案外そこの支払いはいい気がします。ただ、休みをとることがとても難しくまたねんまつ...続きを読む(全152文字)
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契約社員は中途入社か販売員からの昇格の2つで構成されている。キャリアアップの為と経験を積みたく入社をした。
ただ、実際入社するとキャリアアップはほぼ望め...続きを読む(全191文字)
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有名な某大手家電量販店へ派遣社員として勤務しました。
派遣元からは、事前にきつい職場だと聞かされておりましたが、実際に勤務してみると確かにキツイ職場でし...続きを読む(全265文字)
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派遣登録をした理由は、当時お金が必要だったことから時給の高い家電販売員を選びました。登録後社員の方が親切に販売店の場所や担当するメーカーの説明をしてくれる...続きを読む(全184文字)
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派遣会社。単発アルバイトのつもりで気軽に面接に行きましたが、それとは全く違う仕事を次々頼まれやる事に(勿論合意の上)。管理等基本的にゆるゆるです。それ故楽...続きを読む(全256文字)
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ろくな研修なく入ったのに、就業先店舗では、店舗ルールすべてわかってるんですよねって事を店舗側から言われる。
就業後のフォローは少ないので、自分で全部覚え...続きを読む(全180文字)
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派遣の登録だけならいつでも可能だと思います。
希望の職種を紹介されるためには、面談で交渉する必要があいます。
職種が決まると、研修を行い、配属店舗を決...続きを読む(全161文字)
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短期アルバイトなのですが、一社員と同様です。私が会った事務所の方々は少しクセはあるものの、人柄の良い方々ばかりで良い印象でした。仕事が早く終わり時間があい...続きを読む(全202文字)
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この会社の実態は、ビックカメラの子会社です。それを言われるのをこの会社の社長は嫌いますが間違いなく子会社です。株式公開しましたが、ビックカメラのオーナーダ...続きを読む(全175文字)
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元々は、キャリアが低い労働者に対して、しっかりとした教育を施し
派遣先を教育環境の一つと捉え、コミュニケーション力・実行力・営業力・管理能力などを身に付...続きを読む(全279文字)
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入社理由は大学を卒業し、行く当てもなく契約社員として募集がかかっていたのを見て応募しました。色々な募集があるなかで、貴金属関係の販売に就くことになり実際に...続きを読む(全198文字)
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仕事自体は単純な物で記憶力は必要だった。ただ容量のいい人には簡単だとは思うが。そうでない人にとっては、応用等が必要になるのでたいへんなところもあると感じま...続きを読む(全180文字)
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派遣なので、特にギャップは無く働かせて頂きました。
評価の高かった現場からはリピートがかかる為、
同じ現場に行かせて頂いたり、
担当の社員さんも勤務...続きを読む(全182文字)
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面接は計3回ありましたが、非常に和やかな雰囲気で緊張もせず、リラックスして受けられました。事務所の雰囲気や働いている人の年代、部署人数も詳しく教えてくれた...続きを読む(全181文字)
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人材派遣業という性質上、個人に執着するというよりは、回転させて残業してもらって利益を生む というような独特の雇用形態はいつから始まったのでしょう。
昔は...続きを読む(全478文字)
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特にギャップを感じたことはありません。しかし、入店される家電量販店のルールにはあっとうされるかと思います。本当にあまいな~というところから、入店や店から出...続きを読む(全161文字)
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入社前は残業などが多いかなっといった印象でしたが、そんなことが全くなく、逆に終業時間厳守でした。また、ノルマに関しても初めは1~2件程度で、経験を積んでい...続きを読む(全163文字)
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研修制度は甘いと感じました。人と人とのつながりは若干薄いと感じました。キャリアアップは可能です。給与面は特に問題ないかと。頑張った分だけのお給料がいただけ...続きを読む(全168文字)
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家電量販店への派遣を請け負って頂きました。事前研修では、職場は体育会系だと言われ気合いやあいさつ体力が重要だと説明されました。しかし、実際に働いてみると個...続きを読む(全178文字)
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大学時代に長期の休みを利用して、おこずかい稼ぎのために入社しました。
商品研修をとても丁寧に徹底的に行っていただきました。
なので研修日程によっては店...続きを読む(全180文字)
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入社を決めた理由としては、自身の接客力、販売力を向上させたいと感じたことが一番の理由です、当初考えてた以上に接客の深さを知り、身近にあるものを販売すること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社としての母数と、本社も大きいため、将来性はあると言えると思う。
総合職として、長く若いうちから入社すればポジションが上がれば安定していくの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は社用車などが用意され、各案件を受け持ち、各地を回ることになるが、ペースは強制はされないため、仕事としては定時に帰りやすいと言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日などは、派遣会社ということもあり、派遣先の休みに合わせることになるため、希望に合った場所をなるべく用意はしてくれるが、もし違った時は、希望...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
支店によって様々だと思うが、若いうちから色々な経験が出来ることは良い点だと思います。しっかりと吸収する姿勢があれば成長できる環境だとは思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な分野に取り組んでいるのは良いことだと思う。スポーツであったり。インバウンド等。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で仕...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境などは良いと思います。女性でもキャリアアップを含め出来ると思います。男性でも女性でも結果を出せれば全くと言っていいほど...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店では女性社員が事務や経理、男性社員が外回り営業という業務を行っていました。派遣スタッフは男女の別なく、良くも悪くも数字重...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数多い商品を覚えるのは大変でしたが、色んな知識が増えたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることが多くて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
it企業とは言え、あまり開発がないことに驚きました。
他社パッケージを導入する仕事が多く、開発機会は少なく感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司の方々はみんな優しい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足なので、毎日の残業などは覚悟しておい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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