この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートとの合併で確実に給与が下がること、福利厚生制度が非常に薄くなったこと、人を大切にしない社風を感じるようになってきたこと、利益率の低いビジネスを推...続きを読む(全204文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員による株式会社リクルートキャリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リクルートとの合併で確実に給与が下がること、福利厚生制度が非常に薄くなったこと、人を大切にしない社風を感じるようになってきたこと、利益率の低いビジネスを推...続きを読む(全204文字)
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やはり、ワークライフバランスを重視するからです。仕事はやりがいもあり実力次第でキャリアアップすることはできますが、残業が多いためプライベートとの両立は難し...続きを読む(全158文字)
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大規模な希望退職の募集があったため。
(背景はリーマンショック等に伴う会社業績悪化。)
社員の希望退職募集の前に、全ての派遣社員カットをしたけど
マイ...続きを読む(全176文字)
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拘束時間が長いのが理由ですね。
残業代は当然ありませんし、契約社員に対する待遇が低いと感じました。
人間関係は特に問題無いです、人数も多いのでいろんな...続きを読む(全150文字)
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■退職理由
・あまりの激務であるため、体調を崩し、医者の診察の結果、「うつ病」であることが判明。今後のキャリアを考えると、一生この会社の営業をするのは、...続きを読む(全150文字)
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スカウト。業界が成長期であり、新規参入する会社も多かったため誘われた。そのまま会社に残る選択肢もあったが、チャレンジ。転職を専門にしている会社で自分自身が...続きを読む(全214文字)
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◯リクルートと合併するのでますます上にいきずらくなしそうなこと
◯仕事はやりがいあって、メンバーもいいが、労働時間から長く働きづらいこと
◯優秀な人の...続きを読む(全155文字)
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業績かも
人により目標達成が難しいかも
連続達成できなかったらプライドには許せないです。
できないやつに冷たくなる社風ではないです。
残業時間かも...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスが取れない。有給はとりやすいが、状況によっては休み中も携帯に電話はお構いなしにくる。総労働時間の短縮を会社側としても目指しているが、業...続きを読む(全237文字)
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当然だが定年まで長くいる社風ではなくて、いずれはほとんどの人たちが他の企業で活躍していくように促されているところがあった。若くて健康であればいいのだが、1...続きを読む(全157文字)
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●残業が多く、プライベートとの両立が難しい。●四半期ごとの数字必達文化で、有給休暇を取得するのも、まずは目標達成ありきの考え方であり、休みにくい。●会社の...続きを読む(全155文字)
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キャリアチェンジのため。このままこの仕事をしていても特にキャリアにならないので、ある程度働いて出ていく人は多い。ずっと居続ける人の大半は特にこの仕事以外で...続きを読む(全151文字)
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社風はものすごくよいものの、上司のあたりが悪いと、つまらなくなってしまう。それを防ぐため、社内求人などの仕組みや人事・役員との直接面談が用意されているが、...続きを読む(全152文字)
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成長や思いを実現するという強い意志がある時期は良いが、ライフイベントやワークライフバランスを考えるときになると転職を考える人が多い。結婚、出産など。
社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化があったので仕事と私生活をしっかり分けて働くことができた点は感謝しています続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人材派遣業のメリットは、多様なニーズに柔軟に対応できる点にあります。企業は必要なスキルを持つ人材を短期間で確保できるため、急な業務増加や専門知...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
従業員通しの仲の良さ、風通しの良さは非常に感じる。卒業(=退職)していくメンバーも、口々に人の良さはあげている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職をする際もしっかりと理由を聞いていただいて、その理由に対して詰められたり、理不尽なことを言われることもなく良心的だったと思います。また、引...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社後に関係先との連絡を夜間や休日に行う必要がある。
退社後の業務連絡は、適宜担当者を交代制にするか専門に人を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長を考えることは難しい会社だと思う。
会社の制度もあると思うが、社員のほとんどに意欲はあまり感じられなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とても...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
辞める前にちゃんと面談してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては理不尽な事を言われるので目を瞑ることができる人は長く続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
法令順守意識が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、給与が上がる機会があればいいです。
もっと自由に案件や勤務地を選べたらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣だったのですが、営業担当の方がかなり良い方だった。
面談時も若干聞きにくい内容を企業側に色々と聞いてくれました。
実際に派遣先就業後も気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約満了の際、今後について色々と相談に乗っていただけたことはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了の為。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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