この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第です。待ってるだけでは面白いことはできませんが、自分から手を挙げれば、任せてもらえることが多くなります。積極的に仕事を奪っ...続きを読む(全206文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第です。待ってるだけでは面白いことはできませんが、自分から手を挙げれば、任せてもらえることが多くなります。積極的に仕事を奪っ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆さんはみんな仕事にひたむきで、徹底的に付加価値を追求していきます。上長も結果だけでなく、プロセスを評価してくれ、作業の途中でも面倒を見...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きで優秀かつモチベーションの高い社員が多く、周囲に対する愚痴などを聞く機会は少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今は当たり前となっているサービスを創り上げてきた上役たちは、やはり人並みならないパワーを感じることが多い。様々な分野で独立した方々も多いが、今...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りは若い人が多くて、やる気がある職場雰囲気です。仕事中に色々教えられたり、助け合いしたり、成長スピードが早いと実感できます。わくわくの日々を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に、個性の強い面白い社員が多い。社内での意見交換や議論が活発であり、活気のある職場である。仕事に対して、真剣に取り組んで向き合っている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく社風が明るくて、スタッフに優しい環境。仕事はとてもやりやすかった。飲みに行く機会は多い。社員と派遣の仕事量の差は歴然だけど、そこに対し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
日々の業務の中で「なぜ」を繰り返す文化が非常につよい。そのため、物事の本質を捉えることに、長けている人が多く、ともに働く中で非常に刺激がある。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
周囲は士気の高い社員が多く、お互いに切磋琢磨しながら自分も成長できると実感した。基本的に悪い人はおらず、皆世話焼きで人とのコミュニケーションが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世の中一般的な管理職であれば、社内政治など上をみた仕事をしそうなものですが、メンバーの成長にコミットすることを1番に置きながらマネジメントをし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自ら機会を創りだし、機会によって自らを変えよ、を地で行く会社。
皆経営者主義というのも非常に感じました。いわゆる当事者意識を非常に大事にする会...続きを読む(全186文字)
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若い方がおおく、比較的緩い感じの職場です。バリバリ働きたい方には向いていると思います。
自由な会社なので、やる気があれば何でもやらせてもらえると思います。...続きを読む(全112文字)
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社員一人一人を見てくれる会社です。上司は一人一人のやりたいことや強みを理解してくれようとする姿勢があり、またやりたいことや強みがわからなければ、一緒に棚卸...続きを読む(全111文字)
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自立的に仕事をする人が多い。また、ミッションに対しては何が何でもコミットする意思を持つ人しか集まってない。(会社の人材要件である圧倒的当事者意識を持つ人し...続きを読む(全163文字)
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とにかくみんな前向きで素晴らしい。
仕事に対して熱く取り組むことができる。
当事者意識を持って取り組む。部外者、評論家のスタンスでは
身が持たない。
エネ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなくて割とフランクに話せるし、必要以上に顔色伺ったりしなくてよいから楽。
面倒見たがりの人が多い。直属の上司だけでなく他の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、風通しが良い点。上司をさん付けで呼ぶなどは当たり前で、役職に関係なく自らの考えを持つことが要求される。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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プレイヤーだと激務ですが、管理職になれば顧客とのやり取りよりも社内向け業務がメインになるため20時には帰宅できるようになり、ワークライフバランスは確立して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標や自分のゴールに向けて、本当に上司がコミットして将来を考えてくれる。
この会社にいれば必ず成長出来ると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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主体性を持って仕事をする人にはどこまでも答えてくれる会社です。創業者の言葉ことばがあり、今でもDNAとしてそれが生きています。逆に環境依存型、自ら何かを提...続きを読む(全150文字)
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素晴らしい会社であり、風通しが非常に良い。ビジネスにおける心得がかなり良く、教えていただくのも丁寧であり、社員間の関係性も構築するのに良い。なんせ、みんな...続きを読む(全153文字)
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先輩・マネージャーまでは皆年齢が距離が近く、休みの日にどこかに遊びに行くこともある。話しかけやすいので仕事も進めやすい。自分の意見が言いやすい。おかしいと...続きを読む(全159文字)
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職場外での交流は公式のものだけでなく、たくさん機会があり仲は大変よいです。先輩や上司への相談のしやすさも機会としても定期的にあるだけでなく、受け止めて入れ...続きを読む(全150文字)
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人材会社なので、人が好きで温かい人が多い。また成長意欲が高く、仕事に対して前向きで責任感強く・モチベーション高く働いている社員が多いので刺激を受けれる環境...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の距離はちかい。
だが、上司に気に入られるかどうかも非常に大事。
基本的には体育会系で明るく元気な人物像が求められることが非常に多く、
コ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の長さ。従業員へのモチベーションを高めている事業運営の仕方や、ビジョンの掲げ方は良いと思うが、従業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テクノロジーが強く、リクルートのサービスの網羅性の高さも今後の強みになっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり意識が量...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性管理職も積極登用しており、産休・育休に対しても嫌な顔をする組織風土は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、家事・育児の合...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一定の自由度があり、チャレンジが許される風土
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近、型に当てはめていこうとする傾向が強くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内キャリアが満足できないものになり迷子になった。部署がかなり変わり、人間関係も変わるため、キャリアが予測がつかない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は業界水準以上で、成果給の比重が大きく、若手でも成果次第で急激な昇給が可能。評価は四半期に1回。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的若い人が多いので、相談などはしやすかった。
むしろどんどん相談したり質問したりしに行く人の方が可愛がられる印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも経営者の力が強い
拠点の所属長のスキルもそれぞれ
協力的、親切な方が多い
向上心等も高い、低いそれぞれだが低い方は長く続かない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職は課長、主任などリーダー格のポジションの方のスキル、知識力が高いので安心感がある。
平社員ポジションでもスキルと知識力が高い人は多い。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の方は皆とても暖かく、良い人ばかり。人間関係も良好。上司もとても優しく、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が優し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先と同じ建物に事務所が入っているため、割と頻繁に訪問してくれる点。にこやかで話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい!!
嫌な上司は一人もいない!!
飲み会も断れる!!
分からないことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの社員が多いですが、定年間近の年齢でも主任クラスのスタッフが割と多いです。責任の大きさや業務量に対して昇給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが少し前に交代となったが、以前からの付き合いのある仲間をどん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上の人達は基本的に面倒見が良い人が多い。ただ、それが時に鬱陶しく感じる時があるのである程度の距離感は持って欲しいと思うことがある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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