電通東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電通グループという点もあり、大きな仕事は舞い込む可能性はあるものの人によるため場合によってはチラシなど非常に将来性のない仕事を受けることとなる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
電通グループということもあり、確定拠出年金や退職金をはじめとして安定している点は非常に多い。使用したことはないがさまざまな制度もある。資格の補...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかくいい人が多い。大きくて入社が難しい代わりに人には恵まれている環境だと思います。給与水準は自分が見てきた中でも全体的に高い水準で恵まれて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
電通グループの企業として、安定している。
電通や博報堂に比べると待遇は落ちるが、業界内で見ると、いい方だと思う。
地方支社に転勤で行くと、家賃...続きを読む(全214文字)

【良い点】
電通と比べて、小粒なクライアントが多く、営業は、ひとつの分野だけではなく、上流から下流、メデイアから制作まで幅広く経験できる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
首都圏勤務者は原則リモートワークで、人によってはコロナ後一回も出社していない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価はあまり関係ない。エスカレーター式に上がっていく給料。変にしょいこむよりもおとなしくコツコツやって目立たないのがコツ。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職について、自分の最後の上司は、部下の状況も逐一把握、手伝おうとしてくれたが、彼自身、圧倒的な売上を新規開拓で獲得しており、部下とは言え、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
東京本社と地方支社でかなり異なる文化。旗艦支社は静岡や仙台となり、電通として仕事を出来るためかなり充実した業務を体験できる。
また営業職は一人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい雰囲気がある。女性も産休や育児休暇を取っている人も多いので、働きやすいと思う。病気で長期で休んでる人も何人かい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
リモートや育休制度などがちゃんと機能している印象。ただ、クライアントに迷惑はかかってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出産された方も比較的戻られていると思う。
女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはつけないと思う。
キ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
１０年前のことですが、営業部門でも、女性には少し甘い、優しい空気感ありました。今はもっとだと予想します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別に関係なく評価してくれる。また、産休育休後に復帰して活躍している人も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立して第...続きを読む(全116文字)