リクルートキャリアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全184件） 7ページ目

モチベーションが高く自責。圧倒的な当事者意識を持っている。管理職はぶれない軸を持っており、部下としてはたとえ相性は悪くても動きやすいと思う。近年は優秀な社...続きを読む(全199文字)

社員・管理職はフランクな感じで接しやすく風通しがいいです。
役職名ではなくあだ名+さん付で呼ばれている方もいました。
管理職といっても部長で30代前半...続きを読む(全159文字)

役員以上になるには政治力も必要だと思うが、マネージャ陣は仕事は当然ながら、人柄も素晴らしい方が多かったように思います。基本的には数字をハードに詰められる環...続きを読む(全162文字)

ホールディングス化から1年。ようやく各種制度が整ってきたという感じ。
まだまだ伸びもあるが、中小同業者の増加もあり、いつまで優位を保っていられるか。
...続きを読む(全189文字)

当時の平均年齢は恐らく20代後半で、モチベーション高くバイタリティーある社員が多かったです。風通しがよく、共通の趣味やクラブ活動を通して公私とも親交がある...続きを読む(全245文字)

社風はかなりフラットで管理職相手でもあだ名っぽい呼び方だったりします。みんな各々の仕事にプライドを持っているのをひしひしと感じます。しかし、がさつというか...続きを読む(全167文字)

マネージャーが非常に気さくで話しやすい。
根がいい人が多く、社内にストレスをあまり感じることがない。
キャリアプランの面談も、継続してここで働くことが...続きを読む(全162文字)

グループのメンバーは、とても思いやりがある優しい人が多い。月間やQでみんなで一丸となって数字を追うのはやりがいがある。マネージャーは若干当たり外れがある。...続きを読む(全219文字)

実力、人柄がいいひとがよかったようにおもいます。
しかし、実力重視のかいしゃなので、部下にたいしても実力をおもに評価する風土があり、まわりとの調和をたい...続きを読む(全151文字)

面倒見のよい管理職クラスの人間が多く、のみ等も気軽にいける。
前向きな社風、人間が多く、明るい雰囲気。仕事内容もおおむね感謝されることが多く、そこにやり...続きを読む(全160文字)

非常に仲間意識が強く上司とも腹を割って話せる風土。前向きな価値観を持っている人が多く、陰湿なイジメなどは一切なし。その代わり、男女平等に実力で評価されるの...続きを読む(全354文字)

管理職の方はやはり能力が高い人が多い。仕事ができないのに職位が高い人間は全くおらず、古い体質の日本企業等とは真逆であるといえる。
一度役職に就いた人間も...続きを読む(全161文字)

現場で活躍していたのに管理職になって輝きを失うタイプの社員が最近多いような気がします。管理だけではなく、どのようにマーケットを広げていきたい・・・・・・等...続きを読む(全157文字)

社長以下全員、さん付けで風通しはかなり良いと思う。
基本的に頭がよくて感じがよくて成長意欲が高い人間が多いので
人間関係は非常に良いと思う。
困って...続きを読む(全156文字)

アニバーサリー休暇という制度があって、有給を連続4日間取得すると、一定の金額を支給される有給取得促進制度がある。ほか、有給は基本的にどんどんつかってよい雰...続きを読む(全170文字)

お互い、社員と管理職双方で立場はあるものの、フラットであり、
言いたいことを言える風土。
そのため、下からの突き上げ等も珍しくなく、良い関係で仕事がで...続きを読む(全153文字)

みんな何かに向かっている感じがよかった点。
目標達成したらコスプレするような文化も今考えれば自由気ままかなと。
そろそろ上場するみたいなので、株持って...続きを読む(全151文字)

社員は全体的に基礎能力が高く、大学も有名大学出身者が多くいる。
基本的に前向きで人生を楽しもうとするタイプの人間が非常に多い。
管理職は魅力がある人もい...続きを読む(全164文字)

営業部門の社員はレベルが高く人柄も良い方が多いように思います。プライベートでも仲良くできる、明るく元気で楽しいメンバーが多いです。マネージャーや、部長、役...続きを読む(全156文字)

社員のモチベーションが高い。それは会社が方針、目指すべき姿を全社総会やグループ会でしっかり伝えていること、また社員のやりたい事を否定せず具体化をアシストし...続きを読む(全170文字)

社風は本当にフラット。仕事中通りすがった社長が話しかけてくれたりする。
1300人もいる会社では珍しいと思う。
部長やマネージャー、メンバーもフラット...続きを読む(全203文字)

当然、上司にもよるが顧客志向あり、メンバー想いの上司は他社に比べると多いのではと感じるので人間関係で悩むことは少なそう。みんなで真っ直ぐに顧客志向発揮する...続きを読む(全202文字)

社長も含め上司を「さん」付けで呼び合うなど、フラットな関係性。
人として信頼できないような人間性の社員はおらず、信頼関係は強い。
顧客に向き合う意識も...続きを読む(全199文字)

社風的に目上の人にでも思ったことを言える環境はあるので、自分の意見をどんどん言いたい人には向いている環境。むしろ自分の考えを持っていなかったり主張しないこ...続きを読む(全153文字)

・管理職と社員の距離が非常に近い。そのため意思決定が非常に速い点が良い。
・コミュニケーションが重要な仕事なので、いわゆるコミュニケーション能力が高い人...続きを読む(全159文字)