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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パソナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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パソナテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社でフォローの研修があったこと。
業種に限らず、役に立つものもあったと思います。
現場での仕事に内容に合わせて、役に立ちそうなスキルの
...続きを読む(全241文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人材ビジネスを核としているため、教育制度はしっかり整っていた。全く知らなくとも交代制で研修があったりなど不安はなく仕事に取りかかれる...続きを読む(全190文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員でお世話になっていますが、受け持つ案件によって忙しさに関して、非常に差がある。

暇な案件だと、残業が全く無いので、生活費が稼げなくて困窮するが、...続きを読む(全265文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員としての入社である為、基本的には面接はなく、今までのスキルをWEBサイトのマイページ上に登録しておき、登録された内容を元に技術に関する詳細な質問が...続きを読む(全165文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタントと現場の就業先担当者との意志疎通がはかれておらず、派遣社員はこう言うものかとおもいしらされた。当然のことだが、重要なことは口頭のみではなく、...続きを読む(全152文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般派遣の求人に応募して、働いていますが、求人の仕事が募集要項と異なりました。cadを使用する文言があり、機械設計とありました。しかし、cadはサポーター...続きを読む(全152文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社としてはましなほうだと思います。福利面もちゃんとはしています。ただ、契約更新がずれるとその期間保険証が返上になってしまって大変です。契約更新は1ヶ...続きを読む(全209文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも大手人材派遣企業。
ある程度業界での経験アリ・既得専門スキルを活かせる人なら、時給設定も高めの仕事はたくさんありそうです。ただ、未経験・スキ...続きを読む(全292文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修生として採用され、講師はそれなりに名の通った方が見えますが、社員は割といい加減な感じでした。結局、自分たちの体裁と一応名目通り研修はした。みたいな感じ...続きを読む(全150文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここは“IT技術者案件紹介企業”です。
福利厚生等については、ほぼ最低限ありますが、パソナテックへ入社するという感覚はほとんどありません。まあ、世間の派...続きを読む(全247文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップについて。当時別の仕事に就業していましたが、かなり強く引っ張られてこちらの仕事に移ってきました。給与もよい条件を提示してもらい働き始...続きを読む(全194文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
ネットワーク設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般派遣でしたが、大手企業への派遣が決め手でした。
担当営業との電話及び面談は、当初は月1回ぐらいあったものが、4年ぐらいたった頃から半期に1回面談があ...続きを読む(全190文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に対応していただいた、担当営業の方はそんなに悪い感じはせず、適宜に相談に乗っていただいたり、親身にしてもらえました。
その方が転勤した後の担当にな...続きを読む(全158文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どちらかというと営業マンライクな企業でしょうか? 少なくともIT業界独特の雰囲気というのはあまりないようにおもえました。 全体的にはこのグループ独特のクリ...続きを読む(全242文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初面接を受けた印象としては、きっちりしていて厳しそうなイメージがありました。入ってみると、確かに厳しい面はありますがスタッフ同士はフレンドリーで何でもは...続きを読む(全169文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフのキャリアパスを考ようという意識は薄く、できるだけ同じ仕事を長くやってほしいというスタンスです。有料、無料の技術系セミナーはありますが、ビジネスコ...続きを読む(全343文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員としての入社だったので、働く会社によって多少違うと思います。派遣社員は交通費が出ないこともあり、長く働くには不安定な雇用状況だと思います。
ここ...続きを読む(全165文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パソナテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パソナテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソナグループのため、系列のWEB教育受講が多くありました。
また、講座はWEBのためスキマ時間にさっと行える、講座時間が短いものを続けて一単...続きを読む(全189文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣先次第、ですね。
ただ、一時しのぎのための就業と考えると悪い選択では無いです。
派遣先に1年も務めれば御の字では、と思います。...続きを読む(全192文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に保育所があるのでお子さんを連れて出社されてた方も多く、子育てしながらも仕事と両立しやすいのかなと思っていた。続きを読む(全63文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京神奈川で3.3万、その他の地域は地域によって決められた金額だった。
同地域に◯年以上住む(=引っ越し...続きを読む(全140文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としてパソナテックから派遣されてましたが、スタートするまえの時給の交渉はしっかりしてくれた。ちなみに、比較として。リクルートスタッフィ...続きを読む(全197文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
HTMLコーダー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的なものはある。まずは、派遣で足りないという感じはしない。社内制度は積極的に活用されているのかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては、個人の業績や能力、勤続年数などを総合的に評価して行われます。昇給のタイミングは年に1回、通常は年度末に行われることが多いです。...続きを読む(全200文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを実現したいという前向きな退職理由であったものの、役員の方が配置転換を考えてくれたり、残るための選択肢も提示してくれたのは素...続きを読む(全242文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員での職に就けずに困っている時はありがたかったがそもそもこのような世の仕組みがまずおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
搾取...続きを読む(全108文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな講座はすべて高額で搾取される。
自己責任という言葉を最もうまく使う会社なので色々騙されな...続きを読む(全162文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

UTエイム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、丁寧な対応をして頂いたので
とても印象が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は3勤3休と聞かされていたが、
現...続きを読む(全94文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアについて目標や熱意を持っている人が多く、どちらかというと体育会系の会社です。飲み会などの強制参加はなく、目標や数字を達成した時や...続きを読む(全169文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多く、特に一年目は負担が大きい。だが合格すればできる業務も増えるためやりがいにはなる。続きを読む(全70文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立ち仕事が辛いと感じない人や、夜遅くでも寝ずにバリバリ働けるという方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に立ち...続きを読む(全156文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ではその環境に左右される。
自身がどのように立ち回れるかで評価が別れると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐による技術派遣で現場に出向するまでに、
研修期間が2か月設けられている点
ビジネスマナーや初級資格関連の研修を受けられる
【気になるこ...続きを読む(全492文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな経験が積めるということで入社を決めたが、実際のところはルーティンワークを延々と繰り返すだけで、これから成...続きを読む(全155文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に未経験でもプログラマとして入社できる。ポリテク卒業レベルだと絶対に入れない現場に行く事ができる。できてしまう。なので文字通り必死に食らい...続きを読む(全171文字)

株式会社ミラクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
ベビーシッター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対してシビア過ぎて、無理して仕事に行く時がある。
しかし、それはお客様に...続きを読む(全92文字)

ANAスカイビルサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港は思ったよりも毎日ドラマが起きるのでやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則はわかっていてもきつい
お給料少なすぎる続きを読む(全80文字)

パソナテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナテック
フリガナ パソナテック
設立日 1988年8月
資本金 1億円
従業員数 1,367人
※単体 ※パソナグループ連結 8682名(18年1月時点)
決算月 5月
代表者 栗本 裕司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
電話番号 03-6872-6000
URL https://x-tech.pasona.co.jp/maintenance2/

パソナテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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