アデコのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全489件） 16ページ目

出産・育児休暇は取りやすい環境。
有給も取得するのは自由。
仕事もやるかやらないかは自由(自己責任)なので早く帰れる環境。
残業規制もあり、人によっ...続きを読む(全156文字)

残業もきちんとつけてくれて、パワハラもないしっかりした会社です。
無駄な残業をさせないようにしているので、仕事とプライベートはきっちりと分けることが出来...続きを読む(全167文字)

私の場合は派遣社員でしたので自分の希望する時間に出社、退社ができるよう希望を出していましたのでワークラフバランスはとれていました。別部署や社員さんはいつも...続きを読む(全157文字)

人材業界の中では残業しない方だと思う。オフィスによって変わってくるが。若いうちに経験を積むには、プライベートと両立しながら働けると思う。オフィス毎にノー残...続きを読む(全178文字)

僕のいた部署はフレックス制だったので出退勤に関してはわりと自由が利いたのがよかった。
また、直行直帰も認められていたので急な用事にも対応できて助かった。...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランスはとりやすいと思う。
有給も取りやすく、サービス残業を強いられることはない。
ただバックオフィス部門でも多忙な部署は土日出勤も...続きを読む(全160文字)

特にありません・。
プライベートといっても休みがほとんど取れませんし。残業は当たり前です!!!!!!!!
休日出勤も有給休暇などほとんど取れません。
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■労働時間に関して
部署によって差はあるが、営業体は毎月40-50時間の残業が当たり前。
もちろん早く自分の裁量もあるが、残業を抑制する人間は数字がつ...続きを読む(全173文字)

残業規制が入っているので、各拠点や部署の所属長にもよりますが、有給やフレックス勤務は取得しやすいです。
ワークライフバランス重視の方にはお薦めできる会社...続きを読む(全158文字)

外資系なので残業が美徳という文化はない。
他社が不夜城で深夜まで業務を行っている中で、月の残業10時間以内というウソのような本当の残業統制が行われたりす...続きを読む(全159文字)

某派遣先にて就業していた時ですが業務委託といった事情もあるかと思いますが、健康面でのフォローや休暇についても対応していただける。有給はきっちりと消化するこ...続きを読む(全163文字)

部署にもよりますが、自身の所属する部署では、比較的ワークライフバランスがとれていました。残業規制もあるので早く帰ろうと思えば可能な環境でした。有給も取得促...続きを読む(全165文字)

プライベートは出向する企業によって異なります。
大企業に出向している場合、土日祝休めるので十分プライベートを満喫できると思います。
企業はワークバラン...続きを読む(全160文字)

有給休暇は、私の部署は完全消化しておりました。
配属部署によるとは思いますが、有給休暇が取りやすい雰囲気でした。忙しいけれども、有給休暇を取ってリフレッ...続きを読む(全166文字)

フレックス制を導入し、比較的出勤時間のコントロールは可能であり、残業についても規制がある為、労働拘束時間を強制されることはありません。ただ、私は営業でした...続きを読む(全160文字)

残業をするしないはある程度本人の裁量で決められます。
残業してもいいし、しなくてもいい。残業代はつきます。
2時間以上の残業をすると、指摘を受けます。...続きを読む(全155文字)

・プライベートとのバランスについては、当時残業の少ない部署だったので、
割と楽に過ごせた印象。
・やはり契約社員なので、出産/育児/介護についてはSV...続きを読む(全167文字)

勤怠管理はしっかりできており、就業前の朝礼にもちゃんと割増賃金を支払ってくれます。また電話応対という業務の性格上、終業時間を多少オーバーしてしまうことがあ...続きを読む(全183文字)

派遣先企業の環境に左右されますが、私が派遣された企業は今時珍しい、スーパーホワイト企業で、有給休暇等は事前事後とらわれず必ず取得出来ました。仕事がネットワ...続きを読む(全388文字)

それほど真剣に働かなくてもよい環境にあるので、時間は定時に終わり、週一回程度の余分の休みをしておりますが、特に三者に問題はありません。
しかし、時間中は...続きを読む(全352文字)

最大のメリットは定時退社が可能な点です。自分のビジネスを持っていたり、人生において最大限に優先したい私事がある場合は、派遣社員の形をとる方が多いです。ただ...続きを読む(全152文字)

非常にワークライフバランスは良い会社です。有給や、フレックスを活用しやすいですし、会社が推進しています。
また、現在は残業0を進めておりますので、営業職...続きを読む(全155文字)

営業職は日中、顧客、スタッフからの電話が多く気持ちの切り替えをうまくしないとつぶれてしまう。社内報告資料も多く17時30分までの定時内にこなすことは不可能...続きを読む(全174文字)

残業時間は年々削減している。上司の承認が必要など勤務時間管理は厳しい。早い時間に帰れるようにしてワークライフバランスを図れるようにする姿勢はみられる。
...続きを読む(全171文字)

スーパーバイザー職の場合、担当する案件によってはシフト制で土日祝休みが取れない場合もありますし、正社員の場合、残業が増えて帰りが遅くなることもありますが、...続きを読む(全162文字)