日本プロセスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
業績に応じて社員への還元を重視する姿勢があり、近年は継続的なベースアップも実施されています。各種手当や福利厚生も整備されており、安定した収入...続きを読む(全299文字)

【良い点】
業務を通じてさまざまな技術や知識を習得できる環境があり、経験豊富な社員から学ぶ機会も多いと感じています。また、品質を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近では開発プロジェクトの中止が発生しており、新規案件の立ち上がりも遅れているため、待機となっている社員が比較的...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性社員の割合は比較的少なく、女性管理職も多くはありません。昇進・評価については、性別よりも技術力や経験・実績が重視される傾向があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、人間関係にも特に不満はありませんでした。一方で、在宅勤務の自由度があまり高くなく、自身の志向とも少し異なっていたため、退...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本情報技術者試験の合格が必須となっており、合格時には報奨金が支給されます。また、TOEIC850点以上を取得した場合には25万円の報奨金制...続きを読む(全115文字)

【良い点】
悪い会社ではないが上には上が沢山ある。第二新卒や四年目くらいで日立に行く人も最近は多いのでステップアップには十分使える(若手は)。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あまり社格は高くないが若手のうちに貰える給料は良い。評価制度はよほどひどい勤務態度や成果物でなければ全員仲良く職位を上げていくことができる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
周りを見る限りは働きやすそうだった。育休もちゃんととれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性はそんなに多くないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
オンデマンドの研修動画を視聴できること。自身の興味のある分野・伸ばしたい技術について、自主的に学習することができます。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員の雇用形態の人は給料日前に全社員がサイコロを振り、「月給×（サイコロの出目）％」が、賞与にプラスαされる制度があるようです。

人が人...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇はありません。お盆の時期に有休を使う人が多いです。長く働いている人はみんな有休が余っている傾向にあるので...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格取得を押していて、特定の資格を取ると毎月お給料が数千円から数万円プラスされたり、一時奨励金がでたりするので、資格取得に意欲がある人はいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅勤務の利用も多く、フレックス勤務もあるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関しては周りでやっている人を聞い...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内マッサージ（1回500円）
社内にヘルスキーパーが常駐しており、ワンコイン（500円）という破格の料金でプロのマッサージを受けられます。...続きを読む(全304文字)

【良い点】
福利厚生制度が整備されており、社員が安心して働き続けられる環境が用意されている。各種制度を利用できる点に加え、休暇制度も活用しやすく、仕事と...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社して数年は家賃補助がありました。また、リロクラブに入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーなどがあった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
①インプット支援制度・図書購入制度
ゲームの企画に必要な知識や資料を得るための支援。ゲームを分析したり、新しい遊びのアイデアを探したりする用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家賃補助などの基本的な福利厚生がしっかりあり、休日出勤もないため好印象です。
社内で別部署への挑戦の募集などもあるので、色々なキャリアにも挑...続きを読む(全86文字)