この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休み希望やシフトの融通が利くので働きやすいです。主婦の方も多く働いていました。キャリアについては正社員以外は時給多少アップするところはあっても特に配置転換...続きを読む(全156文字)
ビーウィズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビーウィズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にビーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休み希望やシフトの融通が利くので働きやすいです。主婦の方も多く働いていました。キャリアについては正社員以外は時給多少アップするところはあっても特に配置転換...続きを読む(全156文字)
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こちらの会社で派遣登録をしていました。
派遣先は女性ばかりで、働きやすいです。
こどもの学校行事や通院等でのシフトの変更は、希望通りでした。
その事で...続きを読む(全152文字)
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アルバイトとして働いていたため、福利厚生は特になかったが、女性社員が役職を多く持っていた印象があるので、比較的活躍の場があるように感じた。当時は三菱商事株...続きを読む(全164文字)
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あくまでバイト目線だが…
7割以上が女性という職場なので、女性は非常に働きやすいと思う。パッと見30~40代の主婦が多く、仕事以外でも付き合いを持てる関...続きを読む(全181文字)
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産休などはわかりませんが、子供さん風邪で急に休む、なども柔軟に対応しているようでした。スーパーバイザーも女性が半分いましたした。。。活躍はできるかと思いま...続きを読む(全158文字)
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比較的若い企業であり、
女性の部長、課長クラスの人材も複数人いるため
昇進や待遇に男女差はないといってよい。
育児休暇の取得や復帰も円滑に行えている様...続きを読む(全157文字)
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女性が多いです。業界的にどの会社でも女性が8~9割という割合だと思います。
その為、仲の良い部署であればとても良い雰囲気で楽しく働けると思います。
生...続きを読む(全197文字)
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非常に働きやすい会社だと思います。うまくいく、いかないは正直人間関係の問題だと思っています。困っていたら管理者のサポートがありますし、うまくいけば共感して...続きを読む(全171文字)
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学生時代(アルバイト)の、コールセンター業務だったので、キャリアパス等はあまり意識したことがありませんでした。目に見えて、何か取り組みをしているようには見...続きを読む(全157文字)
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女性のオペレータさんのほうが多かったです。男性と仕事の責任もまったく変わらず、無視の職業柄、むしろ女性の方がお客様の印象はよかったように感じました。女性の...続きを読む(全151文字)
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アルバイトでの就業でしたが、主婦が多く一度辞めてブランクがあっても、経験があれば再度雇用されていた人が多かったです。ただ正社員への道は厳しく、契約社員を何...続きを読む(全162文字)
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コールセンターは女性が多く、育休や一旦やめた人がしばらくして復帰しているので、その点は女性にとって優しいと思う。反面、スーパーバイザーなどは男性の方が多い...続きを読む(全159文字)
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アルバイトや契約社員で入社しても正社員になれるチャンスがあるとうたっているが、実際は、ほとんどない。
私が在籍してきたこの7年の間でアルバイトや契約社員...続きを読む(全185文字)
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女性が9割の職場ですが、職場の雰囲気は和気あいあいとしていました。テレフォンオペレータとして採用されましたが、自分が望めば、オペレータの方々を指導する立場...続きを読む(全176文字)
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当時から現場でバリバリ活躍する女性が多かったため、それなりの働きやすさとやりがいは感じられたのではないでしょうか。実力があれば性別に関係なく、重要な仕事や...続きを読む(全158文字)
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部署にもよります。
育児休暇:管理者はわりかし取りやすいが、会社がわの判断によります。(フルタイムでもほとんど普通のオペレーターだととれません)
女性...続きを読む(全168文字)
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管理職でも正社員登用は女性は難しいです。男性も同じことが言えますが、
女性は少し前はあったようですが、今は特に非正社員で構成していく傾向があるようです。...続きを読む(全199文字)
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新し目のキレイなオフィスですし、女性が少なくない職場なので働きやすいですが、コールセンター独特の閉塞感はやっぱりあります。交友関係をきちんとければ楽しく働...続きを読む(全153文字)
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生理痛休暇の取得はもちろんの事、介護の為の休暇や子供が急に病気になったときの休暇があるなど、女性には非常に働きやすい環境です。もちろん、パート社員であって...続きを読む(全178文字)
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比較的に、産休での休職、育児時短制度を利用する女性は多いと思います。1人目、2人目と、利用される方はいますし。そういう意味での働く環境は良い方なのかもしれ...続きを読む(全252文字)
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女性でも育児休職がとりやすい環境にあり、みなでバックアップできる気質はあります。
反面忙しい部署になると、人の補充がされない場合があるので、残った人の仕...続きを読む(全155文字)
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私が働いている時もかなりの数の女性が働いていた。子育て中の主婦もいれば妊娠している人もいた。休みも取っていたし、女性が家庭と両立させながら働くことはできる...続きを読む(全155文字)
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女性であっても手を挙げれば、色々なことにチャレンジさせてくれます。
また家庭の都合も尊重してくれ、働き方に融通をきかせてくれる上司が多いと思います。
産...続きを読む(全194文字)
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産休や育休は取りやすく、実績もそこそこあります。ただ、管理部門に所属している人が取得することが多いのに加え、現場のSV職は勤務時間がまちまちであるため、仕...続きを読む(全176文字)
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しっかりした研修制度で、清潔感ある綺麗なオフィスでした。勤務時間も朝・昼・夜から好きな組み合わせで働く事が出来、都合がつけやすいです。コミュニケーションや...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
eラーニングは充実してると思います
SVとしての技量を図る指標があります、そこをやっておけばそこそこは仕事できるようになりますが
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ただひたすらタスクを積み込まれ、処理する能力はついたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローが少ない、
何をやっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務所解体だったため、会社都合退社にしてくれたこと。遠方になってしまうためにお断りをしましたが、もし引き続き現在と同じ仕事がよければ、別拠点の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険加入も当時は無かったというか、自分の勤務形態だと社会保険に入れないという説明をあまり詳しくいただけていなか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤のインバウンドコールセンター対応だったので、給与は当時にしてみると、そこそこもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に都合のいい便利な人間を出世させ
士気が下がり将来性もないため退職する人が多かった。他の企業では通用しない、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係での退職は9割 指導できる管理者、SVがいない。トラブルや問題ある人を見て見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事上においては、あまり女性だから、男性だからと意識することがありません。部署にもよりますが、女性もほうが人数が多い職場が多く、明るい雰囲気だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境だと思う。特にスタッフ部門は女性が多いイメージ。産休育休の復帰率も高く長く働ける環境がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・配偶者同行休業制度、産休等利用し会社復帰する人は多い
・女性活躍の機会を増やそうと、様々な施策を行っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性のスマホアドバイザーも多かったため、働きやすいと思います。
また、土日は休むことは基本難しいですが、年間休日で120日以上あり、PF...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別関係なく能力が認められれば役職者になれるのでキャリアアップできる
女性の役職者は男性に比べて少ないが性差別はない続きを読む(全64文字)
女性でも働きやすいような福利厚生が手厚いと感じました。育児支援など。続きを読む(全34文字)
育休をとりながらも昇進されてる女性社員が多数いたため、働きやすい環境にある。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は接客が有利に動くため、販売はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、お客さんに付き纏われることなどがある。続きを読む(全77文字)
会社名 | ビーウィズ株式会社 |
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フリガナ | ビーウィズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 698人 |
売上高 | 382億5300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 森本宏一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 03-5908-3155 |
URL | https://www.bewith.net/ |
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