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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ロレアルの評判・口コミ一覧(全1220件) 11ページ目
日本ロレアル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本ロレアルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本ロレアルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本ロレアルの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
研修についてはとても充実している印象で
同期には美容学校卒業ではない方もいらっしゃっいましたが研修後店頭に立っても問題ないくらいの知識はしっか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売職を担当していたのでコロナ禍の前は
タッチアップの制限もなくとてもやりがいを感じておりました。
どのブランドもとても良い製品が多く
売りが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
妊娠や育児などの体制はかなり整っており、
妊娠されてる社員への緊急事態宣言が出た際などの対応もかなり良かった
配属ブランドによっては入社後数年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
幅広く業務を任せられるため、自ら進んで仕事ができる人には非常に魅力的な環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える文化が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、営業職は個人の裁量で業務を行えるため、ある程度のバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休を取れる環境です。また、戻って来た場合は他の社員よりも辞められないように、優遇されているように感じました。会社をあげて、女性の就業に力...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
受け身では仕事は降ってこないので、自ら仕事をとりに行く姿勢の人の方が楽しんでいる印象です。レポートラインが多いので色んな人と関係構築することが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別を問わずに昇格できる会社だと思います。ただ、産休などのお休み明けでは、人脈や社内他部門からの評価を得ていることが戻るためには必要です。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で業務の調整ができれば有給を取ることに対してはポジティブな環境だと思います。事業部長レベルだと夏休みや冬休みは2週間休みを取ることは珍しく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランドにより市場での成長があると判断すると、拡大に力を入れるので、そこのブランドを担当してた場合は、自分のキャリアや収入もアップする。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が8~9割を占める部署が多く、実力がありキャリアップを着実に進めたい人には向いている。自分の目標が明確な人は、やる気や努力や次第で徐々にス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に関しては、同じ業界内の会社と比べるとかなり高水準ではあるので満足している。転職された方のほうが前職の水準で決まるので高くなりやすいが、新...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はかなりは働きやすい環境であることは間違いない。たくさんの女性が社内で活躍しており、出世もしている。管理職の女性もたくさんおり、男性と同数...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっている場合に限るが、休暇に関しては比較的自由にとれる。連休をつなげてごっそりとるということもできるし、そうしている人も多い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
退勤時間直前にお客様にあたると残業になることもありましたが、平日はほぼ定時であがっていました。休日も月に10日ほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新人トレーニングや2ヶ月に1回の新製品トレーニングなど教育体制はととのっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属後、OJTに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社の人は、転職を持ち出したときにまだ一緒に働きたいとは言ってくれるが、引き止めたりはしない。むしろ本人のためならと背中を押してくれた。
現場...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
5日連続のリフレッシュ休暇が年に一度もらえたので、有給の取得率も高かった。
私のいたブランドでは消化率100%と消えてしまう有給もなく、積極的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場のBAからトレーナーやエリアマネージャーへとコロナ前はオフィスへのステップアップもあり、上を目指しやすい環境ではあります。
評価基準もしっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は月に2時間までと決まっており、そらを超える場合は1時間早く帰れる、遅く出勤できるなど時間で返却されます。
定時で上がる意識が高く、無駄な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
トレーニングや研修は充実しているから未経験でも色んな知識を身につけることができるし自分自身にも役に立つ。タッチアップなどをしてお客様から喜ばれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
そもそもの美容部員社員が97%を占めるため、みんな優しい。ブランドにもよると思うが、女性特有の歪み合いはなく、各々が目標に向かって毎日接客をす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが、有給も使ってくれることがあるため、月10〜13日休みがある。
平日休みが良い人にはとてもいいと思う。
残業はしてはいけない...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
インセンティブの額が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、店舗により有利不利がある。
初めから正社員では雇っ...続きを読む(全188文字)
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日本ロレアルの 会社情報
会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
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フリガナ | ニホンロレアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 634億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジャン・ピエール・シャリトン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6911-8100 |
URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/ |
採用URL | https://www.loreal.com/ja-jp/japan/articles/human-relations/recruiting-campus/ |