この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でフラット。上下関係なく意見が言えるところは素晴らしいと思う。また、人間的に魅力のある上司が多く、私の場合はこのような人になりたい、と...続きを読む(全188文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でフラット。上下関係なく意見が言えるところは素晴らしいと思う。また、人間的に魅力のある上司が多く、私の場合はこのような人になりたい、と...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く仲間のレベルが非常に高く、仕事からも職場からも得るものは多い。考える場が多く設けられているので、自身の行動や考え方を見直す機会も多い。
ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士非常に仲が良く、ご飯や飲みに行くことも非常に多いです。困ったことがあれば、質問すると手を止めて教えてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メンバーから見て管理職は頼れる存在でした。管理職はただマネジメントを行うだけでなく、メンバーの成長もチーム運営でコミットしているようなので、チ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
・人間的魅力に溢れる人が多い
・特に企画部署には優秀な人材が多い
・リクルートを離れたあとに、繋がる人脈が豊富にある
(色々な業界で活躍して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同僚が素晴らしいです。良い仲間と営業成績で切磋琢磨した経験は、今後に活かせます。
また、表彰も多数あり、その後のキャリアアップにつながります。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人として魅力的な人間が多い。ロールモデルとしたい存在がそこかしこにいるので、積極的にコミュケーションが取れる人にとっては大きな成長に繋げられる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの個性を見て、いいところを伸ばそうとしてくれる社風です。基本的にはずっと会社に居続けるというよりは、転職を考えいたとしても相談し...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートが上場し、事業会社に分社化して、なったことにより、採用力がなくなり、魅力的なメンバーが少なくなった。また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員のモチベーションが非常に高く、個人のキャリア意識も高い。それを支えているのが人事制度であり、個人の未来のキャリア展望を踏まえて、現状の業務...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はばっちりでした。社員同士の人間関係も良好で働きやすい環境です。リクルート系らしい、活気ある雰囲気があり、向上心をもって仕事に取り組め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもドライ。
成長したい人間にはとことん付き合ってくれるが、ついていけなかった場合は地獄のように辛い毎日。自己開示をしっかりできれば、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
異業種からの転職者が大部分をしめており、また営業力・コミュニケーション能力・人間的な魅力が高い人が多かったです。その他の会社に比べてレベルが非...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人に対して熱く、コミュニケーションが上手な人が多い。これは、入社後の研修や社内文化で鍛えられ伸びる人が多いことの影響である。ミーティングが小集...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他の仕事をして、やっぱり同年代で人数もそこそこいて、でも仕事はそんなに難しくない、そんなこの会社が良かったなと思います。フレンドリーな雰囲気と...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
エネルギーの溢れる社員が多く非常に刺激のある環境だと思います。優秀な社員同士が切磋琢磨しあうことでお互いに気づきを与えあい高めあう環境があると...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とても明るい社風です。チームワークを大切にしている環境です。若い方が多く、平均年齢は30代前半くらい。マネージャーや部長クラスでも30代もいま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
想いを持った社員が多く基本は個人プレーに見えるが、社員同士がたたえ合い認め合う文化やナレッジ展開による良い取り組みを共有する機会が多い。何より...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社長も含めて役職ではなく●●さんと名前で呼び、なかには役員でさえニックネームや下の名前で呼ぶほどフラットでユニークな社風。自分も配属されてすぐ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
優秀でない上司は基本いません。なので、理不尽な事象などによってストレスがかかるような状況になることはない。しかしながら仕事をまじめにやろうとお...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司も同僚も優秀な方が多く、コミュニケーションがスムーズに取れるので周囲と良好な関係を築きやすかったです。
目標は比較的高いので自ら考え、試行...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
よくある年功序列で上になったとかたいしたスキルもなく管理職になったみたいなのは少なくて、管理職や役職者みんな何かしら良い点があり、魅力がある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に対してのモチベーションの高い社員が多いため、仕事をバリバリやりたい人にはかなり向いている会社だと思います。いわゆる意識高い系が多く、独立...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
風通しも良く、個人的には仕事はしやすいように感じた。横の繋がりも多く、相談などがある場合は、同僚に助けてもらったりもできる。その点は非常に良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
おせっかい。自分の仕事だけでなく、他人の仕事の状況がどうなのか気にし、アドバイス等をくれる。もちろん、それぞれ個人の考えを尊重した上でアドバイ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内キャリアが満足できないものになり迷子になった。部署がかなり変わり、人間関係も変わるため、キャリアが予測がつかない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は業界水準以上で、成果給の比重が大きく、若手でも成果次第で急激な昇給が可能。評価は四半期に1回。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的若い人が多いので、相談などはしやすかった。
むしろどんどん相談したり質問したりしに行く人の方が可愛がられる印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも経営者の力が強い
拠点の所属長のスキルもそれぞれ
協力的、親切な方が多い
向上心等も高い、低いそれぞれだが低い方は長く続かない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職は課長、主任などリーダー格のポジションの方のスキル、知識力が高いので安心感がある。
平社員ポジションでもスキルと知識力が高い人は多い。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方は皆とても暖かく、良い人ばかり。人間関係も良好。上司もとても優しく、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が優し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先と同じ建物に事務所が入っているため、割と頻繁に訪問してくれる点。にこやかで話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい!!
嫌な上司は一人もいない!!
飲み会も断れる!!
分からないことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員が多いですが、定年間近の年齢でも主任クラスのスタッフが割と多いです。責任の大きさや業務量に対して昇給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが少し前に交代となったが、以前からの付き合いのある仲間をどん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上の人達は基本的に面倒見が良い人が多い。ただ、それが時に鬱陶しく感じる時があるのである程度の距離感は持って欲しいと思うことがある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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