リクルートキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全153件） 7ページ目

【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)

【良い点】
今後を見据えたときに、長く働ける会社ではないと感じた。
学生のときにみた会社と、実際に働いた会社では、全く印象が異なり、全て数字主義だった。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働いていて男女の差を感じることは全くなかった。
むしろ女性の方が男性より元気で力を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
元リクルートというだけで、どんな人間かを定義づけられることが多い。自分で仕事を見つけて解決していくのが得意だと思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
契約社員だったので、ギリギリ一人暮らしできる給料だった。
インセンティブがあったので、結果を出せば生活にも余裕が生まれた。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
マネジメント職務以外は有給は取りやすいと思う。繁忙期など、取り組んでいる業務によっては残業も発生するが、ある程度は自分で調整しながら働くことが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてもらえる。積極的に自分を成長させたい人には機会は多いためおすすめできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務が多くて残業が当たり前だった。そのためワークライフバランスはあまりなかったものの、社員間の仲が良くて飲んだり遊びに行ったりとワークとプライ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間が少なく安定した時間で出勤と退勤をしていたので、ストレスフリーな働き方ができていました。会社を出た後（退勤後）は仕事のことを考えなくて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
同じ一般職の中では年収はいい方でした。賞与もしっかりとあり、モチベーションを保ちながら働くことができました。勤続年数が上がるにつれ、どんどん年...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)