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株式会社オプティマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

オプティマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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2.1

オプティマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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株式会社オプティマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無理な残業は少ないところが魅力だと思います。あまり幅広い分野をまたがせてもらえることは少ないですが、無理に希望を伝えればなれていない分野の現場へも派遣し...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    オプティマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    有給がすごい取りやすい。むしろちゃんと休むんだよというふうにきにかけてくれることも多くて助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月2日
    回答者:

    【良い点】
    部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    数字に追われることが比較的少ないため営業の方は物腰が柔らかく優しい方が多いです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやリーダーの...
    続きを読む(全503文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    セールスが好きな人は良い環境で
    、休日はしっかり休める。仲間意識が
    強い感じでコミュニケーションがとれる
    人には向いている。
    【気になること・...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は安定して支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。給与テーブルを公開して納得のいく給与をもらえるようにして...
    続きを読む(全83文字)

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    オプティマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプティマ
    フリガナ オプティマ
    設立日 1972年8月
    資本金 1億円
    従業員数 336人
    決算月 3月
    代表者 森田 宏樹
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号
    URL https://www.opt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576431

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