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株式会社電通東日本

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通東日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通東日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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--
退職理由
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2.2

電通東日本の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

電通東日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社電通東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

転勤の多さをどう捉えるか。転職前提で入るならローカルエリアで1社目を過ごすことになる続きを読む(全42文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通東日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月13日
回答者:

【良い点】
ローカルクライアントからナショナルクライアントまで幅広い。人数は多くないので様々な領域にチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    仕事の割に高年収であり、
    安定した給料であることは...
    続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と接する機会が多く、感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場仕事から事務...
    続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    オンラインでもコミュニーケーションは取れている
    【気になる...
    続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は年々整備されてきている。やる気、意欲を見せれば評価はしてもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には生活でき...
    続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    電通東日本の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東日本の広告を手掛けるので、どれだけ地域に根付いたコミュニケーションをつくることができるのかにかかっていると思う。続きを読む(全57文字)

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地方の広告を作るからなのか、年収は電通グループの中では低く感じた。続きを読む(全33文字)

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電通グループではあるが、電通東日本では家賃補助などはほとんどない。続きを読む(全33文字)

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官は、女性が複数いたので、男性社会というわけではないと思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    地域案件が中心のため、本体よりはワークライフバランスを確保しやすい。とはいえ自治体案件の締切前は深夜作業が発生することもある続きを読む(全62文字)

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    グループ研修が利用でき、マーケティングからデジタル施策まで幅広く学べる。地域密着型なので一人が担当する領域が広く、実戦で成長しやすい。続きを読む(全67文字)

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    穏やかで人柄の良い社員が多く、地域のために働く姿勢が強い。電通の体育会系文化は薄く、調整力重視の落ち着いた雰囲気。続きを読む(全57文字)

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性社員が多く、育休復帰も一般的。地域密着型のため、働く場所が比較的安定しておりライフプランを立てやすい。続きを読む(全53文字)

    株式会社電通東日本の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    地域戦略に強い視点を持ち、顧客と長期関係を築く方針を重視。管理職は現場経験が豊富で、無理な案件の押し込みが少ないなど現場を大切にするタイプが多い。続きを読む(全73文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アンティルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    芸能人をたくさん見れるのは楽しいです!自分の担当した案件がテレビや雑誌にでるのはやっぱり嬉しいなと思います!
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
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    MIC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の平均年齢が若く、若手から活躍できそうだと思ったこと、取引先が大手クライアントが多いこと、新しい事業やサービスが次々と生まれてくるため、...続きを読む(全282文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもメディアの運営に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部からの戦略変更、体制変更が頻繁なため、一つのサイトに長く携...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「離職率がやばい」というネットの評判を見て不安でしたが、入ってみるとそうでもないかも?私がそうなんですが、入社当時に配属された部署からの異動...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社47CLUBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイン事業以外は親会社の下請け業務がおおく、古い業務環境だと感じた。新しいことにもチャレンジできるがそれは降りてくる仕事の内容に依存。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もし契約社員で3年間で辞めるなら、同じ会社でも競合がおすすめです。ほぼ同じ条件ですが、競合の方が次の転職における...続きを読む(全141文字)

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    株式会社クレオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ってたよりも大企業に向けた提案も多い。メーカーなどからの信頼もあつく、業界での認知度はかなり高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アウローラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サポート体制がとにかく充実。社長も含め現場に出ていたため、素直に意見を取り入れてくれたり、悩みなどあると立場関係なく答えてくれるなど新人対し...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は本当にいい人が多い。
    優しくて真面目な人が多いため、人間関係でのストレスは少ない方だと感じる。新卒採用も多く平均年齢も若い。
    【気になる...続きを読む(全171文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通東日本
    フリガナ デンツウヒガシニホン
    設立日 1995年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 563人
    決算月 12月
    代表者 黒田俊介
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    電話番号 03-5402-9555
    URL https://ssl.dentsu-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569390

    電通東日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。