この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先が有名な某大手家電量販店でしたが、パソコン販売業務ということもあり、女性には働きやすい職場とはいえませんでした。
派遣先の女性社員の方も癖のある方...続きを読む(全169文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先が有名な某大手家電量販店でしたが、パソコン販売業務ということもあり、女性には働きやすい職場とはいえませんでした。
派遣先の女性社員の方も癖のある方...続きを読む(全169文字)
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女性が働ける環境は少ない。いろいろな業務を請け負っているが全体的に男性中心の業務が多いと言える。正社員は皆無に近い状況でほぼ派遣社員でまかなっているのが現...続きを読む(全151文字)
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一度仕事を覚えれば時給は高い方だと思いますし、あまりに急な申し出でなければ店舗を変えて週5日勤務の店舗から土日2日勤務の店舗に変更出来る場合もありますので...続きを読む(全186文字)
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女性も普通に働いていける。実際活躍している女性は沢山居ます。
安定した企業であり、福利厚生はしっかりしています。
ただし、営業職の場合は、取引先から、...続きを読む(全157文字)
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性別関係なく働き易かったですよ。所詮派遣なのでそこでのキャリアとか特にないですけど、転職が有利になりそうな仕事もありますし、次に繋げられるかはその人次第で...続きを読む(全163文字)
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女性社員は多いので、肩身も狭くなく働きやすい環境ではあると思う。
しかし、労働環境が如何せん悪いため、結婚や出産を経て戻ってこれるような環境ではない。
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基本的には、親切丁寧な業務内容の説明がなされていました。そのことにより自分の担当する業務をより理解しようと仕事に対して積極性を持てるようにもなりました。ま...続きを読む(全171文字)
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男性の立場から見ても、コールセンターでの派遣就業は女性の方にもオススメできる仕事だと思います。
業務内容に男女差はなく、評価にも差がありませんので、認め...続きを読む(全211文字)
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性別関係なく、実力で評価される会社。
自分は、派遣されている身なので特に女性の労働環境などについて詳しくはないが、女性だからという理由で差別したりすると...続きを読む(全153文字)
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産休育休をとってるかたはみたことなく、結婚しても続けていくのは難しくかと思います。
スタッフありきで、動いていく業界なので、
家族の理解が必要です。
...続きを読む(全162文字)
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男性の方が圧倒的に多い会社である上、まだベンチャー企業として走っていた頃だった為、産休を取って。。。という方はいませんでした。キャリアについては、主任クラ...続きを読む(全152文字)
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特に男尊女卑やその逆と言ったところも見受けられません。むしろ女性の方が優位なお仕事もたくさんあるかとおもいます。例えばティッシュ配りやチラシ配りなんていう...続きを読む(全156文字)
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女性の働きやすさは、良いと思います。
実際、売り場での比率も男性6割 女性4割と多く、キャリア系やMC系では
7割が女性ですから、非常に働きやすいと思...続きを読む(全170文字)
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派遣社員として働いていました。
上のミスの多い所だったのでいつも不安でした。
一緒に働いている方にも「ここはあまり評判がよくない」と聞きやはりという感...続きを読む(全228文字)
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職種によりますが、営業だと厳しいかと思います。
子育てをしながらという状況は想像しにくいです。
営業以外の人材コーディネーターや事務職であれば、まだ自...続きを読む(全205文字)
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育児休暇などをされている方を見かけたことはないですが、ほぼ各支店とのつながりが残っていればもどれるかとは思います。家電量販店では男性よりも女性のほうが強い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場での就業に関しては人が足りていればお休みの希望も通り安いように思った。自分たちである程度組めるので、相談しつつできる場合も多かった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネジメント業務で経験を積めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアアップやキャリアパスができないため、長く就...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日祝日が休日となる業務であったため良かったが、携わる業務によって変わるため一長一短。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務であっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務委託の事務局の仕事であれば、未経験でも就業できるのでスキルをつけるには良い環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣業界ではあるが量販店での業務を経験しそこからスキルアップをしていくといった流れになるので色々な経験ができてよい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
手当はないが、交通費などはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は申請の仕方を間違えると貰えなかったりもするのでそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット回線の営業を行っていたが、土日関係なく働くことになる。管理側では派遣スタッ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なレベル。
夏と年末に、東京で全社が集まり行われる納涼祭、忘年会がある。高級ホテルでの立食パーティーなので、好きな人には良い。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は正直付いてくるため、体力の問題だと思う。基本的に8時ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員もオペレーターも女性が多いです。
相談しやすい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として優秀で長期就業している...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休後に復帰している方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働く方も、フルタイムで働く方とほぼ同じ量の仕事をやらさ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性のほうが比率は高い。育休や産休もあるので法律通り取得は可能だがその年代の女性は極めて少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
比率が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、女性だから〜というのはない。
女性社員も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数自体は少ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に対する待遇の悪さは感じられない。
むしろ、深夜の障害対応などは、男性よりも女性のほうが対応しないケースを容認してもらえる。
女性の管理職...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とても女性が働きやすい環境でした。
ほぼ女性しかいないので、女性目線で職場環境が整えられているように感じました。逆に男性は少し働きづらいかもし...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
女性は産休に入っている人もいた、管理職も多かったので上にいきたい、責任を持ちたいという人は向いている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の5割以上が女性社員で、管理職にも女性社員が多い環境なので、女性はかなり働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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