この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のほうがこういった仕事はあっていると思う。
愛嬌の良さや、明るさがあれば基本的にクレームも受けることはないだろうしいい接客ができると思う。...続きを読む(全194文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒト・コミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒト・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のほうがこういった仕事はあっていると思う。
愛嬌の良さや、明るさがあれば基本的にクレームも受けることはないだろうしいい接客ができると思う。...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として就業するのであれば、携帯電話販売などは女性販売員も多く、基本的に男女での業務内容の違いも大きくなく平等に働けると思います。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性も女性も差異はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの手当てが無いため、その分通常の6割出る制度を使うのみになりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制でしたので、一緒に働く人とシフトを決めてました。
私の店舗では割と優遇もきいて、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。定時で退職をされる方もいます。
男性営業に関してはなかなか早めの時間では帰れない環境だと思います。支店によっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当たり前ですが、配属先で大きく変わると思います。
私の配属先は女性が多かった為、急な体調不良(生理など)に理解がある職場でした。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
職場内は女性が多くオフィス環境も綺麗で働きやすいです。管理職には男性が多いですが、派遣登録に来られる方も女性が多いため、直接コミュニケーション...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
コーディネーターに関しては女性が多数。契約社員から正社員雇用へのキャリアアップも希望があれば通る可能性が高い。育児休暇などはきちんと取れる印象...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性だから、などの分け隔てなどはなく、特に支障なく働くことができた。時給や待遇など変わりはなく、他のスタッフと同等の働き方ができていたと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本、給料や待遇に男女の差別はありませんでした。
ただ、女性だから早く帰宅しなさいと帰らせてもらったりはありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
子供のいるスタッフも在籍しており、風邪や病気などでお休みもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか産休、育休の取れる環境で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当者は比較的、女性には優しいのではないかと思います。携帯の派遣案件が多い会社なので、そんなにキツキツではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
妊娠出産後に復帰される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが妊娠された場合は、そのスタッフが臨月まで勤務しているこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女の差別のようなものはあまりなく、ガンバれば女性にも管理職になれるチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女の差別はほぼありません。
年齢も様々で、画一的な職場ではありません。
管理職は、男性がおおくいた印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みな、和気藹々と働いているので、女性であるがために差別を受けるといったことはない環境であると思う。
男女問わず、楽しく働けると思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通勤至便でオフィス環境等は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など取引先からのオーダーが重なる時期は、派遣登録者のスケ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な派遣先を持っているので、子育てを終えた女性の社会復帰はしやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒトコミュニケー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売職なので女性は多く、働きやすいのではないでしょうか。ケータイ販売やインターネット獲得が多いため、慣れるまでが大変だと思いますが慣れてしまえ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は働き易い環境だと思います。
現に女性の方も多く働いておりました。
シフト制ですが時間ピッタリに帰ることも出来るし残業代も必ず出てお...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
職場結婚した女性が産休から復帰しようとしましたが圧力により退職させました。上場してますが女性蔑視が激しい会社です。女性のはたきやすい環境など期...続きを読む(全165文字)
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長く働くのにはむいていないかと思います。
なんだかなんだいって肉体労働なので育児休暇や子育て支援などは期待できません。
年配の女性もほとんど見受けられ...続きを読む(全152文字)
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どちらかというと男性寄りの会社だと思うため、女性でキャリアアップしていくのは難しいと思います。事務などで働いて結婚して退職するなど、一時的な会社として考え...続きを読む(全185文字)
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女性で育児休暇をとっている人は何人かいましたが全体的に女性しゃは少ないと思います。
ワークバランスが良くないのか効率が悪いのか部署によるかもしれませんが...続きを読む(全161文字)
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外の現場に駆り出されることや、車にて長時間移動が非常に多く体力に不安がある方は難しいと思われます。
男性が多いこともあり、気遣いレベルでキツイ仕事は回さ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署はインターネット回線の営業の業務委託でした。数字至上主義で、当時は上司からパワハラじみた言動を受けるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界未経験でも実力次第でキャリアアップがかのうなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層から現場改善に向けた適切なアドバイ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全くできていない。新卒も放置されて勝手に頑張ってくださいという感じになっている。上を直さないと変わらな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が腐っているためどんどん会社がだめになっていっている。まず有能な人を育てる、連れてくるところから始めるべきだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の案件がなければ休みが取りやすいという点です。繁忙期でなければ5連休なども取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。ほとんどの事業が赤字ばっかなのではないだろうか。行っている事業もしょぼい。この会社に未来はない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や手当などはほとんどありません。残業代くらい。大して給料も高くないんだから福利厚生をもう少し頑張ったほうがいい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。ボーナスや昇給も上司に気に入られているかどうか。頑張っていても評価されない。ずっといるだけ無駄である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容に興味があれば、やりがいを感じながら業務に務めることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は管理者によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
SV業務を任せられれば年収は上がります。現場のスタッフのままであれば、給料は上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
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