リクルートキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全153件） 6ページ目

リクルートというとやはり起業を目指す人材が集まっているイメージがあり、そんな環境で揉まれてみたい。その中で何かを見つけたいという思いで入社を決意。ただ実際...続きを読む(全292文字)

転職を支援する会社のため、働き甲斐を自分自身にも求める風土があります。
日経ビジネス主催、2007年の働き甲斐ランキングでは全国で1位。08年では2位で...続きを読む(全271文字)

入社理由は、リクルートの営業ノウハウを身につけ、20代のうちに成長したいと考えたため。20代にしては給料も高く、賞与、インセンティブを含めて待遇は良かった...続きを読む(全156文字)

基本的にギャップはありませんでした。会社説明会で色々と質問・回答頂いていたのでそうしたギャップも埋められたのだと思います。入社時の魅力はやる気と結果さえだ...続きを読む(全178文字)

人間関係にはそこまでストレスがなく、風通しが非常によい会社だと思います。また、リーダーやマネジャーが非常に優しく、いつも自分の体調のこと、お金のこと、プラ...続きを読む(全157文字)

風通しも良く、20代で成長したい人にとっては非常に良い会社。その反面、30代のリーダークラスからマネージャーに上がることに大きな壁がある。
明確にマネー...続きを読む(全156文字)

非正社員として働いています。いずれは独立志向の人が多く入社している為、
比較的若い20~30代の年齢構成となっています。
人を大切にするイメージがあり...続きを読む(全174文字)

がつがつ系の会社という印象だったが、その通り。若手が多く、とにかく数字にこだわりが強い。30代後半まで残る人よりは、若いうちに転職する人が多い。女性が活躍...続きを読む(全151文字)

働いている人及び待遇に魅力を感じて入社しました。
人当たりが良く、能力的にも尊敬できる人が多かったので働きやすい環境でした。
現在はだいぶ変わったみた...続きを読む(全184文字)

面接で受けた印象と入社後は、自分でも驚く程ギャップはなかった。
強いて言うのであれば、思っていたよりも教育制度がしっかりしており、新入社員や中途入社者の...続きを読む(全254文字)

社風:優秀な女性が多い。女性社員がかなり活躍している。明るい活発。飲み会多い。楽しい職場。でも時間にルーズだったり社会常識が少し欠如している部分あると思っ...続きを読む(全162文字)

派遣社員としてですが、CAのアシスタントをしています。
時給も十分だと思いますし、社食も使用でき、満足しています。ただ、交通費が出ません。やや忙しい仕事...続きを読む(全160文字)

組織が想像以上にフラットであること。
役員と気軽に同行訪問できたり、ランチできたりする。
また、マネージャー・メンバーとの垣根もよい意味でなく、
双...続きを読む(全158文字)

勤務時間が長く死にそう。人は良いし風通しも面倒みも良いが、部署による。そもそも人材紹介ビジネス事態に疑問が残る。説明会で言っている社会貢献性のようなものは...続きを読む(全153文字)

自由な社風で風通しはいい。未だにバブルな気質も面白い。
向上心のあるひとが多く、ワークライフバランスも取れているので働き甲斐があります。
皆さん家庭と...続きを読む(全159文字)

「人のためになる仕事」「転職希望者のために尽くす仕事」というイメージで入社すると大きなギャップを感じる。
私はもともと営業職出身のため、ビジネスとしてお...続きを読む(全247文字)

入社理由:
面接官が明るくハキハキし、人当たりもよかったので、一緒に働きたいと強くおもった。
人材ビジネスにもともと興味があった
福利厚生がしっかり...続きを読む(全177文字)

入社理由は、業界No.1企業であることと、会う人全員が魅力的だったことと、待遇がとてもよいことなどです。
新卒入社なので、とくにギャップを感じることはあ...続きを読む(全229文字)

ギャップはないですが、入社後の名刺配りなど、やっぱり精神的にきついと感じることはありました。ただ慣れてしまえばどうってこともなく、特に負担に思うこともない...続きを読む(全160文字)

人材紹介会社であるが、元々が派遣会社のため、人に関してはドライに機能のみで判断する社風。(社員に対しても登録者に対しても)そういう意味で、社員に対する暖か...続きを読む(全150文字)

■志望理由
雇用という社会のインフラを構築することで、社会の発展に貢献したいと思ったから。
また、社員の仕事に対するスタンスと企業理念に深く共感した。...続きを読む(全152文字)

社風が非常によいが、業績にはすごく厳しい。
給料は非常によいが、等級が上がらないと昇給は無い。
等級を上げるには、業績を高水準で維持し続けないと無理。...続きを読む(全165文字)

全ての転職希望者にエージェントがつくような世の中を目指して
という言葉にひかれて入社したが、
転職厳しそうなキャリア(転職回数が若いのに多すぎるとか)の...続きを読む(全218文字)

入社後のギャップという意味では、思った以上に親会社から多くの社員が出向してきており、支配的なムードが濃かった。リクルートグループで実際に人材紹介事業分野を...続きを読む(全173文字)

入社を決める際に魅力に感じた点は、事業モデルの社会貢献性と給与、待遇です。
求職者と企業をマッチングさせ、求職者の自己実現と企業の成長に貢献できるすばら...続きを読む(全214文字)