【未経験からの成長ストーリー】【16卒】ＫＣＪ　ＧＲＯＵＰの冬インターン体験記（キッザニア体験研修）No.109（獨協大学/女性）（2017/12/14公開）

無料で香港に行ける、というのと、今まであまり経験のないお子様に対する接客を学べるということから、応募した。

キッザニアに新しいアクティビティの提供

1週目にやったこと

最初の二日間でキッザニアで働く際に知っていなくてはならない知識を学ぶ、オリエンテーションや、現場で使う英会話、子供たちと踊るダンスの練習をした。おそらくアルバイトの方と同じ内容。その後は、人事の方が振り分けた実習先（私は車のエリア）で実際に研修を始める。

2週目にやったこと

先週の現場研修に引き続き、今週の前半は研修を受ける。言わなくてはいけないセリフリストあるので、覚えるのが大変。そのセリフを覚え、実際に子供たちにアクティビティを提供する。（トレーナーが後ろに居る）トレーナーからＯＫがでたのち、一人で子供たちのアクティビティを回すことが出来るようになる。

3週目にやったこと

二週目に続き、一人でアクティビティを回せるようになるため、アクティビティを進めていく。少し余裕が出てくる頃なので、自分なりに目標（ＯＯ分以内にアクティビティを終わらせる、など）をつくり、取り組むことができる。

4週目にやったこと

二泊三日の香港研修に行く。一日目は香港の夜景や美味しい夕飯を頂く。二日目に、ＫＣＪ　ＧＲＯＵＰが取引をしている伊藤忠商事の香港支社に赴き、同社がどのような会社で、何をしているのか、そして採用に関する情報、に関するプレゼンテーションをしていただく。そののち、香港ディズニーランドへ行き、「キッザニアと香港ディズニーランドの相違点は何か」という課題に取り組んだ。三日目は朝ご飯を食べたのち、空港に向かう。

営業部長

なし

（5人グループで）ゲームクリエイターのアクティビティを提案したところ、人事の方から「貴方たちのグループは面白いアイディアで確かに時代にはあっていると思う。けれどもその業界（ゲーム業界）は流行の流れが速く、どのスポンサーにしても安定とは言えない」と言われたこと。

子供が怪我をしてしまったとき。私の不注意である子供が目に物を入れてしまったことがあった。その際にどう対応していいかわからず、先輩に頼ってしまった。そのような際にも慌てることなく迅速に対応できるようにならなくてはと感じ、悔しかった。

子供たちの生の声を聞けることの貴重さ。普段生活していく中で子供たち目線で物事を見ることはないので、実際に彼らの声を聞いて刺激を受けるという事が多々あった。非常に価値ある時間だった。

伊藤忠商事の香港支社を訪問する前に、商社の業務内容や業績について知っておくべきだったと思う。その方が理解が深まった。

確かに実習自体はとても楽しく学ぶべき点も多かったが、福利厚生や諸待遇を見て、あまり私の働きたい企業とは異なると思ったから。ただ単に経験として、培いたいと感じたため、この企業のインターンに応募した。

最後の研修におけるグループプレゼンテーションにおいて緊張しつつも自分の言葉でしっかりと意見を言えている他学生の姿を見て、自分の言葉でわかりやすく相手に意見を伝えることが私はあまりできていないと感じたため、その点を改善しなくては様々な面接においても対応できないと感じたから。

特に参加する前もこの企業に就職したいというような意思はなく、ただ、いい経験として、様々なことが学べるという事をこの企業に期待してインターンを申し込みました。そのため、確かに楽しい職場だとは感じたが、福利厚生などを考えるとあまり私とは合わない気がしたため、志望はしなかった。

インターン終了後も、就職活動に関する情報や、イベントの情報などを、メールにて通知してくれていたため。

海外と関連するような会社に就職したいと考えていた。例えば、旅行代理店や海外と取引のある部品メーカーなど。接客もしたいという事を考えると、旅行代理店を第一志望としていた。

旅行代理店と海外と取引のある部品メーカーなどを考えていたが、実際に香港研修を経て、商社での仕事も面白く、沢山の会社と取引があることから、自分の接客スキルを発揮できる機会も多そうだと感じた。そのことがきっかけで商社も志望業界にいれた。