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株式会社パソナテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全43件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パソナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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パソナテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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43件中26〜43件表示

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さなプロジェクトでもスピィディーに進められることが多く、アイディアも出しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピー...続きを読む(全212文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社でフォローの研修があったこと。
業種に限らず、役に立つものもあったと思います。
現場での仕事に内容に合わせて、役に立ちそうなスキルの...続きを読む(全241文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人材ビジネスを核としているため、教育制度はしっかり整っていた。全く知らなくとも交代制で研修があったりなど不安はなく仕事に取りかかれ...続きを読む(全190文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員でお世話になっていますが、受け持つ案件によって忙しさに関して、非常に差がある。

暇な案件だと、残業が全く無いので、生活費が稼げなくて困窮するが...続きを読む(全265文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員としての入社である為、基本的には面接はなく、今までのスキルをWEBサイトのマイページ上に登録しておき、登録された内容を元に技術に関する詳細な質問...続きを読む(全165文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントと現場の就業先担当者との意志疎通がはかれておらず、派遣社員はこう言うものかとおもいしらされた。当然のことだが、重要なことは口頭のみではなく...続きを読む(全152文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 CAD(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般派遣の求人に応募して、働いていますが、求人の仕事が募集要項と異なりました。cadを使用する文言があり、機械設計とありました。しかし、cadはサポータ...続きを読む(全152文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社としてはましなほうだと思います。福利面もちゃんとはしています。ただ、契約更新がずれるとその期間保険証が返上になってしまって大変です。契約更新は1...続きを読む(全209文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも大手人材派遣企業。
ある程度業界での経験アリ・既得専門スキルを活かせる人なら、時給設定も高めの仕事はたくさんありそうです。ただ、未経験・ス...続きを読む(全292文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修生として採用され、講師はそれなりに名の通った方が見えますが、社員は割といい加減な感じでした。結局、自分たちの体裁と一応名目通り研修はした。みたいな感...続きを読む(全150文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここは“IT技術者案件紹介企業”です。
福利厚生等については、ほぼ最低限ありますが、パソナテックへ入社するという感覚はほとんどありません。まあ、世間の...続きを読む(全247文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップについて。当時別の仕事に就業していましたが、かなり強く引っ張られてこちらの仕事に移ってきました。給与もよい条件を提示してもらい働き...続きを読む(全194文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般派遣でしたが、大手企業への派遣が決め手でした。
担当営業との電話及び面談は、当初は月1回ぐらいあったものが、4年ぐらいたった頃から半期に1回面談が...続きを読む(全190文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 その他人材関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に対応していただいた、担当営業の方はそんなに悪い感じはせず、適宜に相談に乗っていただいたり、親身にしてもらえました。
その方が転勤した後の担当に...続きを読む(全158文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どちらかというと営業マンライクな企業でしょうか? 少なくともIT業界独特の雰囲気というのはあまりないようにおもえました。 全体的にはこのグループ独特のク...続きを読む(全242文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初面接を受けた印象としては、きっちりしていて厳しそうなイメージがありました。入ってみると、確かに厳しい面はありますがスタッフ同士はフレンドリーで何でも...続きを読む(全169文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフのキャリアパスを考ようという意識は薄く、できるだけ同じ仕事を長くやってほしいというスタンスです。有料、無料の技術系セミナーはありますが、ビジネス...続きを読む(全343文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員としての入社だったので、働く会社によって多少違うと思います。派遣社員は交通費が出ないこともあり、長く働くには不安定な雇用状況だと思います。
こ...続きを読む(全165文字)

43件中26〜43件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パソナテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パソナテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので特にリーダーがいるとかはなかった。リーダーは社員。しかしスキルがあれば社員が逆にメンバーなることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によるので稼動の高い就業先だと当然のことながらライフワークバランスなどない。派遣先は大企業が多いので恐ろしいほど残業があるのはまれ良い...続きを読む(全133文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と一緒続きを読む(全77文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先の単価により給料が乱高下するので、わかりやすかった。
単価の高い案件だったら給与は上がるが、単価が低ければ給与は下がる。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が派遣されたのは女性の多い職場だったので女性はやりやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なので派閥があり大変そうだった続きを読む(全79文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
【気にな...続きを読む(全96文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業は大企業の確率が高いので、未来のことを考えるとやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるのでなん...続きを読む(全82文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先の単価が高ければ、給料も上がるので分かりやすい。年功序列はなく単価が全てなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性なので、実際に入社して他の方を見てという意見になりますが、活躍されている女性はとても多かったと思います。直属の上司も女性でしたし、技...続きを読む(全196文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談時には賞与ありといわれていたものの、実際にはなかった。
勤続年数が長くても、基本給...続きを読む(全219文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとしての経験を買っていただいて入社しており、過去の経験を活かした仕事を割り振っていただいたり、そのような配慮が嬉しかったと...続きを読む(全82文字)

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は医療の仕事がしたいのと、美容のお仕事がしたかったため受かった時はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも入...続きを読む(全127文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業紹介から採用までが早いので、サポートが充実しているように感じます。
様々なスタッフがいますが、適材適所で派遣先を案内をしてくれるように思...続きを読む(全80文字)

有限会社精電サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休みと思っていたが、そのまま日勤勤務となり、若い時は良いが、定年まで続ける気持ちには、到底なれなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によると思う。派遣先によったら、入社してからのイメージの方が良い職場もあったけど、大体が面接時に感じた想像通りといった職場が多いと感じ...続きを読む(全131文字)

株式会社SPGホールマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな番組のジャンルがあって、自分の希望通りに配属できます。
面接がありますが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と最初...続きを読む(全122文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根本にあったライフワークバランスは大きく改善出来たので概ね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲良く…というイ...続きを読む(全128文字)

パソナテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナテック
フリガナ パソナテック
設立日 1988年8月
資本金 1億円
従業員数 1,367人
※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点)
決算月 5月
代表者 栗本 裕司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
電話番号 03-6872-6000
URL https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/

パソナテックの 選考対策

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