この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代を一分単位で計算してくれるし、賞与も一年に2回あります。また昇格チャンスも結構ある感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全178文字)
SCSKサービスウェア株式会社 報酬UP
SCSKサービスウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代を一分単位で計算してくれるし、賞与も一年に2回あります。また昇格チャンスも結構ある感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただいた時やお客様のお困りのことを解決した時にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用人数が毎回多いが、その分離職者も多いので、わりとすんなりやめられる環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がやめた理...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Ojtもきちんとあるし、人と毎日のように話すので自然と言葉遣いなど、気を使うようになり、だんだんコミュニケーション能力が見についてくる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
センター長、SV、他上の方々に気に入られると、可愛がってもらえます。打刻システムがあるため、勤怠管理はしっかりとされ、残業代もきっちりと出てい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など事情にあわせて相談にのってくれる。コールセンターの現場では、男性女性で差がつくことはほとんどない
女性で役職についてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数年で何度も評価制度が変わってきたが、毎回説明はしてくれる。評価シートのなかに基準があり達成しているか確認しやすくなっている
【気になること・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
子持ちや介護などの理由があれば、休みや勤務時間など融通してくれる。産休、育休、時短勤務の取得も希望すればほぼ通る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内でのさまざまな研修もあって参加しやすい。
有給休暇もとりやすい。
業務でわからないことが有れば、すぐに聞くこともできる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は自分が感じた限りは比較的透明でリーダーの評価がさらに上まで通されていた。働き方改革が叫ばれるよりも前から時短や希望降任を認めてもらえ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休や時短などの制度は整っています。
希望すれば2年間取得することも可能で、保育園が決まらなければ最長3歳まで休みが取れる点は働き続けたい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職と言うよりは、会社の風土的に、コンプライアンス遵守の意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進した際や、部署が変更になり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
先述の通り、基本的に手を挙げれば希望するポジションにチャレンジする機会がある。何事も保守的かつ、コンプライアンス遵守の意識が高い。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げれば、希望するポジションにチャレンジする機会がある。会社が住友商事系列なので、基本的にホワイト。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつきます。タイミングが良ければ定時ですぐ帰れます。スタッフは優しい人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先の企業によるとは思いますが、現在の能力以上の仕事を任されて、いつの間にかスキルアップをするようにしてもらえました。
また、定期的に色んな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術派遣としての大手ですので、いろいろな大企業のエンジニアとして社内で働く事ができます。
最新の手法や考え方を学べるので、スキルアップと経験を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
契約社員として入社した場合、正社員になるには相当の忍耐と年数が必要です。
研修制度に関しては、色々と学べる体制で良...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在職当時は資格取得を推進するような制度(資格手当や取得一時金)があったので、取得するための動機付けにはなっていたので、IT系以外にも語学等のス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年度途中から入社の場合は半年経過後に10日、翌4月より20日の有給休暇がもらえます。配属プロジェクトによるかとは思いますが、有給休暇の取得は積...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
有期雇用なので契約満了に合わせればなかなか辞められなくて困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるとのこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトや職種によるとは思いますが、残業はほぼ発生しません。突発の残業は短時間のみ、予定残業・休日出勤の場合はきちんと予定を聞い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスが年2回あります。年度の売り上げと社員の等級により金額が変わります。プロジェクトがいくつかにわかれていて、部署によっては...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
主にテクニカルサポートのコールセンターでいくつか部署がわかれています。アウトバウンドでなくインバウンドのコールセンターになります。研修が充実し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
正社員での採用は無く、3か月契約の時給制での採用となる。昇給や賞与もなく、これといった良い点は思い浮かばない。しいて言えば、在職期間中に給与の...続きを読む(全179文字)
会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 渡辺篤史 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6890-2540 |
URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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