この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産に関しては周りに該当するような方がいなかったためよく分かりませんが、育児休暇等は正直とるのは難しいと思います。
実際にそのような制度があったのかは覚...続きを読む(全153文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出産に関しては周りに該当するような方がいなかったためよく分かりませんが、育児休暇等は正直とるのは難しいと思います。
実際にそのような制度があったのかは覚...続きを読む(全153文字)
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女性だから、という理由で職場いじめに逢いました。前職は飲食店(コーヒーチェーン店)の閉店業務もあり深夜帯のお仕事をしていたのですが、職場で「水商売をしてい...続きを読む(全201文字)
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単発のサンプリングなどのお仕事など、急な勤務でも対応してもらえます。人手不足な案件も多く大変ありがたがられますし、こちらもありがたく勤務させていただいてま...続きを読む(全168文字)
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仕事の紹介時にサポートがしっかりしているので、前もって必要な知識や注意点などは教えてもらえるので安心できました。紹介する担当の方にもよりますが、私が会った...続きを読む(全161文字)
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WILLCOMの派遣でしたが、他の派遣会社よりはしっかりとスタッフのことを見てくれて、考えてくれ行動してくれる営業さんが多かったです。わたしは学校通いなが...続きを読む(全202文字)
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お店によって違って来ると思うが、出産する同僚は殆どみんな辞めて行きました。
出勤するとほとんど必ず残業があって、定時で帰る事ができないし、土曜日や日曜日...続きを読む(全162文字)
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基本的に、家電量販店やショップなどの携帯、ブロードバンド系の派遣に強い会社であるので、女性は基本的に携帯業務を進められることが多い。
ただ、通信業界は営...続きを読む(全163文字)
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派遣先が有名な某大手家電量販店でしたが、パソコン販売業務ということもあり、女性には働きやすい職場とはいえませんでした。
派遣先の女性社員の方も癖のある方...続きを読む(全169文字)
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女性が働ける環境は少ない。いろいろな業務を請け負っているが全体的に男性中心の業務が多いと言える。正社員は皆無に近い状況でほぼ派遣社員でまかなっているのが現...続きを読む(全151文字)
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一度仕事を覚えれば時給は高い方だと思いますし、あまりに急な申し出でなければ店舗を変えて週5日勤務の店舗から土日2日勤務の店舗に変更出来る場合もありますので...続きを読む(全186文字)
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女性も普通に働いていける。実際活躍している女性は沢山居ます。
安定した企業であり、福利厚生はしっかりしています。
ただし、営業職の場合は、取引先から、...続きを読む(全157文字)
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性別関係なく働き易かったですよ。所詮派遣なのでそこでのキャリアとか特にないですけど、転職が有利になりそうな仕事もありますし、次に繋げられるかはその人次第で...続きを読む(全163文字)
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女性社員は多いので、肩身も狭くなく働きやすい環境ではあると思う。
しかし、労働環境が如何せん悪いため、結婚や出産を経て戻ってこれるような環境ではない。
...続きを読む(全175文字)
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基本的には、親切丁寧な業務内容の説明がなされていました。そのことにより自分の担当する業務をより理解しようと仕事に対して積極性を持てるようにもなりました。ま...続きを読む(全171文字)
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男性の立場から見ても、コールセンターでの派遣就業は女性の方にもオススメできる仕事だと思います。
業務内容に男女差はなく、評価にも差がありませんので、認め...続きを読む(全211文字)
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性別関係なく、実力で評価される会社。
自分は、派遣されている身なので特に女性の労働環境などについて詳しくはないが、女性だからという理由で差別したりすると...続きを読む(全153文字)
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産休育休をとってるかたはみたことなく、結婚しても続けていくのは難しくかと思います。
スタッフありきで、動いていく業界なので、
家族の理解が必要です。
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男性の方が圧倒的に多い会社である上、まだベンチャー企業として走っていた頃だった為、産休を取って。。。という方はいませんでした。キャリアについては、主任クラ...続きを読む(全152文字)
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特に男尊女卑やその逆と言ったところも見受けられません。むしろ女性の方が優位なお仕事もたくさんあるかとおもいます。例えばティッシュ配りやチラシ配りなんていう...続きを読む(全156文字)
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女性の働きやすさは、良いと思います。
実際、売り場での比率も男性6割 女性4割と多く、キャリア系やMC系では
7割が女性ですから、非常に働きやすいと思...続きを読む(全170文字)
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派遣社員として働いていました。
上のミスの多い所だったのでいつも不安でした。
一緒に働いている方にも「ここはあまり評判がよくない」と聞きやはりという感...続きを読む(全228文字)
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職種によりますが、営業だと厳しいかと思います。
子育てをしながらという状況は想像しにくいです。
営業以外の人材コーディネーターや事務職であれば、まだ自...続きを読む(全205文字)
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育児休暇などをされている方を見かけたことはないですが、ほぼ各支店とのつながりが残っていればもどれるかとは思います。家電量販店では男性よりも女性のほうが強い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界未経験でも実力次第でキャリアアップがかのうなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層から現場改善に向けた適切なアドバイ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全くできていない。新卒も放置されて勝手に頑張ってくださいという感じになっている。上を直さないと変わらな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が腐っているためどんどん会社がだめになっていっている。まず有能な人を育てる、連れてくるところから始めるべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の案件がなければ休みが取りやすいという点です。繁忙期でなければ5連休なども取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。ほとんどの事業が赤字ばっかなのではないだろうか。行っている事業もしょぼい。この会社に未来はない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当などはほとんどありません。残業代くらい。大して給料も高くないんだから福利厚生をもう少し頑張ったほうがいい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。ボーナスや昇給も上司に気に入られているかどうか。頑張っていても評価されない。ずっといるだけ無駄である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容に興味があれば、やりがいを感じながら業務に務めることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は管理者によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
SV業務を任せられれば年収は上がります。現場のスタッフのままであれば、給料は上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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