この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社である、株式会社クリスタルが違法派遣・違法請負で訴えられた為に子会社もろともアウトソーシングから撤退した為、出向先である企業がそれは困ると、出向先で...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクティスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社アクティスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクティスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.9
アクティスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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アクティスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
34
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のモチベーションがかなり低い。最近給料があまり上がらないのが理由と思われる。新人は毎年数十人とっているが、数人しか残らない。「昔からやっているから」や...続きを読む(全165文字)
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社内の人間関係はかなり良い。
とがっていたり、人を蹴落として・・・と自己主張する社員が少ないからかも。
穏やかで真面目な社員が多い印象。ただ、技術職だ...続きを読む(全162文字)
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入社当初時の待遇、福利厚生はよかったが、地方の事業所のトップにあたりはずれがあり、はずれをひいた。はずれのばあい、社員がうつの症状を見せていてもなんら手助...続きを読む(全161文字)
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給与が多くないため、自身の将来に不安を感じてしまう。業績は、安定とは言えず、直ちに社員の給与に響きます。そのような状態だと、昇給は全員無しという制度があり...続きを読む(全158文字)
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営業所の業績悪化のためグループ会社への転籍の話にあり、その業務内容に大幅な違いがあったこと、同社業務への思い入れが強かったことなど、将来的なキャリア形成に...続きを読む(全165文字)
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業務内容によって稼働に非常に差があります。
中でも自分のいた部署は高稼働の疲れのせいかわかりませんが非常に殺伐としているという印象です。
また、この業...続きを読む(全182文字)
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給料が少ない。
賞与が少ないため将来が不安で結婚もなかなか考えられない。
また、取引先の天下り先にもなっており、入社してくるのはおじさんが半数で役職が...続きを読む(全173文字)
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どこも同じなのかもしれないが、いろいろと社員に支払う賃金をいかに削るかを考えて社則を変更に変更を重ねているように見受けられる。定時後の休み時間を18:30...続きを読む(全182文字)
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アクティスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的女性でもやる気次第では管理職につけると思うが、上司の評価次第という部分ものある。男女の差がないのは良いことだと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場によって、ワークライフバランスをとれる環境とそうでない環境がある。希望はある程度通るが運次第な部分もある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
行きたい現場に必ずいけるということはないが、やりたいことに関して近しい現場へは行けると思うので良いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、基本給に加えて自己啓発手当やテレワーク手当がそれぞれ1万円ほど支給される。住宅手当は全くない。資格手当や祝金も充実していて...続きを読む(全348文字)
アクティスは創造性と協力を重視し、挑戦を奨励する社風を持つ企業です。イノベーションと高品質のサービス提供に情熱を傾け、従業員の発展を支援。オープンなコミュ...続きを読む(全143文字)
アクティスでは、女性の働き方を重視し、育児休暇や柔軟な勤務時間を提供。キャリアと家庭の両立をサポートし、女性リーダーの登用を奨励。多様なバックグラウンドや...続きを読む(全145文字)
アクティスは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険、厚生年金、各種社会保険を提供。フレキシブルな労働環境で、リモートワークやワークライフバランスの実現を支...続きを読む(全160文字)
アクティスでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムが整っています。定期的なスキルアップ研修やキャリアコンサルティングを通じて...続きを読む(全171文字)
アクティスでの仕事のやりがいは、革新的なプロジェクトに参加し、最新のテクノロジーを駆使して問題解決に取り組むことです。クリエイティブなアイデアを活かし、チ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修における、未経験社員に対する扱いが不当。
私がそうでしたが、人間尊重と謳っている経営理念をまるで無視してい...続きを読む(全98文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクティスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-7070 |
| URL | https://www.actis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131848
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